岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

城市便捷酒店（人民中路274号地铁1号出口），2年管理经验，管理全店员工，维护客户，维护OTA平台，管全盘，能住店，能吃苦耐劳（可顶前台班）

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营协调，监督服务流程与服务质量 2. 带领并指导服务员完成迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务 3. 协助店长进行排班管理、员工考勤及基础绩效反馈 4. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并提升客户满意度 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 年满18周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力与团队管理意识 3. 无明显纹身，形象端正，服务意识强 4. 遵守公司制度，认同餐饮行业工作节奏 5. 入职即缴纳五险，提供工作餐，薪资待遇面议

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

【招聘岗位】服务员10名、洗碗2名、厨师（厨师长）、切配工【薪资待遇】服务员2900/月；洗碗2700/月；厨师（厨师长）6500‑9000；切配工3200/月【工作时间】正常餐饮上班时间【岗位要求】有经验者优先【工作地址】路中嘉年华西正街恒耘里茄子辣椒山野私房菜（恒耘里店）【联系方式】赖-------------------------[爱心]

桌游酒馆店员招聘【招聘岗位】酒馆服务/桌游主持人（全职）【薪资待遇】月薪3500–4500底薪+业绩提成，多劳多得，每月准时发薪，氛围轻松无压力。【工作内容】1、店内酒水、饮品上餐、接待顾客、基础吧台辅助服务；2、负责店内日常卫生整理、桌面清洁维护；3、负责店内桌游、扑克牌、休闲卡牌的规则讲解、新手教学、简单局主持；4、维护店内轻松、安静、友好的社交氛围。【任职要求】1、年龄18–30岁，，形象干净清爽、气质大方；2、无大面积纹身、无不良嗜好，性格开朗、待人温柔；3、亲和力强，善于沟通，喜欢轻松的社交氛围；4、不会桌游/扑克没关系，店内免费培训，上手简单；5、工作认真负责，服从排班，长期稳定优先。【岗位优势】年轻化团队，同事氛围简单干净工作轻松不累，无高强度劳动新手全程带教，无需经验正规合法酒馆，纯休闲桌游社交，工作环境舒适【工作地点】汨罗市（门店地址私聊）【应聘方式】直接私信联系，随时面试，尽快上岗联系方式朱

招聘装货司机，工作内容为装运烧火油。工作路线为岳阳至临淄，今天装货。

急招专打木磨老榆木工人两名。有意者可报名。

中秋节3天、国庆3天，汨罗西湖首府附近，招代班师傅，300元/天。熊，非诚勿扰。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（2名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：卢店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话

安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验，高中以上学历，安宁本地人联系人:杨总

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：

湘阴宾馆餐饮部招聘蒸菜师傅一名（大型餐饮做过蒸菜档口的）行政经理一名（大型餐饮行业经验1～3年）服务员多名联系电话:

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岗位职责: 1、全面负责校园面包房的日常运营与管理工作，确保服务质量和运营效率; 2、协调各岗位工作，监督各岗位执行标准流程; 3、组织召开班前会议，合理安排人员分工与排班; 4、处理师生反馈与突发情况，维护门店良好形象; 5、落实卫生、食品安全、设备及物资的日常检查与管理。 任职要求: 1、具备较强的团队管理能力与服务意识，能有效激励和带领团队; 2、熟悉餐饮、烘焙门店运营流程，有良好的现场管控和问题解决能力; 3、责任心强，能适应快节奏的工作环境; 4、具备基本的数据分析能力，能够根据经营数据优化运营策略。

《鸭院子冷水铺店》现诚招岗位：服务员、洗碗工、主管领班、收银员熟手优先工资面议要求：做事踏实，待人热情，吃苦耐劳有责任心，能长期稳定上班、包吃住地址：冷水铺十字路有意向直接电话联系

【招聘】铂斯汀东站酒店现需要客房主管一名，年龄50岁以下，有服务员及主管工作经验者优先考虑，长白班，工作8小时制。待遇3500+。联系方式：

岳阳楼区私房菜招厨师长，工资8000+，月休2天。完成月销售额任务，另有奖金+岗位分红。联系电话：。

全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

湖南岳阳招聘客房服务员，薪资范围2800-5000元/月，要求具有酒店同岗位经验和服务意识，录用后包食宿、月休4天、享受法定节假日以及底薪+全勤待遇。

【招聘】岳阳琵琶王立交桥汉庭酒店招聘白班客房服务员一名，要求熟手最好，8小时制。（最好是熟手）。工资待遇3500+月休四天联系人：刘君红电话：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾接待工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助重要活动、会议、庆典等场合的现场礼仪支持，包括站位引导、流程配合及突发情况响应 3.维护接待区域整洁有序，管理接待物资及形象展示物料，保障第一印象品质 4.配合完成日常行政辅助工作，如电话接听、信息记录、文件整理及办公用品管理 5. 严格执行保密要求，妥善处理客户信息与内部资料，确保信息安全 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方，亲和力强，具备良好的服务意识与应变能力 2. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪知识 3.熟练使用Office办公软件，打字准确高效，能胜任基础文职协作任务 4.工作细致耐心，责任心强，适应快节奏环境，可接受轮班或临时加班安排 5. 有礼仪、前台、会务或星级酒店接待经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质