本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责整体运营。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

招聘：餐厅领班（包吃住）薪资：3800-4500元/月岗位职责：1.熟练掌握餐厅工作流程，确保各环节高效有序运转。2.精通收银业务，准确处理各类收款操作，保障财务流程顺畅。任职要求：1.具备丰富的餐厅工作经验，熟悉餐厅运营的各个环节。2.熟练掌握收银业务技能，能够快速、准确地完成收款工作。联系方式：彭先生

负责餐厅运营，

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

餐饮前厅经理招聘 薪资待遇： 底薪5000+绩效2000+提成，月综合到手薪资7000+ 包吃住（三餐） 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情，有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强，抗压能力佳，注重细节客户体验；

岳阳市岳阳楼区湖滨南湖院小区.招消防电师付.1～2人。要求懂图纸.熟练预埋.调试.会做桥架.即可上班.本地师付优先.有意电联毛工

岳阳市岳阳楼区湖滨南湖院工地.招消防电师付.1人。要求懂图纸.会预埋.调试.会做桥架.即可上班.有意电联毛工

招聘 招聘 招聘 主管：1人 组长：2人调解员：100人 年龄：18-40岁，不限学历，不限男女。 十里春风，只为聘你！万事俱备，只等你来！你未必出类拔萃，但一定与众不同！加入我们，共同发展 工作内容：根据公司提供的客户名单，通过电话、短信、等方式联系客户，公平公正调解，普及法律、金融及征信相关常识，引导客户按照合同约定履行义务，专业培训、一对一老带新教，包会。 薪酬待遇：底薪+全勤+提成++工龄奖+奖励+生日会+节日福利+免费聚餐团建。 内荐一人奖励600元。 主管底薪5-7000，组长底薪3500-5500，调解员底薪2500-4500元。 绩效：3-8%的提成，综合薪资6K-20K上不封顶。 月休5-6天 联系方式： （ 同步）。 地址：岳阳楼区巴陵东路湘沪湘城 工作时间:面议

，站前路十二中学旁，铁路小区，下午4小时起步，可能要六小时左右，一个人，到手35，

户用光伏施工队伍

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 前厅主管：1名 要求:有经验者优先 底薪+提成+工龄奖、综合工资:3000-5000元 月休4天，包吃包住， 要求：有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,身体健康能吃苦耐劳。 工作地点：广西桂林灵川县维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 联系电话

岗位名称：客房服务员（白班）;中晚班服务员;前台收银台;值班经理。 岗位要求：客房服务员（白班）：保持良好的仪表和礼仪；提供高质量的客房服务，确保客户满意；负责日常客房清洁和整理工作。中晚班服务员：维持酒店的夜间服务质量；保证顾客的需求及时得到响应和处理；做好晚班的安全防范工作。前台收银台：负责日常收银工作，处理客户的支付问题；维护前台区域的清洁和整洁；具备良好的客户服务技巧。值班经理：负责酒店日常运营的管理；解决突发事件和顾客投诉；管理员工日常工作及排班。 薪资待遇：客房服务员（白班）：月薪范围30004000元；中晚班服务员：月薪范围35004500元；前台收银台：月薪范围30004000元并享受月休10天；值班经理：月薪范围35004500元并享受月休15天。所有岗位录取后，。

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；2.为宾客提供热情周到的服务，保持良好的礼节礼貌；3.熟练掌握业务知识及操作技能，有效沟通解决客人问题。 薪资待遇：月薪4000元以上，具体薪资视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

招聘楼面部长，主管，副理，营销。 工资4000-5000+订房提成+充卡提成。（具体面议） 月休3天，包吃住。 要求工作认真负责，能吃苦耐劳。 地址:岳阳八字门 电话: 同步

招聘：雅好精选酒店招聘前台收银员 薪资：3000-5000元/月 薪资3000到5000，做二休一，每月10个白班10个晚班，休10天。，年龄22到40岁，会基础电脑操作，有经验优先。我们酒店在华容县中心汽车站对面，待遇从优，有意向的可以联系陈女士。

中通国汉堡/品牌奶茶店 诚聘 奶茶店员：多名，20-40岁，工作简单易学，要求服从安排，做事麻利，综合工资3500-4500元。新员工工资按每小时12元计算，每天工作时间上午十点到八点 奶茶店长：1名，20岁～40岁，薪资面谈。 汉堡店长：1名，40岁以下，待遇面谈。 汉堡店员：多名，25-43岁，工作简单易学，要求服从安排，做事麻利，综合工资3500-4500元。新员工工资按每小时12元计算，每天工作时间上午十点到八点。 电话：龙老板 地址：湖南科技学院

招聘湖南岳阳地区楼面部长、主管、副理及营销职位，月薪40005000元加订房和充卡提成，具体面议，月休三天并包吃住，要求员工认真负责且具备吃苦耐劳的品质。

工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

【招聘】南湖美食街竹子简酒店招聘客房阿姨，熟手优先，年龄35-55之间薪资3500-4500，前台接待两名，薪资3500-4200，多劳多得，联系电话:

铂斯汀酒店（东站店） 招聘前厅收银，底薪2700-3000 元+提成 要求：做事细心有责任心，新入职有专人带教 ☎

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【招聘】半岛文化馆招聘前厅经理、主管、服务员、传菜员，联系电话：店长穆静

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