
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务体系建设,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点进行落地优化
任职要求:
1.具备门店管理或零售运营相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有连锁零售行业管理经验者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4. 认同企业文化,责任心强,具备良好的服务意识和成本管控意识
5. 能适应灵活工作时间,接受区域内外门店调配
店长
招聘招聘招聘1BR店长1名月均4-6k(45周岁以下)2地址:中东新生活导购4名月均4K左右(45周岁以下)要求:有潮牌经验(优先),能接受倒班福利待遇/月休++法定三薪+各种激励红包报名电话:吉林
艾灸师,副店长,吧台服务员,要求身体健康热爱健康事业,年龄30~50周岁
3-4千/月
店长3-5人
要求热爱艾灸事业,男女不限,有爱心有责任心,要求身体健康,招聘店长,副店长,艾灸师
自习室店长
3-4千/月
店长1-2人月结
【岗位职责】
1. 场地运营:全面负责自习室的日常运营管理,包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。
2. 教务管理:负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持;协调老师与学生的排课事宜。
3. 物料管理:负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。
4. 服务接待:负责自习室学生及家长的临时接待,处理突发状况,营造安静高效的学习氛围。
【任职要求】
1. 经验:有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。
2. 能力:心细、严谨,具备良好的服务意识和情绪管理能力。
3. 素质:为人稳重,责任心极强,热爱安静的学习环境,中年稳重者优先。
【薪资结构】
- 底薪:3500 - 5000元
- 绩效:出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红
- 综合月薪:4000 - 6000元(稳定、规律)
自习室店长
店长月结
店长25周岁以上,有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补,到手4000+需要长期工,主找有经验者长期工作岗位
吉林吉林口前镇南华阳快递驿站招店长,要求长期工,熟练使用智能手机,具体薪资工作时间,电话联
店长
口前镇南华阳快递驿站招店长,要求长期工,熟练使用智能手机,具体薪资工作时间,电话联系同步
店长理货员收银员
生鲜超市急招店长,收银员,理货员男女不限,,以上职位,男女不限,25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补,到手4000+北极美食街
店长月结
骆驼户外运动城昌邑万达店招聘店长工作时间:8小时早晚班,月休4天年龄:不超过37岁薪资:底薪+绩效+五险+三薪=5-10k:
店长1-2人
吉三福泡菜~临江市场店招聘:销售店员3名要求工作积极热情,服务态度好,责任心强,服从安排。工作时间有12小时和9小时制,具体电话咨询,工休工龄:店长4500_7000元店员4500-5000元:48岁以下电话:
店员货运司机
招聘车销司机10名,要求有驾驶经验,能熟练驾驶货车,服从安排,责任心强。岗位职责:按要求安全准时完成货物配送任务,配合客户完成签收工作,保持车辆整洁与良好状态。薪资面议,多劳多得,根据实际表现协商。
招聘库管岗位,需具备3年以上相关工作经验,熟悉仓储管理流程,能独立完成出入库登记、盘点等工作。岗位职责:负责货物进出库管理,确保账实相符;定期盘点,及时上报异常。薪资面议。
招聘商店经理岗位,具备门店管理经验者优先,善于沟通协调,有带团队经验更佳。岗位职责:负责日常运营管理工作,监督员工执行规范,提升服务与销售业绩。薪资具体面议。
招聘商店店员岗位,要求热情主动,能适应轮班制,有销售或服务经验者优先。岗位职责:协助商品陈列、顾客接待及收银工作,维护店面整洁有序。薪资具体面议。
小工长期包住包吃
石笼子工程招工,预计月末出发。大工按50元一个立方计算工资,小工按150元一天计算。提供食宿。工程工期较长,要求能够长期稳定工作,且工作态度认真负责。工作内容简单易上手,收入可观。有意者现在即可报名。
改刀月结
吉林市江南家常菜店招人改刀5500+200满勤+3天公休要求45周岁以内,基本功扎实手把快,早8-晚8,没有寝室,联系电话
石材加工1-2人
招27年大锯工人两个人,这家五台单片锯改装的小塔锯和一台单片锯,单价2元,这家不停锯,钱儿好,要任干的事儿少的,要干过的,任干的,联系我7
吉林吉林招聘保姆,供吃供住,伺候老太太,工资4000块钱没有休年龄50岁到60岁之间要求干
4千/月
保姆月结
招聘保姆,供吃供住,伺候老太太,工资4000块钱没有休年龄50岁到60岁之间要求干净利索
店长服务员
喜乐多自助烤肉招聘岗位1:店长1名工资:4000-8000元/月,有上涨空间。要求:年龄25-45岁,懂运营、拍视频,有烤肉经验优先!招聘岗位2:服务员工资待遇:2800-3600元/月,有上涨空间。招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3:后厨要求:年龄25-50岁,有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇:3000-3500元/月,长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈!工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利:绩效奖加工龄奖联系电话:邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
店长服务员
洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名(25-40岁):5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名(18-35岁):2800-3000岗位要求:具有责任心,上进心,性格开朗,有良好的沟通能力和较强的服务意识,工作认真,服从安排,工作轻松,欢迎联系,包吃住,月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市
急聘店长,店长助理4人
4-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责
1、统筹门店日常运营管理,制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人;
2、负责门店人员管理,排班、日常考核、销售指导,提升团队整体销售能力;
3、把控门店销售流程与服务质量,处理客户投诉,确保门店客户满意度达标;
4、跟踪门店业绩数据,定期开展门店复盘,针对未达标指标制定优化方案;
5、参与新店开拓工作,包括选址、装修配合、开业筹备,推动新店落地运营;
6、汇报门店业绩进展与工作问题,落实上级下达的各项工作指令。
任职要求
1、年龄28-40岁,2 年以上实体门店管理经验;
2、具备门店运营管理能力,能制定落地的销售计划与人员管理方案;
3、拥有团队带领与激励能力,能有效提升店员销售业绩与工作积极性;
4、精通客户拓新、维护与复购转化,具备门店业绩复盘与优化能力;
5、沟通协调与问题解决能力强,能妥善处理门店运营中的各类问题;
6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验,有连锁门店店长经验优先。门店管理,具备团队协作精神;
7、目标感强,能接受业绩考核,愿意长期稳定发展,有较强的抗压能力。
注:你是一个热情开朗,喜欢与人交流的人。
薪资福利
1、薪资结构:底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金,团队业绩越高收入越高
2、成长发展:完善管理培训体系,可参与新店开拓
3、晋升通道:店长→区域经理
4、额外福利:节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励
5、带薪培训:管理能力、销售体系、客户运营专项培训
水电工店长
招聘司机1名,月薪6000。招聘饭店店长,月薪6000-8000。招聘吧台收银员,月薪4000-5000。招聘水电工,月薪6000-7000。
店长月结
金色四季得瑞市超市财富广场店,因业务需要招聘以下人员岗位:家禽储备主管:5500~6000,要会操作电脑联系:卢先生
导购
河南街乔丹招聘:导购要求:年龄40岁以下,(有丰富经验的年龄可放宽)性格开朗,有责任心,沟通能力强,家庭无负担,有团队意识~有导购相关经验的优先!店铺氛围好开心工作努力赚钱待遇:底薪提成奖金公休工龄满勤五险一金联系电话:()
导购
九木杂物社招聘导购工作地点:中海环宇城一楼九木杂物社薪资福利:底薪+提成+满勤奖+绩效多劳多得五险法定节假日三薪每周休1天早晚倒班(7小时工作制)岗位职责:店长需要有店长管理经验至少2年以上任职要求•年龄25-36岁有服务意识•吃苦耐劳,能接受倒班,有零售/导购经验优先,会基础电脑操作,长期稳定优先联系方式:
销售导购月结
大润发吉林解放北路店燕之坊专柜现招聘导购,年龄在55周岁以下,底薪2400加提成,,四天休息,要求有在超市工作销售经验的优先,踏实勤快联系电话:
店长理货员收银员
生鲜超市急招店长,收银员,理货员男女不限,,以上职位,男女不限,25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补,到手4000+北极美食街
营业员
招聘切水果小时工夜班22:00-早04:00夜班24:00-早05:00老板事少本职工作干好细心长期切水果洗水果收拾水果检查水果处理简单售后问题识字有责任心年龄35+工作稳定干活干净手脚麻利能长期干的再联系短期勿扰
栏目概述
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