常州艾美酒店招聘管事小时工，薪资按计时结算。

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招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

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招聘酒店或公寓副总，工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责：1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度，全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作，带领团队完成经营指标，并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理，保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象，扩大品牌影响力。6.统筹培训工作，贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划，为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系，建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作，包括处理临时性的突发事件。任职资格：1.年龄在40岁以下，大专以上学历，酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验，5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力，自驱型人格，情商高，事业心强，能给予团队专业性指导，增强团队凝聚力，带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件，具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制，具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。

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常州新城希尔顿酒店招聘管事员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作。具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件。工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养。有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度。监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平。协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅。检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求。协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质。完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体工薪面议。一经录用缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。有意者请将简历发送至邮箱。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

负责OTA点评，前厅及客房规范化管理～有经验者优先

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

招聘酒店前台1名，入职交五险。联系电话：（同号）工作地址:常州大学金坛教育科创园（金坛区薛埠镇茅东水库）

那拉提草溪缘生态民宿招客房服务员，包吃住，要求有经验，工资面议，联系电话

招聘民宿管家。要求具备相关工作经验。薪资为每月5000至6000元。工作时间为上午8点到下午4点30分，每月休息4天。

常州新城希尔顿酒店招聘客房服务员。提供工作餐。

招聘民宿主理人。负责民宿客人的入住和退房办理，准确完成信息登记、房卡发放及结算等流程。熟悉预订资料，了解客情和酒店的所有活动。熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻民宿的宾客提供店内服务。负责民宿整体运营管理。薪资福利为5000-7000元，具体面议并根据经验调整，包含节日福利、提成、交险和包吃住。工作时间为9:00至18:00，单休，可接受调班。工作地址位于常州市武进区雪堰镇城西村嬉戏路23号，在嬉戏谷附近。

招聘前台服务员。有相关工作经验者优先。薪资为3500-5500元。工作地址为张渚清沐铂金酒店。

招聘礼宾员。岗位职责包括负责到店客人的迎送接待，引导办理入住或退房，提供基础咨询服务，协助处理行李寄存、搬运及转交事宜。解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等信息咨询，提供推荐。协调酒店内部服务，处理客人突发需求。维护礼宾台及周边区域整洁，管理便民物品。薪资为4000-5000元。招聘酒店礼宾员，工作地点在江苏常州。岗位要求为高中及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业优先。有酒店礼宾、前台或服务行业经验者优先，熟悉酒店服务流程。要求形象气质佳，具备良好的沟通和表达能力，具备主动服务意识。薪资面议。

酒店招聘各岗位兼职人员。岗位包括客房兼职和餐饮兼职。工作地点在常州。

招聘前台管家。薪资范围为每月4500元至5000元。岗位职责包括：会做预订，联系客人到店时间，建立管家群，发布酒店定位及周边景点介绍，及时回复客人信息。会办理入住、退房，，退房后会操作pos机。负责客人早餐服务，包括上菜、划单、收桌。会简单制作果汁、豆浆、拿铁、咖啡等。清楚物品摆放，制作欢迎果盘。月底进行盘点。要求具备一定职业道德，不贪污，不监守自盗，务必诚信、善良、忠诚。其他临时工作包括会化妆，身高158厘米以上，形象良好，有一定商务礼仪和礼貌用语。需要值班，值班补贴为每次50元，平均一个月4至8次最多。日常上班时间为08:30至18:00或早班07:30至17:00。值班时间为13:30至次日08:30，后半夜有值班室休息。会开车者优先考虑。要求年龄18至40周岁，长相年轻者可以放宽年龄。酒店一共八个房间，工作量不大，但需要服务态度好，周到细心。

日日春庄园招聘客房服务员1名长白班，月休2天工资面议联系电话