招聘岗位：1.前厅部:前厅接待员4名薪资：4000元要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，性格坚韧，熟练使用办公软件。(上一休二)，交五险，包吃住2.客房部：客房服务员4名薪资：3500+做房提成(10底)要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，性格坚韧，待人和善，有一定的责任心、有两年以上酒店经验。3.温泉部：主管一名薪资：面议要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，待人和善，有责任心。联系电话：（）工作地点：二道白河镇头山村（铭睿•参谷温泉度假酒店）

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

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【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

餐厅主管

二道白河酒店招聘客房服务员两名，早八晚五，外地管吃管住，工资面议，联系电话

冷面店招聘压冷面师傅工资：面谈地址：民政局附近电话：

龙井酒店招前台一位待遇好，工资高有意向打电话

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晚班曙光路用2个力工挂钩装车200一个人

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

贵州饭店岗位招聘招聘岗位：大堂副理（1名）任职要求：大专及以上学历；具备良好的沟通协调能力及应急处理能力；有酒店大堂副理或前厅管理相关工作经验者优先；形象气质佳，服务意识强，具备一定的英语口语交流能力者优先；能适应轮班工作制（含夜班）。薪酬福利待遇：月薪：6500-7500元购买五险前台一名月薪：3500-5000、五险、排班要求：女生身高158+、男生170+，形象气质佳，普通话流利。工作地址：云岩区贵州饭店咨询电话：，请提供简历发至此温馨提示：本岗位为酒店核心管理岗位，欢迎有酒店行业管理经验者来电咨询，合则约见

宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

招聘前厅经理，薪资8000-9000。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在时，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，使员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；根据酒店标准进行每年一次的一对一个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌服务标准；了解酒店周边地区的最新信息，如名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作；维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意；参加必要的会议并阅读相关文件。

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长白山二道白河镇酒店招聘客房主管1名前台1名要求：具有较强的责任心及学习能力、服务意识，服从管理薪资待遇优厚联系电话：

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御芙蓉大酒店招聘吧台：3600/月时间：上一休一客房服务员基本工资3300元+满勤奖200+工龄工资，公休4天大厅保洁∶2700/月每月公休四天干满一年有工龄奖和年假

招聘客房服务员。薪资为3千-5千。岗位职责包括：按照酒店标准流程，负责客房的日常清洁与整理，确保环境整洁、物品摆放规范；及时更换床上用品、毛巾及卫浴用品，检查并补充客房内各类消耗品及设施设备；检查客房内家具、电器及设施运行状况，发现故障或损坏立即上报维修；为客人提供礼貌、及时的服务，妥善处理宾客临时需求或投诉，配合前台完成特殊房态处理；协助完成退房查房、房间送洗物品整理及交接，配合主管完成周期性卫生计划与物资盘点。岗位要求包括：身体健康，能适应长时间站立及体力劳动，无重大疾病或传染性疾病；工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；吃苦耐劳，能够接受弹性排班（含周末及节假日），服从管理调度；具备基础沟通能力，能使用普通话与客人进行简单交流；有酒店客房或保洁相关经验者优先，但无经验者可提供岗前培训。

二道白河酒店招聘客房经理一名，薪资面议，联系电话：

红菊酒店诚聘：客房服务员50以下，服从管理，有经验者优先考虑。[庆祝]岗位职责：客房日常清扫工作。薪资待遇：基本工资绩效工资满勤奖工龄工资、员工餐，节假日福利等。联系电话：（同步）

二道白河镇站东小区一宾馆今天需要客房计件人员一名，咨询电话：。

大叹号烤肉料理招聘储备店长，月薪5500-6000元。岗位有无经验均可，带薪培训，性别不限。提供一日三餐，正式员工提供住宿，另有生日福利。公司拥有完善的晋升体系，餐饮小白晋升到店长仅需4个月，店长月薪可达7000-30000元以上。

汉庭酒店诚聘客房服务员！35周岁～55周岁，工作时间上六休一，薪资面议，缴纳五险联系电话：（徐）