
大堂经理
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.负责前台接待工作,提供优质服务和宾客咨询解答;2.接听电话并妥善记录信息,能够熟练转接相关部门或业务;3.处理宾客投诉与建议,维护前台区域卫生及整洁度。
薪资待遇:月薪4000~6000元,提供五险一金及包吃住福利。
江苏苏州借用,急需招一名前厅经理,有5年以上管理经验优先。男、女、不限,有意者工作当面谈。
餐厅领班酒店经理
借用,急需招一名前厅经理,有5年以上管理经验优先。男、女、不限,有意者工作当面谈。联系电话
酒店经理
14,宁沪置业(昆山)有限公司酒店管理分公司,协调员,要求:大专及以上学历;性格开朗,善于沟通,能够服从公司工作安排,联系人:王女士,电话:,地址:花桥镇商银路888号
江苏苏州岗位名称:前台;大堂经理;接待员。岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与
4000-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与记录;3.宾客投诉处理及区域卫生维护。
薪资待遇:月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。
江苏苏州招聘:预定兼收益经理薪资:7千-8千岗位职责
1、负责酒店客房收益管理,制
1、负责酒店客房收益管理,制
7000-8000元/月
酒店经理
招聘:预定兼收益经理
薪资:7千-8千
岗位职责<br/>1、负责酒店客房收益管理,制定并执行房价策略,优化房态和价格体系<br/>2、监控市场动态和竞争对手价格,及时调整销售策略<br/>3、分析预订数据,预测客房需求,提高客房入住率和收益<br/>4、管理预订渠道,确保各渠道价格一致性和库存准确性<br/>5、协调前厅、销售等部,确保收益策略有效实施<br/>6、定期制作收益分析报告,为管理层提供决策支持<br/>任职要求<br/>大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;2年及以上酒店收益管理或市场销售工作经验者优先;熟练操作酒店 PMS 系统、收益管理系统,精通 Excel 数据透视表、图表分析,能独立输出数据报告;熟悉酒店运营流程(客房 / 餐饮 / 会议),对 OTA 渠道规则、会员体系运营有深入理解;具备敏锐的市场洞察力,能快速响应市场变化,制定应急收益方案;良好的沟通协调能力,能推动跨部门协作;结果导向,抗压能力强。
江苏苏州岗位名称:前台;大堂经理;接待员。岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与
4000-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与记录;3.宾客投诉处理及区域卫生维护。
薪资待遇:月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。
炸串卷饼员工
2500-3500元/月
服务员月结
1.学习并掌握餐饮制作工艺
2.协助厨师进行食材准备和烹饪工作
3.保持工作区域的整洁与卫生
4.熟悉外卖接单,打包等工作流程
5.年龄18-35周岁,男女不限
6.月薪2500-3500,有全勤奖
只招长期工,暑假工勿扰
南京建邺区民间小炊烟米线店招聘,服务员一名,小吃店,活不分,需要眼里有活,干净,麻利,一个
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
民间小炊烟米线店招聘,服务员一名,小吃店,活不分,需要眼里有活,干净,麻利,一个月休息2天。节假日,双休日不能休息,地址建邺区江心洲思泽路57号101室。月薪5000元。每月10号结算!有意者电联
苏州新区服务员包吃住
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
苏州孙烤烤餐饮管理包吃住(新区)
1、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1、学历不限;
2、身体状况符合国家餐饮行业要求;
3、无不良记录和嗜好;
三、【薪资标准】
全勤综合工资4000-6000元/月,包食宿。
四、【正式工福利待遇】
;
五、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
保姆月结
急单,明天上户
【订单类型】钟点工
【订单时间】上午10-12
【订单地址】相城区澄澜云庭
【薪资待遇】单休2200
【工作内容】做一个小姑娘的饭菜,简单打扫卫生。
55岁以下,做饭好吃,四川阿姨优先,九项体检报告。
苏州常熟市招指挥/司索工,需要2名,工资6000元/。55周岁以下
6000-7000元/月
司索工指挥工长期3-5人月结
招指挥/司索工,需要2名,工资6000元/月,包住不包吃,加班20元/小时。男55周岁以下,女50周岁以下。
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
1.按照安排认真做好餐前面客区卫生清洁,物品摆放,物料补充。
2.根据安排准时参加上午培训。
3.餐中要对我们的菜品了解,根据顾客需求协助顾客点餐,加汤,撤换空盘等餐中服务工作。
4.客人用餐完毕送客后,根据规定的收餐清扫流程正确收餐。
5.对于每项工作正确使用口码,对待顾客礼貌热情,不带情绪工作。
6.提供工作餐。
前厅服务员
工资:月薪4500-5500(多劳多得)
以上岗位要求:
男女不限踏实肯干
待遇:
1.包吃
2.每月15号发工资
3.节假日三薪
4.工龄奖住房补贴
传菜员1-2人月结
传菜
1.年龄在18 - 45岁之间,身体健康,形象良好,有工作经验者优先。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
薪资福利:4500(底薪)+500(房补)
招工人数:1名
传菜员包住包吃月结
寒假工传菜服务员
男女不限。工作时间每天9到9点,中间休息4个小时,月休4天
薪资福利:4500一个月,管吃管住,月结
工作地址:姑苏区三香路川菜馆和观前川菜馆
迎宾员
岗位职责:
1、负责日常接待工作,包括但不限于迎接客户、解答咨询、引导参观等;
2、保持良好的服务态度,确保每一位来访者都能获得满意的服务体验;
3、维护迎宾区域的整洁与秩序,确保环境舒适宜人。
岗位要求:
1、中专或中技学历;
2、具备1-3年售楼处相关工作经验;
3、身高需达到182cm以上;
4、能够熟练进行日常接待工作,具有较强的服务意识;
5、工作时间为每日9小时,具体时间为早上8:30至下午5:30。
传菜员
4500-4800元/月
传菜员月结
工作内容:负责餐厅菜品的传送,确保菜品及时、准确地送达顾客餐桌,保持工作区域的整洁。
岗位要求:年龄16-38岁,无需经验,欢迎新手加入。
福利待遇:月薪4500-4800元,具体面议。
江苏苏州观前街12.27,要一个礼仪,8-12,7点前到,酒促,300,无锡可以跟我车来回
迎宾员1-2人
苏州观前街12.27,要一个礼仪,8-12,7点前到,酒促,300,无锡可以跟我车来回。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店经理诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。