招聘: 房扫：要求干净利落，有责任心，执行力强 前台：男女不限，要求责任心 薪资面议，详情电话联系

酒店前台，负责为客人办理入住退房等，客人咨询服务，接听电话联系各部门满足客人需求。

岗位职责： 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、为客人办理换房、加床续住等手续； 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全； 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 11、按规定登记、录入客人信息； 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 任职要求： 1.有过酒店工作经验 2.素质高，对数字敏感，有亲和力，具备一定的职业素养和职业操守 3.形象气质佳 4.口齿语言清晰

为客人办理退房及入住手续，保证账目无误，信息准确。接听客人电话，通知各部门满足宾客需求，无法满足时及时上报。登记好接送站表格保证信息准确。

延吉市延弘宾馆招聘 吧台：20-35岁 月入：3200-4000元 客房：25-55岁 ️月入∶3000-5000元 工作内容简单，轻松。 工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 2、男女都可； 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、与团队伙伴保持良好的沟通; 5、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 任职资格: 1、中专/高中以上学历; 2、有相关经验优先; 3、优秀的沟通能力，做事积极主动; 4、有很强的时间观念和团队意识; 工作地点： 1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼，延弘宾馆内 2、工作时间:白班/晚班，每月3个工作日假期

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

执行力强

底薪2600加提成，ABO三班倒

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运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

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洗车工 男女不限 薪资福利:底薪3000+满勤+提成 招工人数:若干名 工作地址:东城丽景西侧门市车鲁班

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招聘：物业主管 薪资： 岗位职责：统筹物业日常管理，监督保洁、绿化等团队工作，处理业主投诉与应急事件，协调多方关系，提升服务质量。 岗位要求：大专及以上学历，有物业相关管理经验；熟悉物业法规，沟通协调能力强；责任心强，具备高效执行力。

招聘：物业主任 薪资：面议元 工作经验/薪资（面议） 岗位介绍：工作经验三-五年起，主动能力强，能独立操盘整个项目安排统筹工作。有物业项目经理岗位证优先考虑）

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物业水电工招聘1人（待遇：4500元/月） 【岗位职责】 ·负责小区内强电、弱电系统的日常维护与故障处理 ·执行设备维护计划，保障电力系统稳定运行 ·配合工程团队完成各类维修任务 【职位要求】 ·年龄55岁以下，身体健康 ·持有低压电工证，3年以上相关工作经验 ·熟悉安全规范及操作流程 ·具备责任心、执行力和学习能力 【工作时间】 · 早班：08:30-12:00 14:30-17:30 · 单双休日物业管理员招聘1人：（4200元/月） [职位描述]岗位职责： 1。负责前台服务接待； 2。负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3。对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给负责人； 4、日常小区巡查装修进度 5、完成上级交办的其它工作。[任职要求] 1。大专以上学历，净身高158cm及以上，形象气质佳；2。工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。[经验与学历]1年以内，大专，行政班，月休6天物业保洁员招聘2人 （2600元/月）： [岗位要求]64岁以内，男女不限，身体健康；认真负责，服从管理，品行良好，不良嗜好，有经验者优先； [岗位职责]负责项目内公共楼道，地面，电梯，地下室，园区等公共部分日常清洁打扫等； 上班时间：7:30-11:30,13:30-17:30 月休息4天物业秩序员招聘5人（4200元/月）： 170cm以上 有保安经验及证件 坐岗巡逻岗 月休四天 1。维护物业区域的秩序，确保环境整洁与安全； 2。监控并报告设施的损坏情况，及时提出修复建议； 3。执行紧急情况下的应急措施，确保人员安全； 4。管理进出物业的人员和车辆，确保物业安全； 5。处理日常物业管理相关事务，提升服务品质。任职要求： 1。具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对突发事件； 2。有责任心，能够独立完成分配的任务； 3。具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4。能够遵守工作流程和安全规范； 5。具备基本的计算机操作能力和使用相关软件的能力。陆经理： 上班地点：五象新区

现招聘 物业主管（项目负责人） 要求：年龄25-45岁之间，有很好沟通能力和亲和力，良好的服务意识，待人接物热情，工作认真负责，有工作经验者优先，周末双休，有法定节假日。工资面议 电话： 工作地点：东沙附近 保洁数名 要求：年龄63周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，负责楼内公共区域的卫生，有工作经验者及就近居住者优先，以上岗位面试合格上岗，工资面议。 电话：

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某物业公司招聘以下人员: 1、经理助理1名，要求:大专以上学历，50岁以下，有良好应变和沟通能力。 2、文员1名，要求:，大专以上学历，45岁以下，熟练操作办公软件、良好的文字功底。 3、保安员8名，要求:，58岁以下，身体健康、五官端正、无不良嗜好、有责任心、服从管理。 4、保洁员10名，要求:63岁以下，身体健康、有责任心、干活利落、服从管理。 5、维修人员（水暖工、电工、万能工）5名，要求:，60岁以下，身体健康、有责任心、电工需有电工证。 联系电话:

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房扫员 能接受倒班，吃苦耐劳。负责客房的清理 薪资福利:2500—3000元＋满勤奖＋公休＋法定假期＋免费员餐＋节日福利 招工人数:2人 工作地址:通化市新站广场龙兴里小镇文明街126号（人事部）