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岗位职责： （零食超市折扣店） 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

毛孩龙虾招聘启事店长1名长期服务员3名临时工4名

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为人亲和力强，脾气好有耐心，表达执行力强，擅长发短视频优先，年龄要求 23-36 岁左右

奥普浴霸，奥普集成吊顶，门店导购，店长，家装渠道销售专员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与现场运营问题 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责K歌沐足部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

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"贝儿家族母婴许继店新店升级，火热招聘中～1、产康中心店长---薪资5000-200002、产康师、美容师---薪资4000-150003、产康学员、前台---薪资3000-60004、宝宝洗浴师---薪资3000-60005、母婴商品导购---薪资4000-10000技能专业，薪资优厚，无经验员工可带薪培训。工作地点：许昌西区许继大道建设路小学对面许昌东区南海街、许都广场、前进路祥和小区北门联系电话：（）

井号中乔体育招聘啦【岗位】：杉杉乔丹儿童店长3名导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班。导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

喜乐多自助烤肉招聘岗位1：店长1名工资：4000-8000元/月要求：年龄30-45岁，懂运营、拍视频，有相关经验优先！招聘岗位2：服务员工资待遇：2800-3600元/月招聘要求：五官端正、勤快踏实服从管理。上班时间及休息时间面谈！工作地址：威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利：绩效奖加工龄奖联系电话：邱

水果店营业员 晚上六点到10点半 四个半小时需要每天都来 没有休息 月薪2000

明天开始需要万达一人，新城金奥花街附近教育机构一人，9点到11点半，下午2点半到5点，一天5个小时，105元一天，打到月底，谁有空能连续做的联系我，，现在金奥缺一个人

招募店员业务员：10名 一.岗位职责 负责本地社区、商圈等区域的新品山泉水推广工作，挖掘潜在客户，完成产品宣传与用户转化，配合总部执行电商运营策略，运用总部提供的系统工具开展日常工作，反馈本地市场动态；参与总部组织的培训活动，不断学习新电商运营技巧，提升个人业务能力。 二、任职要求 年龄 18-50 周岁，性别不限，熟悉本地社区 / 商圈情况，有一定人脉资源者优先； 具备积极的创业意愿，有责任心、执行力，能快速响应市场变化与总部安排； 学习能力强，认可新电商模式，无需相关行业经验，我部提供全程带教； 有服务意识，善于沟通交流，能耐心解答客户疑问，维护良好客户关系。 三、岗位福利： 月保底收入 5000 元，成熟运营后年入 20W 可落地；一次开发客户，终身享受收益分成，长期稳定盈利； 灵活工作模式：自主安排工作时间，兼顾家庭与事业！ 地址：淮安市清江浦区军营路欢乐颂青蓝服务中心（桃花坞南门对面） 电话：

吉鑫超市招聘启事本店【吉鑫超市】位于清江浦区文津小学斜对面，生意稳定、氛围轻松，现面向社会诚聘优秀员工，欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的朋友加入！招聘岗位及人数收银员：2名理菜员：3名薪资待遇（全部包含满勤奖）1.半天班：底薪2600元+满勤200元2.上一天半休半天班：底薪3300元+满勤200元详细上班制度（全新精准排班）一、半天班（两班倒）•早班：06:30—12:00•晚班：12:00—21:00二、上一天半、休半天班（固定循环班次）•第一天（全天班）上午：06:30—10:30下午：12:00—21:00•第二天（半天班）上午：06:30—12:00下午全天休息以此循环：上一天半班、休息半天，排班规律不累，工资更高！任职要求工作认真负责、服从安排、踏实肯干。有无经验均可，免费岗前培训，上手简单。应聘方式联系电话：工作地址：清江浦区文津小学斜对面吉鑫超市欢迎大家来电咨询，到店面试！

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淮安袜库郦城国际店招聘导购员3名，试用期一个月3000，试用期满每天半天班正常工资4000–5000左右，月休2天，要求工作认真，能吃苦耐劳。联系人陈女士

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招聘想的，对工作不满意的，想换工作的，招聘报名中福泰隆超市（江南店）熟食，面点区招聘促销数6名，领班1名要求：1、五官端正，口齿清晰，语言表达能力强。2、具有较强的销售能力，会叫卖。3、讲究卫生，责任心强，踏实肯干。4、会做馒头包子，熟食卤菜工作经验者优先考虑。5、年龄：18岁----60岁。薪资待遇：1、每月2天带薪休假。2、入职满2个月，每月享受餐费补贴200元。3、入职满3个月，每月享受话费补贴100元。4、入职满4个月，每月享受交通补贴200元。5、享受大型节假日补贴。薪资待遇优厚，底薪3500+提成。想挣多少你说了算！很好的发展空间！！此招聘信息长期有效咨询王：淮安弘展食品有限公司(宣）

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店员/店助（五险+节日福利）工作地址:清江浦区凯多美食品店(个体工商户)2600-8000元/月