【招聘】锦绣河山小区旁酒店招领班一名，要求有一年领班工作经验55岁以下，底薪3500元+提成十+开瓶费。联系电话

锦绣河山小区旁酒店招领班一名，要求有一年领班工作经验55岁以下，底薪3500元+提成十+开瓶费。联系电话

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，细致耐心 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

职位描述： 有五险！！有酒店前台工作经验优先！！！ 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成 2、福利待遇：五险、法定节假日休、月休4天，包吃住，空调洗衣机家具齐全，拎包入住 3、晋升机制：有明确晋升机制：接待-领班-主管-经理-店助-店总 4、上班时间：三班倒。 早班7.30-15.30 中班15.30-23.30 晚班23.30-7.30 岗位职责： 1、接听电话，为宾客提供及时服务 2、办理入住、退房、收银结账等.... 任职要求： 1、身高男生170女生160，年龄18-28岁，形象好，气质佳 2、普通话标准，具有较强的服务意识

岗位职责： 1. 负责前台区域的客户接待、迎宾及引导工作； 2. 协助处理日常咨询、电话转接及基础服务需求； 3. 维护前台及公共区域的整洁与秩序； 4. 配合团队完成其他日常运营事务。 任职要求： 1. 年龄 22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳； 2. 性格开朗，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有无经验均可，入职后有专人培训； 4. 能适应轮班制工作，责任心强。 薪资福利： ● 综合薪资：6000元/月起 + 绩效奖金； ● 工作时间：每天8小时，月休4天； ● 生活保障：包吃包住，宿舍环境优越； ● 团队氛围：工作轻松无压力，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1.按治安管理规定，严格登记。 2，五楼公寓，日常管理。 3，做好相关工作记录 4.因行情问题，每天入住，平均七八间。 收入不高，每月2000。休息两天。休息日上班会补发工资， 5，适合对收入要求不高，家中无事人员。 6.工作时间，早八点到晚八点。夜班有人。只做白班。

岗位职责： 1. 根据图纸、作业指导书完成产品焊接作业，主要操作二保焊 / 氩弧焊，做好焊前准备、点焊、焊接、打磨返修工作。 2. 焊接过程自检，焊缝无气孔、夹渣、裂纹、咬边、虚焊等缺陷，焊脚尺寸、外观符合工艺标准，配合质检完成检验，对不良品进行返修。 3. 焊机、焊枪、气瓶、工具日常点检、维护保养；规范摆放焊丝、气体，做好防火防护工作。 4. 严格执行车间安全操作规程，正确佩戴劳保防护用品，落实现场 5S 管理，保持岗位区域整洁，及时上报设备、安全隐患。 5. 服从生产调度安排，完成生产下达任务，配合装配、质量岗位协同作业，做好焊接相关记录。 任职要求： 1. 硬性证件：持有应急管理局颁发有效《熔化焊接与热切割作业》特种作业操作证。 2. 学历初中及以上，2 年以上工厂焊工实操经验；熟练二保焊，会氩弧焊优先；熟悉碳钢、不锈钢焊接优先。 3. 能看懂简单机械图纸、焊接符号，理解焊脚、坡口等技术要求，会根据板材调节焊接参数。 4. 身体健康，，能适应车间现场作业，可配合生产加班赶单，吃苦耐劳。 5. 安全意识强，质量意识好，服从管理，责任心强，无重大安全事故记录。

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薪资待遇：包食宿，底薪6000，业绩提成另算，全勤奖，工龄奖，生日福利，享年假，入职买社保 负责水会汤泉前厅日常运营管理 具备领导能力，处理安排好人员管理 气质形象佳，具有同行业经验者优先 沟通发简历

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

郑州星程二七广场大卫城酒店法定节假日三薪，节日福利，缴纳社保综合薪资5000+宾服经理一名，有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。

岳阳餐饮店招聘服务员1名洗碗大姐一名厨房切配阿姨一名经理一名工资面议，联系人李总要求：身体健康欢迎没有上班的朋友加入，谢谢湖南岳阳

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾接待工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助重要活动、会议、庆典等场合的现场礼仪支持，包括站位引导、流程配合及突发情况响应 3.维护接待区域整洁有序，管理接待物资及形象展示物料，保障第一印象品质 4.配合完成日常行政辅助工作，如电话接听、信息记录、文件整理及办公用品管理 5. 严格执行保密要求，妥善处理客户信息与内部资料，确保信息安全 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方，亲和力强，具备良好的服务意识与应变能力 2. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪知识 3.熟练使用Office办公软件，打字准确高效，能胜任基础文职协作任务 4.工作细致耐心，责任心强，适应快节奏环境，可接受轮班或临时加班安排 5. 有礼仪、前台、会务或星级酒店接待经验者优先，应届毕业生亦可培养

云溪酒店招聘前台，工作时间为上一休一，工作地点在湖南岳阳。

蛙来哒诚聘，来就上岗重点招聘岗位：前厅主管4000-5000前厅服务员3300-3800岗位要求：1.年龄20-45岁2.有工作经验优先3.服从管理，有团队意识！！工作地点：蛙来哒临湘店（绿化广场）微信\联系电话:（咨询时间9点-21点）待遇不是问题，有能力来面谈，我们期待您的加入！！

【招聘】戴斯精选温德姆酒店，现对外招聘：客房主管一名职位要求：有三年管理经验以上，年龄35至45岁左右，（无相关工作经验者勿扰）性格开朗，有激情，有责任心工资待遇：月薪4500-6000+福利：提供食宿、工龄工资、有良好的带教体系及晋升平台，欢迎您加入！地址：站前西路联系电话

全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

疆湖阿伊木富兴鹏城店招聘岗位：前厅管理岗工作地点：岳阳楼区青年东路133号任职要求：1. 年龄25–40岁，身体健康，形象气质良好，谈吐大方得体，无不良从业记录。2. 有1年以上餐饮店前厅主管、领班管理经验，有同类餐饮门店工作经验者优先录用。3. 精通前厅服务标准、人员排班管理、客诉处理技巧。4. 具备优秀的沟通协调能力、现场应变能力和团队管理能力，能合理调度员工，高效处理营业高峰期各类突发状况。5. 工作认真负责、积极主动，有极强的责任心、服务意识和执行力，能吃苦耐劳，服从门店管理制度。6. 有良好的服务理念，懂得打造门店服务口碑，有独立带团队、优化门店服务的经验者优先。7.薪资待遇：底薪+全勤+提成（第一月试用期4500，第二月正式5000，工资上升空间大）员工福利：包工作餐、员工宿舍、节日福利应聘方式：（周一至周日11:00-21:00）

诚聘服务员｜领班【岗位1】服务员（多名）薪资：3000‑4500（底薪+全勤+提成+奖金）要求：18‑45岁，，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训工作：接待顾客、点单上菜、台面卫生，服从安排【岗位2】前厅领班（1名）薪资：4000‑6000（底薪+岗位津贴+绩效）要求：18-40岁，，1年以上餐饮前厅带班经验，会排班、处理客诉，能带团队，能拍小视频优先！工作：前厅日常管理，监督服务质量，培训新员工员工福利包吃包住月休若干天节日福利工资准时发放晋升空间时间：月休三天，合理排班联系：

【招聘岗位】领班一名【薪资待遇】月薪3500+【工作要求】领班岗位，，做事认真负责，正直，爱干净，讲卫生，热情，沟通能力强，要会骑电动车【招聘岗位】服务员一名，，会骑电动车，做事认真，热情，主动。工资3000+【工作时间】8:30-14:0016:30-20:00【联系电话】

【招聘】华雅云缦酒店管理集团花板桥南湖店招聘：客房服务员一名待遇：包吃，节假日双薪，免费培训，公司平台大，晋升机会多；薪资：底薪十提成，综合4500左右报名地址：湖南省岳阳市岳阳楼区求索东路326号（尚书山对面）联系人：曾女士（微信同号）