
客房服务员配菜大堂经理
吉林市锦江之星酒店招聘:
一,大堂经理1名
要求:有经理证,能够完成各项指标,薪资面议
二,客房服务员1名
薪资:底薪2300+200绩效+计件提成
三,早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索
四,前台接待,2名 形象好
年龄:18-35之间 长期踏实优先
薪资:2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制!
以上职位,保险+员工福利+奖金+工龄
联系电话:
工作地点:吉林市高新区吉丰东路72号A-3号
客房服务员配菜大堂经理
吉林市锦江之星酒店招聘:
一,大堂经理1名
要求:有经理证,能够完成各项指标,薪资面议
二,客房服务员1名
薪资:底薪2300+200绩效+计件提成
三,早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索
四,前台接待,2名 形象好
年龄:18-35之间 长期踏实优先
薪资:2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制!
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联系电话:
工作地点:吉林市高新区吉丰东路72号A-3号
餐厅领班酒店经理
小店前厅经理
薪资福利:工资6000十满勤奖200,绩效提成,酒水提成8000一9000,每月公休2天
工作地址:吉林市船营区北京路198号
客房服务员配菜大堂经理
吉林市锦江之星酒店招聘:
一,大堂经理1名
要求:有经理证,能够完成各项指标,薪资面议
二,客房服务员1名
薪资:底薪2300+200绩效+计件提成
三,早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索
四,前台接待,2名 形象好
年龄:18-35之间 长期踏实优先
薪资:2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制!
以上职位,保险+员工福利+奖金+工龄
联系电话:
工作地点:吉林市高新区吉丰东路72号A-3号
火锅店服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
职位概述
我们正在寻找充满活力、热情好客的火锅服务员加入我们的团队。您将是顾客用餐体验的核心,负责从迎宾、点餐、上菜到结账的全过程服务。您需要精通火锅餐饮文化,确保顾客在享受美味火锅的同时,感受到我们贴心、专业和热情的服务。
主要工作职
1.顾客服务与接待
*热情、微笑地迎接和欢送顾客,引导至合适座位。
*主动介绍餐厅特色、锅底口味、招牌菜品及促销活动。
*熟练使用点餐系统,准确无误地完成点单,并能根据顾客偏好提供专业建议。
*️熟悉各种食材的最佳涮煮时间,能主动为顾客提供涮煮建议。
**2.餐间服务与支持**
*及时为顾客添加锅底汤水,更换骨碟,确保用餐桌面整洁。
*熟练操作餐桌上的智能点餐屏或及时响应顾客的加菜、加汤等需求。
*准确、高效地将厨房制作好的菜品传送至顾客餐桌。
*密切关注所负责区域顾客的需求,及时提供帮助,如添加饮料、提供围裙等。
**3.准备工作与清洁维护**
*参与开市前的准备工作,包括摆放餐具、准备小料台、补充饮品等。
*负责餐后翻台工作,快速、彻底地清理餐桌,并重新布置,迎接下一批顾客。
*保持所负责服务区域的整洁卫生,包括地面、桌面和备餐台。
*协助同事维护小料台、水果台的清洁与补充。
**任职资格要求**
**必要条件:**
*学历不限,具备餐饮服务经验者优先,**无经验者可提供培训**。
*具备良好的沟通能力和服务意识,笑容亲切,性格开朗外向。
*身体健康,能适应长时间站立行走的工作节奏,并能承受火锅店内的温热环境。
*具备强烈的团队合作精神,能吃苦耐劳,有责任心。
*具备基本的学习能力,能快速熟悉菜单和操作点餐系统。
长春德惠市高爷爷湖南山里菜店招聘厨师一名,服务员一名,有公休,工资电话详谈
6000-7000元/月
服务员1-2人月结
高爷爷湖南山里菜德惠店招聘厨师一名,服务员一名,有公休,工资电话详谈
面点凉菜蒸菜师傅改刀洗碗工
吉林市丰满区厦门街交金华路汇大型餐饮店招聘
面食1名5800+200满勤
蒸箱1名:5000-5500+200满勤奖
凉菜成手1名:7000+200满勤奖
改刀3名:5000+200满勤奖
刷碗2名:3500+200满勤奖
要求:
55岁以下,有中餐经验3年以上。
服从领导安排,有责任心。(水货勿扰)
以上人员上满满月享受三天带薪休息,每月10号开工资。
《供吃供住,上班早八点半,下班晚九点》
水货勿扰
李厨:电话:
大型养殖场弱电加维修工资6000-8000
5000-8000元/月
维修电工包吃五险夜班补贴包住1-2人电工证
负责厂区水,电,机械维修
日常巡检及设备保养等工作
保洁开荒保洁1-2人月结
欧亚综合体附近售楼处招打扫样板间保洁一名工资2400,每周休息一天,年龄55岁以下,工作环境好电话:
客房经理酒店经理
客房及前厅部长
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验;2.身体健康,具备良好的职业素养;3.普通话标准流利,具备清晰的语言表达与书面沟通能力;4.能适应酒店行业工作制,具备较强的抗压能力与服务意识;具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例;5.精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程;6.掌握基础设备维护常识,能有效协同工程、保安等部门保障运营安全;7.具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验;8.出色的组织协调与问题解决能力,能高效主持会议、推动执行;9.强烈的成本意识与数据敏感度,善于优化流程、控制运营成本;10.优秀的团队领导力与凝聚力,注重员工成长与人文关怀;11.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与合规意识;12.具备基础公关能力,能妥善处理客诉及外部协作关系。1.主持客房部、前厅部的日常工作,向经理负责并报告工作;2.制定客房部、前厅部的工作目标,编制年度预算及工作计划上报经理,组织客房部、前厅部实施和严格控制成本;3.主持客房部、前厅部的工作例会,听取汇报,督查工作进展,解决工作中的问题;4.负责客房部、前厅部的质量管理,检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作;5.安排部门人员班次,布置任务并进行分工;6.督导副部长、领班对员工的管理,确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施;7.负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新;8.与保安部、工程部、餐饮部加强协调,确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态;9.与社会相关部门协调,建立良好的合作关系,确保各项接待任务顺利完成;10.组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训;11.定期对副部长、领班进行绩效评估,不断改进管理方法,建立有效的激励机制;12.做好员工的政治思想教育工作,抓好凝聚力和团队建设;13.完成经理交办的其他任务。
薪资福利:薪酬范围8 - 9k,双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。
招工人数:1人
简历投递邮箱:
工作地址:盐田区
黑龙江哈尔滨【前台经理】薪资结构:├─底薪2000+全店流水提点+满勤200├─绩效奖金+
4000-7000元/月
酒店经理月结
【前台经理】 薪资结构: ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围:4000-7000元 工作职责: ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表
酒店经理酒店迎宾员
接待部经理
,年龄30 - 48岁以内,身高160及以上,中专及以上学历,会开车(驾龄三年以上),能接受出差(需短期出差),有责任心,有星级酒店接待相关工作经验者优先;
薪资福利:6000以上。
工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店
酒店经理1-2人月结
前厅主管
,年龄35岁以下,具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上
薪资福利:4000元以上+高额提成。
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店
服务员
招聘后厨人员一名, 服务员2名, 男女不限
55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心。
薪 资:一个月4200,每月公休2天,不休工资加300。
工作时间:早9点到晚9点
工作地点:上海路老顺德干蒸菜
联系电话:
服务员中餐烧烤烧烤学徒洗碗工
小哥俩烧烤炒菜便宜坊
招聘
烧烤师傅1名
烧烤副手1名
烧烤学徒工1名
中餐厨师1名
付灶一名
改刀1名
洗碗工一名
服务员4名
工资面议
包吃住有休息
电话
洗碗工
烧烤店招聘
前厅服务人员
男女不限 身体健康 手脚麻利 思维敏捷
工资+奖金+瓶盖提成+满勤4000元左右
带薪休息二天
供吃供住
钟点工洗碗洗海鲜
男女不限 洗海鲜身体健康 手脚麻利
上午9点—下午1点
1小时13元
工资月结
红博御园附近
下午电话联系
迎宾员服务员餐饮收银
地址:欧亚南三环大悦洋海鲜自助
1,服务员:3500➕满勤300
2,迎宾员:3500➕满勤300
3 收银员4000➕满勤300
供吃供住 月休息3天 早九晚九
联系人:崔经理
迎宾员服务员配菜
孙小楠麻辣香锅直营连锁快餐店招聘:
薪资待遇如下:
店长:9000-14000元(底薪+提成分红)
炒锅岗:6000-8000元
炸锅岗:5000-6000元
服务员:4500-5000元
帮厨:4200-5000元+提成
门迎:3500+提成(底薪+满勤+提成)此岗位工作8小时
供吃住、月休两天、工龄奖、带薪年假
另外招聘小时工:早8:30-9:30 工资15元每小时
联系电话
服务员1-2人
哎鸭麻辣香锅招前厅服务员一名(哦不缺暑期工哦)老板人好,没有压力,工资面议,有工作经验优先,老板☎好朋友谢谢啦
客房服务员
东沃酒店招聘客房服务员.待遇五险一金,店龄工资,每月公休4天,法定假日休息!免费食宿,工作时间早八晚四,联系电话
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作
5. 积极参与门店培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 形象端正,性格开朗,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,服从管理,具备团队协作精神
栏目概述
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