
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,要求年纪在25-35岁之间,招揽客人,负责前厅一切事宜,要求能说会道有责任心的,工资7000-8000,有能力者年底奖金,联系
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
高薪诚聘中餐店前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务,保障服务质量
2. 合理安排员工排班、分工,监督仪容仪表、服务规范与工作纪律
3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉,维护良好用餐体验
4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态,确保前厅整洁有序
5. 协助培训新员工,落实门店标准,配合后厨提升出餐效率
6. 完成店长交办的其他前厅管理工作
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
荣耀手机配件新厂日结290一天到点结账包吃包住免费体检入职
7000-8000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘小时工290一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价290一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满18-48周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
CNC/数控包住包吃20人以上月结全职
【苏州园区CNC】30/小时 外企好厂 岗位车间环境好 月绩效200元,录取以后即可安排宿舍,需会26个英文字母书写。入职满1周如需要可预支工资 熟悉法兰克系统
38周岁以内 30元/H(240-330元/天)三班倒为主 忙的时候两班倒
要求: 上下料 打孔 休毛刺会看图图纸 会量测工具(会用内径千分尺) 会调机换刀 录取当天安排宿舍 包吃 管理人性化 (只要单个的 一起的不收)月综合8200左右
灯具洗墙灯高空作业亮化5-14天1-2人完工结算
苏州市 工业园区 东沙湖基金小镇 户外亮化
安装线性灯洗墙灯
高空作业 滑绳工
需要2人 年龄不超过45岁
工资面议 不包住中午安排一顿午餐
客房服务员
连锁酒店开业在即,招聘前台主管、前台接待、客房服务员等岗位
小体量酒店,待遇丰厚,符合条件缴纳五险一金,节假日福利~~
酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近,有意者欢迎电话咨询
广东中山1254中山市泉眼温泉旅游度假酒店有限公司温泉主管1中等专科5000-6000元/
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
1254 中山市泉眼温泉旅游度假酒店有限公司 温泉主管 1 中等专科 5000-6000元/月 马小姐 广东省中山市三乡镇
湖南张家界别墅酒店管家1、,20-30岁内,吃苦耐劳、认真负责;2、有服务意识、协调能力较
3000-3500元/月
酒店经理1-2人月结
别墅酒店管家
1、,20-30岁内,吃苦耐劳、认真负责;2、有服务意识、协调能力较强;3、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先
薪资福利:岗位薪资3000 - 3500,一经录用,提供交通车,包吃住,法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票
招工人数:2名
工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村),距市区仅15 - 25分钟车程
酒店经理酒店前台
❤海零海悦酒店招聘:
前厅主管、前台收银多名18-40岁,男女不限,工资待遇优厚(综合工资3000-4500)不封顶,熟手优先
联系电话
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地址:遂平西关大道客运总站南侧50m
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内蒙古鄂尔多斯招聘;前厅经理1名工资6000-7000号准时发工资,公寓住宿.地址:伊金霍
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘;
前厅经理1名工资6000-7000
号准时发工资,公寓住宿.
地址:伊金霍洛旗美居酒店二楼
联系电话:
招聘新店店长,年龄25-55岁,薪资8000+
8000-10000元/月
服务员月结全职
招聘新店店长,年龄25-55岁,薪资8000+
工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些)
任职要求:
1.年龄:25~55周岁
2.有连锁餐饮经验,踏实负责
3.有多店管理经验优先
4.具有统筹经验
薪资待遇
实习综合薪资:8000十
转正综合薪资10000-
法定假补贴+单间宿舍
月休 4天(调休)
包吃包住
发薪日15号
工作地址:苏州,上海,浙江绍兴
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理工作,确保客房环境卫生;
2.对客房用品进行补充与更换,保证客房用品的质量与卫生;
3.及时响应客人需求,完成客房服务工作;
4.保持客房用品的充足供应,及时补充客用品并保持其清洁;
5.协助处理客人投诉,确保客房服务质量。
任职要求:
1.具有良好的服务意识,注重细节;
2.能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神;
3.具有良好的沟通能力和服务技巧;
4.能够遵守工作时间,完成分配的任务;
5.具备基本的客房服务技能,包括但不限于清洁与整理。
行政总厨
1.5-1.8万元/月
行政总厨月结全职
岗位职责
1. 菜品管理:主导会所核心菜系(优先粤菜/江浙菜/融合菜)菜品研发与创新,设计季节限定、主题私宴及高端定制菜单,把控出品口味、刀工、火候与摆盘质感,确保菜品稳定复现率,维护招牌菜口碑。
2. 团队管理:负责后厨团队(厨师、帮厨等)的招聘、培训、排班与绩效考核,搭建标准化培训体系,优化团队分工,提升人效与团队协作效率,打造专业严谨的后厨团队。
3. 成本管控:统筹食材采购审核、库存盘点与周转管理,严格控制食材损耗率;精准把控菜品成本结构,优化食材使用方案,确保会所餐饮毛利率达标。
4. 运营合规:制定并执行后厨SOP、5S管理规范,落实食品安全、食材留样、过敏原管控等要求;熟练操作高端厨房设备,保障厨房消防、卫生、环保等合规运营。
5. 跨部门协作:主动对接前厅、采购、客户管家等岗位,同步用餐需求与客户反馈;快速处理菜品相关客诉与突发问题,配合完成高端商务宴请、私人宴会的全流程餐饮服务。
6. 食材与安全:精通食材溯源、产地等级、储存保鲜技巧,筛选优质供应商并维护合作关系;把控后厨食品安全、卫生细节,杜绝食品安全事故。
任职要求
一、基本硬性条件
1. 年龄28-45岁,身体健康、精力充沛,持有效健康证。
2. 高中/中专及以上学历,厨艺相关专业优先,具备高级厨师职业资格证、食品安全管理员证者优先。
3. 拥有5-10年高端餐饮、星级酒店或私人会所后厨工作经验,3-5年及以上厨师长/主厨管理经验,私人会所、私房菜背景优先。
二、专业核心技能
1. 精通至少1类高端菜系(粤菜/江浙菜优先),熟悉多菜系融合创新能力,能独立完成高端菜品研发与菜单设计。
2. 具备极致的菜品出品把控能力,刀工、火候、调味精准,能有效解决菜品品质问题,零重大客户投诉。
3. 熟悉食材特性、采购标准与储存规范,具备优质食材筛选与供应商管理能力。
4. 熟练操作高端厨房设备,掌握食品安全、消防、卫生等合规操作流程。
三、管理与综合能力
1. 具备成熟的团队管理能力,能高效搭建、培训、激励后厨团队,优化团队人效与稳定性。
2. 拥有较强的成本管控意识与数据思维,能通过损耗率、毛利率、人均产能等数据优化后厨运营。
3. 极强的保密意识,严守客户隐私、会所内部用餐信息与运营事务。
4. 优质的服务意识,能精准对接高端客群需求,灵活处理定制化用餐、忌口/特殊健康需求。
5. 抗压能力强,适应弹性加班、高峰期工作,能快速处理后厨突发问题,职业操守端正,责任心极强。
四、加分项
1. 有高端商务私宴、私人定制宴会成功服务案例。
2. 具备西餐、日料、分子料理等跨界烹饪技能。
3. 拥有营养师、HACCP等相关资质证书。
4. 知名高端餐饮、酒店或高端会所履历背景。
餐厅领班配菜餐饮收银
餐厅主管,会收银,配菜。 工资5000➕。 有3年以上工作经验,。 男女都可以,年龄40岁以下。 详情咨询:
招聘奶茶店店长一名
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
栏目概述
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