长沙招餐饮经理/主管

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

联系方式 地址：衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位：咖啡店经理：月薪4000元-7000元，要求三年以上工作经验 年龄要求：28-45岁 岗位职责：负责餐厅楼面日常运营管理；维护咖啡厅品质与服务；人员管理；安全管理与协调；积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客体验优质、高效、一致 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队专业水平 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常情况 5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.能适应轮班制工作，具备基础的数据记录与整理能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营协调，监督服务流程与服务质量 2. 带领并指导服务员完成迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务 3. 协助店长进行排班管理、员工考勤及基础绩效反馈 4. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并提升客户满意度 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 年满18周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力与团队管理意识 3. 无明显纹身，形象端正，服务意识强 4. 遵守公司制度，认同餐饮行业工作节奏 5. 入职即缴纳五险，提供工作餐，薪资待遇面议

招聘，梅溪湖北达美美立方小区160平方新店，做中餐，晚餐和烧烤，招①前厅领班。月休二天，工资面议。招聘人胡女士

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐厅的运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

岳阳市岳阳县招桥架/支架安装

需要一个做静电地板的点工师傅，小工勿扰！350元/天，包中午饭，洗手结账！

岳阳市岳阳楼区招二保焊/气焊

农村自建房找两三个会砌砖师傅 半吊子勿扰

岳阳市新能源充电桩厂焊工/打磨/普工 包吃住 焊工：40元/时，二保焊 5个厚的板子 满焊 点焊：35元/时，二保焊 5个厚的板子 平焊 打磨：26元/时，会用角磨机 普工：19元/时，有工厂经验 年龄:焊工48 内｜其余45内 包两餐｜可以前安排住宿，面试通过后住宿170一个月，四人间，水电费平摊，体检的话做满三个月凭单据报销

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各环节服务品质与流程优化 2.制定并落实经营计划，达成营收目标，提升OTA平台评分及复购率 3.带领并培养管理团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，持续提升客户满意度与口碑传播力 5.严格执行安全、卫生、消防等合规管理，确保酒店运营合法合规 任职要求： 1. 高中及以上学历，3-5年连锁或中高端酒店店长/副经理工作经验 2.熟悉酒店管理系统（PMS）、OTA平台运营及收益管理逻辑 3.具备团队管理能力与一线服务培训经验，持有有效健康证 4. 责任心强，抗压能力好，能适应白班/夜班轮岗制 5.具备基础数据分析能力，能通过经营数据驱动运营改进

酒店项目经理年龄：20-30岁学历：大专专及以上有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上。人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等薪资福利:5000+【全职】亮点：简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度时间：根据客户用人需求随时调整工作地址:太原市

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

酒店经理·3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验；·具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力，有新店筹备及开业经验者优先；·性格沉稳，责任心强，愿长期在岷县发展。薪资福利:面议（根据能力从优，提供本地有竞争力的薪酬）招工人数:1名工作地址:岷县开发区

招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

电竞酒店前台

食堂厨师长持中级以上厨师证；多年食堂／企业／工厂大锅菜主厨、厨师长实操经验，熟练百人以上团餐；精通中式家常菜、能独立定制每周菜单；有后厨班组管理经验，懂食品安全与6S；身体健康持健康证，适应早班备餐。负责300余人三餐后厨运营、出品把控、食材验收与成本管控。包吃不包住，月休4天薪资福利:应发工资8K-9K（含社保）招工人数:招1人工作地址:平江县余坪镇范固村999号（湖南华电平江发电有限公司内）

岗位名称：主管；领班；洗碗传菜。岗位要求：1.有餐饮行业管理经验；2.良好的团队协作和沟通能力；3.具备一定的组织和领导能力。薪资待遇：包食宿，月休三天。待遇包括工资、全勤、奖金、提成、保险、生日假、年假及节假日福利。具体薪资水平面议。

【招聘兼职】诚聘酒店客房服务员:工作时段14点至18点岗位职责:1.负责客房清洁整理及布草更换，确保客房卫生达标；2.按标准摆放客房用品，检查设施设备完好情况及时上报问题；岗位要求：年龄50～55岁（只招已购社保人士）身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，做事细致认真，有经验均可，新手可带薪培训，薪资待遇，底薪加提成加节日福利。1100的底薪+提成，上班时间可以每天来4小时，也可以上一天休一天，从上午10点到下午5点联系电话:工作地址:岳阳市天伦城金三角银座B栋。

招餐饮店长管理店面

前台收银员有经验者优先。薪资福利:底薪加提成(2800-3000)左右；上一天班休息两天。招工人数:1名工作地址:时光印主题酒店(临湘步行街店)临湘市长盛西路60号

【招聘】美美电竞酒店招聘：客房大姐一名，月休5天，2000底薪＋无保底房＋100全勤＋中、晚餐（有经验者优先，无经验可培训）地址：五里牌未见山电竞酒店联系电话：刘女士

【招聘】唐拾九自助烧肉诚聘年龄要求：有18-50岁。前厅主管:薪资面议薪资后厨厨工薪资：3100-4000元服务员薪资：3100-4000元洗碗工薪资：3100-4000元4000元月休3天、全勤+绩效节假日福利工作地点：步行街李小姐:

全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

主厨/厨师长工作地址:平江县高新技术产业园劲仔食品月综合薪资8000–10000元、年13薪五险一金1.负责管理食堂后厨整体日常运营、菜品制作、出餐质量把控、口味标准化管理；（1700人员工餐+接待餐）2.精通正宗平江十大碗全套菜品制作，熟练掌握本地宴席特色菜品、传统口味、摆盘与出餐标准；3.负责食材验收、库存管控、成本把控，合理节约食材，控制后厨成本；4.负责后厨卫生、食品安全、厨具消杀、区域整洁，严格遵守食品卫生安全制度；5.配公司需求，研发家常菜、特色菜、宴席菜品，保障日常接待餐出品品质；6.有团队管理意识，可配合统筹后厨日常工作，服从公司管理安排。有正规酒店主厨工作经验，熟悉后厨运作模式，懂标准化出餐；有宴席菜、乡村十大碗制作经验者优先。，精通平江十大碗；熟练掌握平江十大碗整套菜系，口味正宗，能独立完成整套宴席菜品制作；熟悉湘菜、本地家常菜制作，口味稳定、出餐速度快、摆盘美观。