红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

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招聘岗位：1.前厅部:前厅接待员4名薪资：4000元要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，性格坚韧，熟练使用办公软件。(上一休二)，交五险，包吃住2.客房部：客房服务员4名薪资：3500+做房提成(10底)要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，性格坚韧，待人和善，有一定的责任心、有两年以上酒店经验。3.温泉部：主管一名薪资：面议要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，待人和善，有责任心。联系电话：（）工作地点：二道白河镇头山村（铭睿•参谷温泉度假酒店）

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招聘岗位：1.前厅部:前厅接待员4名薪资：4000元要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，性格坚韧，熟练使用办公软件。(上一休二)，交五险，包吃住2.客房部：客房服务员4名薪资：3500+做房提成(10底)要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，性格坚韧，待人和善，有一定的责任心、有两年以上酒店经验。3.温泉部：主管一名薪资：面议要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，待人和善，有责任心。联系电话：（）工作地点：二道白河镇头山村（铭睿•参谷温泉度假酒店）

岗位职责： 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

养老院招聘主厨一名负责全院老人一日三餐烹饪、菜品搭配，把控饭菜口味、卫生与食品安全，做好厨房日常管理。要求：身体健康，干活干净利落，有食堂/大锅菜经验，懂老年人饮食，有健康证。薪资优厚，待遇面议，工作环境稳定。联系:地址：延吉

招聘派件业务员计件工资，需自带面包车

—————————————北大店招聘（州广电局北胡同）后厨勤杂工4000元/月每周一休息服务员钟点工时间：9:00-14:00

敦化用电工、钳工，500一天，能干的联系

万达广场快餐店招聘服务员（长期工资：4500+～5000+每月公休两天，包吃每月满勤奖200时间：早9点～晚9点要求：年龄25-40地址：万达广场3楼电话：

桔子酒店招聘值班经理1名交北京五险一金节假日三薪包吃住，团队氛围好联系电话：

康福瑞酒店招聘:前台经理1名（熟手）电话：（同）

婚宴酒店招聘前厅经理/迎宾员/保洁员/传菜员工作时间早九晚六，月休4天，法定假日，包吃住，寝室环境好高层，工资准，地址群力朗江路与第一大道联系电话：

【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名｜前厅领班1名客房主管1名｜客房领班1名客房服务员2名｜保洁4名联系电话：（）地址：铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室

包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000，另外加提成，月休三天，电话

二道白河酒店招聘客房服务员，工资高日结，每天200至300元，有想干的联系崔先生

云居酒店明天急招一名客房日工工资180/日想要做的联系我

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

招聘酒店客房服务员要求：有客房工作经验，免费工作餐工资：130元/天+提成（5000～6000）工作时间：8:00-16:00联系电话：

延吉市新开音乐烤吧招聘主管、经理：薪资面议服务员20名：男女不限吧台：（有经验者优先）水吧：(简单饮品有师傅教)传菜员，传酒员：五名岗位待遇5000~1W+时间16:30-凌晨2:00供吃供住提成+奖金+小费每月团建四天公休姜经理：

铭睿・参谷温泉度假酒店招聘地址：二道白河镇头山村联系方式：（）1、前厅接待员4名薪资：4000元要求：沟通表达良好，有团队合作精神，性格坚韧，熟练使用办公软件。福利：上一休二，缴纳五险，包吃住2、客房服务员4名薪资：3500元+做房提成（10底）要求：沟通良好，待人友善，责任心强，具备两年以上酒店客房工作经验3、温泉部主管1名薪资：面议要求：沟通表达能力佳，善于团队管理，待人和善，责任心强4.餐厅收银员、餐厅年轻服务员、餐厅传菜员薪资：面议要求：沟通表达良好，有团队合作精神，细心负责，服从安排，长期稳定；包吃住欢迎员工内推！！！期待有志之士加入！合适的朋友欢迎致电咨询，期待你的加入！

二道白河镇站东小区一宾馆今天需要客房计件人员一名，咨询电话：。

招聘岗位包括客房管理、客房服务协调和酒店运营。岗位要求：管理客房部的日常工作，涵盖房间清洁、维护、维修和装饰等；确保所有客房符合标准并进行必要的改进；协调与其他部门的沟通以满足客人需求。学历要求为大专，需具备相关专业背景；至少2年以上酒店客房管理经验；具备优秀领导能力和人际交往能力；熟悉酒店行业相关法规和标准；能在快节奏、高压力的环境下工作。具体薪资根据面试考核及个人经验详谈。

延吉市新开音乐烤吧招聘主管、经理：薪资面议服务员20名：男女不限吧台：（有经验者优先）水吧：(简单饮品有师傅教)传菜员，传酒员：五名岗位待遇5000~1W+时间16:30-凌晨2:00供吃供住提成+奖金+小费每月团建四天公休姜经理：

招聘店长/经理，要求具备丰富的餐饮管理工作经验。薪资为3000-5000。