姚先生诚邀吉林长春招带班经理，月薪6000元以上，有相关工作经验者优先加入。

招聘： 值班经理 岗位职责： 运营统筹：作为当班期间酒店最高现场负责人，全权统筹前厅、客房、餐饮、安保、工程等一线运营，确保服务品质、宾客安全与经营顺畅。 服务管理：执行酒店服务标准与流程，巡查各岗位工作状态，督导员工仪容仪表与服务规范，现场解决服务问题，提升宾客满意度。 客诉处理：负责接待 VIP 宾客及处理各类疑难客诉、服务纠纷，快速响应并有效解决，降低宾客投诉与负面评价。 安全应急：全面负责当班期间的消防安全、治安安全、宾客人身与财产安全，处理各类突发事件（如设备故障、自然灾害、治安事件等），并做好记录与上报。 跨部门协调：有效协调前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门之间的工作，确保信息畅通，高效解决运营中的各项问题。 数据与台账：负责填写《值班经理日志》，记录当班期间的重要事件、客诉处理、安全隐患等，并做好交接班工作。关注房态、入住率等关键经营数据。 团队管理：对当班员工进行现场督导、培训与考核，激励员工士气，提升团队整体执行力。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；拥有 2 年以上高星级酒店前厅或客房管理经验，有值班经理（MOD）经验者优先。 专业能力：熟悉酒店运营流程，掌握前厅、客房、餐饮等部门的基本操作；具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。 综合素质：具备敏锐的观察力和问题解决能力，能在压力下保持冷静并高效处理突发事件；具备良好的团队管理能力和领导力。 语言能力：具备良好的中文表达能力，能流利使用英语进行日常沟通者优先。 工作时间：能接受轮班制，包括夜班、节假日值班。

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有经验者就行

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

招聘信息， 二道街前牌楼《熊猫冲浪火锅烤肉烧烤店招聘服务员俩名》，注，服务沟通表达能力强，勤快手利，另外合作招聘半挂维修二保焊补轮胎俩人，工作面议

现在用个力工配合一个瓦匠 活轻松 20一小时能干小半天

明天用一个年轻力工，能去外地的联系，

长春市农安县招建筑木工

190路292路招聘驾驶员各一名、爱岗敬业的优秀驾驶员，要求证件齐全A1、A3驾照，有意者电话联系，感谢大家

前厅主管/经理 有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:茂县汾岷路半岛滨河湾花园旁泊云间酒店大厅，壤塘县

招 聘 古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店经理一名 要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。 2、餐饮服务员若干名 要求18-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。 3、保洁一名 要求50岁左右，身体健康，注重细节，手脚麻利，有责任心，服从管理，负责酒店的公共区域的日常清理和卫生维护。 4、维修工一名 要求30-55岁，身体健康，无不良嗜好，精通水，电，暖，空调等基础设备的维修，动手能力强，能独立解决常见设备故障，有驾照，服从管理。 5、酒店前台2名 要求25-35岁，熟练运用电脑，思路清晰，有责任心。 酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。 联系人:李经理 电话:

招聘：经理 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 要求要求礼貌。服务专业，懂网络技术，并且能独立开展运营，以及酒店管理话术 联系方式：查女士

招聘:服务经理（店助） 工作地点:三门峡卢氏县 温泉度假酒店 工资面议 有意咨询 （）

招聘酒店 服务员主管一名 服务员一名 工资面议 联系电话

招聘： 保洁员 薪资：2.6K-2.8K/月 岗位职责： 1、负责客房卫生清洁工作； 岗位要求： 1、身体健康，年龄55岁以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早8.30-晚6点 工资待遇：2600+200奖金

长春市 松苑宾馆 招聘 前台服务员 男女不限，18-35岁，形象大方、有服务意识，有无经验均可。 工作内容： 负责宾客接待、早餐自助餐，午晚餐零点+自助餐 餐区服务与卫生维护。 工作时间： 1、月休4天 2、日常9小时工作制 3、加班至12小时，每日额外补贴25元 工薪待遇： 基础工资+全勤+绩效+加班 预计到手4000-4500元，供吃供住供洗浴 地址：宽城区新发路胜利公园附近 电话：

合隆龙府国际酒店 招聘餐饮包房领班及主管级岗位：有餐饮中餐服务管理经验，薪资4000～4500➕200满勤； 洗浴收银主管岗位，有相关岗位经验，上一休一，薪资4500➕200满勤。 单位地址在合隆，可提供食宿，具体电话联系：（同步）

会销体验店老师 能完成复述一篇课文，有亲和力，有提成 薪资福利:2200～5000 招工人数:若干名

岗位名称：酒店餐厅高服；客房部库管员。 岗位要求：1. 形象气质佳；2. 有经验优先；3. 工作认真负责，具备良好的服务态度。 薪资待遇：1. 酒店餐厅高服薪资：5000-5500元/月；2. 客房部库管员薪资：4200-4500元/月。工作时间及待遇：1. 工作时间为8小时制，上午8:00至下午17:00；2. 月休6天；3. 管吃管住，吃住在一起。工作地点：吉林长春。（此信息已做处理，实际内容中不出现具体地点信息）

✨客房服务员1人，工作时间早8点至晚5点，4天一个夜班，夜班时间：早8:00到晚9:00，法定节假日3倍工资，高温补贴，生日福利，节日福利等，要求年龄50岁以内，综合薪资3000-4000元 联系电话：

双‬阳区天运嘉成酒店高薪诚聘 ☎ 拨打电话时间早8晚5 ☂前厅部前台接待 1⃣名 ☂餐饮部餐饮服务员2⃣名 双阳区泰富嘉园C区，151中学‬对面～天运嘉‬成酒店

临江如家neo酒店新店开业 招聘客房服务员，前台服务员 薪资待遇优厚，节假日福利 酒店位置:正阳路假日小镇 有需求可以咨询哦 电话:☎☎

底薪2600加提成，ABO三班倒

半山艾迪瑞贝庭酒店 招：客房主管1个—4500 服务员1个—3500 一个月休4天，上班时间8：30到5：30 包午饭， 有五险，节日三倍工资或补休，员工培训，晋升空间，薪资3500+计件 联系电话： 地址：银桥镇双阳村