红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

酒店副经理1、品行端正，事业心强，能吃苦耐劳；2、40岁左右，男女不限，形象良好，营销能力强；3、熟悉酒店各项业务，星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先；4、擅长现场管理、团队带领，熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控；执行力强，无不良记录，可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店

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船营区兰若坊.壹方小苑火锅烧烤店招聘长期服务员，服务生两名，供食宿，月休两天，环境好，好评提成，酒水提成，会员提成，月工资4000至6000。

长春市，绿园区腾跃街，万科城市之光C区23栋111号，川老哈麻辣面，万科城市之光店，店铺新装修的，老板人暖心，店铺工作人员家庭合睦，温馨，工资准时发放，在店工作有家的感觉，服务好顾客，顾客是咱店的心是父母，祝福:川老哈麻辣面所有工作人员以及家人身体健康，万事如意。

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招聘：长春北湖贵州路与北湾西街附近罐罐米线新店招聘：前后厅服务员3800元+提成～4000+工作满一年底薪涨100元电话！

【招聘餐饮服务员】 要求：年龄45岁左右，身体健康，干活麻利，服务态度好，服从一切管理，踏实稳定优先。 月休2天，工资2500-4500

服务员主要前厅服务，后厨刨肉洗菜兑锅等

外卖店员工工作性质:做餐品（现阶段是排骨焯水，然后卤排骨，蒸饭，盛饭）把做好的食材分装，准备工作做完等来单打包装餐无经验者4500有经验者5000包吃但需要自己做食材提前一天买好9.00-9.30不会做饭也没事备餐都是有比例。联系人：腾先生工作地点：北湖吾悦广场旁

长白山二道白河镇酒店招聘客房主管1名前台2名客房服务员2名早餐厨师（含员工餐）要求：具有较强的责任心及学习能力、服务意识，服从管理薪资待遇优厚联系电话：

延边朝鲜族自治州珲春市招工地小工/杂工

珲春市招聘钢结构安装打板人员。

二道白河招聘三至四名电工，工作内容为宾馆装修中的穿管布线。

二道白河急招装修电工，管吃管住，薪资350元一天，工作时间早6:30至晚5:30。要求自带行李和洗漱用品，工作期限为一个月。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾馆前台干1休1！工资面谈

瑞延串屋招聘 前厅服务4000-4500 炭工3500-4000 55岁以内 月休2天，不休给钱。有满勤奖， 工作时间： 炭工下午3～晚11点 服务员3点～11点 工作地点凯旋公馆2期门市瑞延串屋 有经验者面谈工资有待遇 ：

一小时18，晚八点到凌晨两点

延吉公园附近火锅店现高薪诚聘以下职位服务员4800～5500保洁阿姨3800～4300店长，主管，管理层：工资面议后厨：抓配、刷碗4200～4800前厅小时工每小时18元以上人员月休两天，不休加钱，带薪休假，年节福利，欢迎有志气敢拼搏的小伙伴加入地址：公园附近

能长期工作者，身体健康者

全季酒店招聘餐厅长期小时工年龄35-50岁，有餐厅服务员工作经验工作时间:早6：30一一下午1：00工资面议联系电话

延吉大西洋公馆餐厅招聘服务员薪资4200绩效提成工作时间早10点-晚10点包吃包住公休天：（同步）

鑫达莱酒店招聘：1.客房主管，领班，客房服务员。2.餐厅吧台收银要求身体健康，服从管理。有工作经验者优先。电话:

延吉古香脊骨汤前厅服务员：5000-5500/月月休两天工作时间：早9点-晚9点地址：公园牛市街附近联系电话：

倪家大院柴火铁锅炖招聘服务员要长期干的！工作时间：早九晚九地址:盛泰二期（一幼旁）电话: