
酒店经理
招聘:
值班经理
岗位职责:
运营统筹:作为当班期间酒店最高现场负责人,全权统筹前厅、客房、餐饮、安保、工程等一线运营,确保服务品质、宾客安全与经营顺畅。
服务管理:执行酒店服务标准与流程,巡查各岗位工作状态,督导员工仪容仪表与服务规范,现场解决服务问题,提升宾客满意度。
客诉处理:负责接待 VIP 宾客及处理各类疑难客诉、服务纠纷,快速响应并有效解决,降低宾客投诉与负面评价。
安全应急:全面负责当班期间的消防安全、治安安全、宾客人身与财产安全,处理各类突发事件(如设备故障、自然灾害、治安事件等),并做好记录与上报。
跨部门协调:有效协调前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门之间的工作,确保信息畅通,高效解决运营中的各项问题。
数据与台账:负责填写《值班经理日志》,记录当班期间的重要事件、客诉处理、安全隐患等,并做好交接班工作。关注房态、入住率等关键经营数据。
团队管理:对当班员工进行现场督导、培训与考核,激励员工士气,提升团队整体执行力。
任职要求:
学历与经验:大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;拥有 2 年以上高星级酒店前厅或客房管理经验,有值班经理(MOD)经验者优先。
专业能力:熟悉酒店运营流程,掌握前厅、客房、餐饮等部门的基本操作;具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。
综合素质:具备敏锐的观察力和问题解决能力,能在压力下保持冷静并高效处理突发事件;具备良好的团队管理能力和领导力。
语言能力:具备良好的中文表达能力,能流利使用英语进行日常沟通者优先。
工作时间:能接受轮班制,包括夜班、节假日值班。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
A2货运司机社保包住包吃
招A2学徒副驾1人,长春广州快递专线,六天一圈两头休息二十小时以上,五险供吃住其他自理,想诚心练手的,不懒的勤快的有眼力见的听话的你就来,必须是能开好高速的,工资面议看好信息,看好信息,看好信息,再打电
养殖员包住包吃1-2人
招聘喂猪夫妻工 年龄六十岁以下 干净利落 有责任心供吃供住,全现代化机器,全自动养猪。
待遇:2人一年共78000元
工作地点:平安堡
电话:
浙江温州酒店经理蒙汉兼通薪资福利:5000-10000元招工人数:一名
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
蒙汉兼通
薪资福利:5000-10000元
招工人数:一名
广西北海前台经理有酒店管理经验优先。负责前台管理、客诉处理、排班、服务品质把控薪资福利:4
4500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理
有酒店管理经验优先。负责前台管理、客诉处理、排班、服务品质把控
薪资福利:4500~7000元,包吃包住,月休+节日福利,工作稳定,晋升空间大
招工人数:1名
可直接电话联系/到店面谈
工作地址:涠洲岛南湾街
上什酒店经理
【开发区酒店】招聘炒锅一名,薪资7000-7500元;前厅经理一名,薪资6000-7000元;前厅主管一名,薪资4000-5000元。工作地点位于山东省烟台市,具体人数根据岗位需求安排。岗位职责包括:炒锅需负责日常菜品出品,确保口味稳定与出餐效率;前厅经理负责整体服务运营管理,带领团队提升顾客满意度;前厅主管协助经理开展前厅服务管理工作,监督服务质量。要求具备相关岗位工作经验,吃苦耐劳,服务意识强,有团队协作精神。欢迎有志之士来电咨询,联系电话:。
客房服务员保安
集泰酒店
✨✨✨招聘岗位:前台领班、前台收银员、客房服务员、保安队长、保安员
⭐⭐⭐综合薪资:3000元/月-4500元/ 月
⏱⏱⏱上班时间:8小时 前台收银员,保安需轮班制
❣❣❣招聘要求:〈前台收银员〉年龄20岁-35岁,〈保安员,客房服务员〉年龄40岁-55岁,五官端正,有服务意识,服从管理,有经验者优先录用。
福利待遇
1,薪资结构:底薪+全勤奖+工龄奖+补贴/提成
2,月休3天,国家法定节假日补休
面试地址 :东海大道月宝路南侧集泰酒店一楼
(同步):陈小姐
客房保洁酒店经理
百盛大酒店 招聘
招聘岗位:
1. 酒店经理
2. 客房保洁
任职要求:有相关工作经验者优先考虑
薪资待遇:薪资面议
联系电话:
工作地址:西环路南段百盛大酒店
客房服务员酒店前台
玉泊商务酒店招聘:
前台服务员一名、
要求年龄30岁以下、
客房部一名要求年龄50岁以下、有经验者优先、要求形象好、爱沟通、爱笑、有责任心、工资面议、
联系人:王经理 电话
客房服务员
红旗街万达广场民宿酒店招聘:
客房保洁阿姨,
要求:55岁以下身体健康,
底薪2200+200满勤+提成+工龄工资,带薪休息2天,
工作内容:打扫房间等
联系电话:
白案面点学徒配菜面点厨师长
招聘
热菜厨师长工资
8000一9000
面点烙饼工资
5000一5500
面点蒸点工资
5000一5500
面点学徒工资
3800
帮厨大姐工资4000一4500
每个月两天休息
地址,西朝阳路店,佳园店,电话
客房服务员
岗位名称:酒店餐厅高服;客房部库管员。 岗位要求:1. 形象气质佳;2. 有经验优先;3. 工作认真负责,具备良好的服务态度。 薪资待遇:1. 酒店餐厅高服薪资:5000-5500元/月;2. 客房部库管员薪资:4200-4500元/月。工作时间及待遇:1. 工作时间为8小时制,上午8:00至下午17:00;2. 月休6天;3. 管吃管住,吃住在一起。工作地点:吉林长春。(此信息已做处理,实际内容中不出现具体地点信息)
客房服务员月结
酒店招聘:
客房服务员
55岁以下;具备良好的服务理念
薪资:整体薪资在3700元+
工作时间:早8:00~晚17:00 月休2天
地址:吉林省长春市朝阳区光谷大街与飞跃中路交汇东北260米 新大.光谷里5号楼
联系电话 (同步)
客房服务员
在吉林长春,该公司提供底薪3000的职位,满勤奖为200元,每月休息四天,有十个底房提成按房间数量计算,每增加一个房间提成7块,打扫卫生也有相应提成,工作时间为早八晚五,晚间五点后新增房间。
吉林长春✨客房服务员1人,工作时间早8点至晚5点,4天一个夜班,夜班时间:早8:00到晚9
3000-4000元/月
客房服务员月结
✨客房服务员1人,工作时间早8点至晚5点,4天一个夜班,夜班时间:早8:00到晚9:00,法定节假日3倍工资,高温补贴,生日福利,节日福利等,要求年龄50岁以内,综合薪资3000-4000元
联系电话:
吉林长春招聘前台一名1.华住工作经验优先2.前台日常工作,入住退房,对客服务,售卡及移动端
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台一名1.华住工作经验优先2.前台日常工作,入住退房,对客服务,售卡及移动端考核,全渠道点评考核3.底薪3000+会员卡移动端提成+好评提成,月薪4000-5000左右4.白夜休休班次提供食宿地址:长春北湖奥体中心美仑酒店联系人:卢女士
酒店前台酒店迎宾员
龍喜婚礼艺术酒店招聘前台接待人员3名,要求:年龄40周岁以内,会做简单电脑表格,性格开朗,沟通能力强,能独立处理客诉,条件优越者年龄可以放宽。☎
长春绿园区招聘客房服务员55岁之内,包吃住,工资3300——3500上班时间早7.30,晚
3300-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员55岁之内,包吃住,工资3300——3500上班时间早7.30,晚17.00地址:绿园区新竹路333号,新竹宾馆联系方式:联系人:张女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘长春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。