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万达茂亲相见 招聘啦！！！ 招聘职务:店助1名 福利待遇: 店助底薪4200（）入职缴纳五险 节假日各种福利 上一休一 参与店铺合提 薪资:4200+提成 上不封顶 多卖多得有保障 店内事少 同事好相处 工作氛围轻松愉快 （混日子勿扰） 会直播会剪辑 拍摄视频 （拍摄店内商品） 电脑操作熟练 热情开朗 工作积极进取，有责任心能配合店长管理店内日常工作 年龄25-33岁之间 形象好 气质佳 地址：南关区万达茂商场一楼3号门旁边亲相见品牌（早10点-下午6点之前联系）

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净月区招 美容一名 导购一名 南关区招 院长一名 美容二名 要求 形象好 情商高 有亲和力 有奖没罚不加班

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一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

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服装导购员形象气质佳。可培养做店长薪资福利:底薪高提成月任务奖金老员工年底分红。月薪4000—8000，老员工年底：，突破万元

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