
服务员
急招主管2名:工资面议服务员3名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
服务员
5-6千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待
2.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
4.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.身体健康,仪表整洁,服从管理
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理建议,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃20人以上
一、核心服务能力(必备)
1.接待引导:主动迎接到店顾客,热情解答台位价格、计费规则、充值活动等咨询,快速协助顾客开台、选杆,引导至对应球桌。
2.台位运维:熟练掌握台球桌摆球技巧(标准三角摆法、花式摆法),及时清理台面上的球、杂物及污渍,更换破损皮头、补充巧克粉,确保球桌、球杆、灯光等设备正常使用。
3.需求响应:全程关注顾客需求,及时递送饮品、小吃、纸巾等物品,耐心处理顾客关于设备故障、服务体验的疑问或诉求,响应及时且态度温和。
二、基础运营能力(核心)
1.计费管理:熟悉店内计费系统(手动/智能计费),准确记录开台时间、台号、消费项目,结算时精准核对金额,支持现金、微信、支付宝等多种支付方式,杜绝计费误差。
2.物资管理:负责前台及球房内物资(球杆、巧克粉、皮头、清洁工具、饮品小吃等)的清点、登记、补充,做到账实相符,避免物资浪费或缺失。
3.环境维护:保持前台、球桌周边、休息区、卫生间等区域的整洁卫生,定时清扫地面、擦拭桌椅,维护店内整体环境有序,提升顾客体验。
三、辅助协作能力(加分)
1.安全管控:留意店内人员流动及设备使用情况,提醒顾客注意打球安全(避免肢体碰撞、爱护设备),及时制止违规打球行为,排查安全隐患(如地面湿滑、线路裸露)。
2.活动配合:协助店内开展台球赛事、充值优惠、会员活动等,负责活动现场布置、人员引导、流程协助,提升活动落地效率。
3.团队协作:配合前台、保洁、维修等岗位完成日常工作,主动分担力所能及的任务,确保球房整体运营顺畅,无推诿扯皮情况。
四、个人素养能力(基础)
1.形象得体:着装整洁(穿工服),举止大方,无不良嗜好,具备基本服务礼仪,展现球房良好形象。
2.沟通流畅:语言表达清晰,态度热情耐心,能灵活应对不同年龄段、不同需求的顾客,具备基础的冲突化解能力。
3.责任心强:工作认真细致,,主动关注细节(如未关闭的灯光、未整理的球桌),高效完成本职工作,有较强的抗压能力(适应高峰期客流)。
五、加分技能(优先录用)
1.具备基础台球技巧,能为新手顾客提供简单的打球指导(握杆、站姿、瞄准等)。
2.熟悉台球赛事规则,能协助组织小型台球比赛,担任简易裁判。
3.有台球厅、健身房、娱乐场所服务经验者,或具备基础收银、物资管理经验
服装导购年终奖月结
导购员性格开朗,有责任心,会搭配,会女装销售经验,年龄22-40之间(特别优秀者可放宽)薪资福利:底薪3000+提成+奖金+年终奖+月休3天,综合薪资5000-10000招工人数:多名
凤凰圆电子厂白班普工坐班包吃住可预支
5-6千/月
长白班普工电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结无经验两班倒
招普工包吃住,可预支工资
1、薪资:计时工资制14.2/15.2元每小时月薪制,长白班坐班,生熟手不限。
2、每个月准时发工资,有全勤奖,岗位津贴,月休四天,月工资5000以上
二、免费食宿(包吃包住)
1、工厂免费就餐,做满七天可以借支工资
2、免费提供住宿、4人一间,房间大
3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、热水器,空调等用品。
三、工作内容
工厂岗位生产电子产品,普工,品检,包装,开机岗位简单轻松,无需工作经验,当天办理入职,当天安排宿舍
招工要求
1、男女不限,16/55周岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性,有意者可以直接投简历
宁远急招普工男女不限月收入4千以上可借支
4-5千/月
长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限
长白班,包吃住月入四千以上,可做短期几个月
1、薪资:计时工资制12.5/13.5每小时月薪制,长白班坐班,生熟手不限。
2、每个月准时发工资,有全勤奖,岗位津贴,月休四天,工资3800-4200。
二、免费食宿(包吃包住)
1、持厂牌即可刷卡就餐,做满七天可以借支工资
2、免费提供住宿、4人一间,房间大
3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、热水器,空调等用品。
三、工作内容
工厂岗位生产运动类产品,品检,包装,手工,开机岗位简单轻松,无需工作经验
四、车间环境,当天办理入职,当天安排宿舍
五、招工要求
1、男女不限,18-50周岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性,有意者可以直接投简历
急招焊工450/天小白可来包吃包住
350-440元/天
工厂焊工餐补社保加班补贴五险一金保险3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
酒店经理1-2人月结
招聘大型酒店管理经理1名(,40岁以内)负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先,工资面议,详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话
酒店经理月结
招聘:诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作,统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务;2.管理前台排班、考勤,督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程;3.处理宾客投诉及各类突发情况,维护良好客情,提升客人入住体验;4.核对每日账务、房态管理,做好交接班及各类报表统计上报;5.培训新员工,带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验;2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作;3.形象气质佳,沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力;4.具备团队管理、应急处理能力,做事细心负责、原则性强;5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先;工资面议,有意者可以到酒店大堂填表或致电:。工作地点:英德市全季酒店
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:7千-8千工作职责• 直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。• 向所有部门提供功能性支持和指导。• 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。• 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。• 就客人的需求做出反应并解决相关问题。• 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。• 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。
酒店经理月结
招聘:值班经理DutyManager薪资:8千-8.8千作为值班经理,您将应以最高标准完成以下任务:<br/>• 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。<br/>• 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。<br/>• 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。<br/>• 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。<br/>• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>• 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>• 确保员工手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。<br/>• 根据希尔顿PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。<br/>• 培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>• 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。<br/>• 简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>• 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。<br/>• 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>• 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达等。<br/>• 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>• 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达。<br/>• 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。<br/>• 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。<br/>• 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。<br
服务员洗碗工
薛美丽火锅(衢州万达店)招聘:兼职洗碗工:18元/小时。长期服务员:要求男女不限,工资4200元/月,月休3天,包吃住,具体面谈。联系人:宁远地址:浙江省衢州市衢州市万达四楼4009
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结全职炒锅师傅有发展节日福利
我们是一家成立了多年的本土餐饮品牌《食膳人家》,凭借对美食与服务的坚持,赢得了市场口碑。
创始人秉持“对内成就员工,对外成就客户”的理念,致力于为每位伙伴提供成长平台与发展机会。
【薪酬激励】
底薪6000-8000元起,采用“底薪+提成绩效”模式,多劳多得,上不封顶——你负责的区域,你说了算。
【作息时间、福利与成长】
1、工作时间:上午8:30点-14:00 下午16:20-20:30
2、每月团队活动、包食宿、健康体检、定期培训、节日福利
3、清晰的晋升通道:
服务员-主管-收银-客服经理-前厅经理-副店长-店长→区域经理-区域总监-事业合伙人
学徒-后勤-配菜-星级厨师-厨师长-行政总厨-事业合伙人
一、岗位职责
1、菜品制作:负责门店湘菜及各类家常菜、宴席菜品的标准化炒制、出锅摆盘,把控菜品口味、色泽、分量,保证每道菜品品质稳定。
2、后厨备料:根据每日营业量,提前完成食材清洗、改刀、腌制、预制等备料工作,合理把控出餐速度,高效配合高峰期出餐。
3、卫生管控:严格遵守厨房4D管理标准,负责个人岗位、灶台、厨具、操作台区域的清洁、消杀工作,做好食材存放、厨具归位,保障后厨卫生达标。
4、成本把控:合理利用食材,减少边角料浪费,规范食材报损、剩余食材储存流程,严控后厨跑冒滴漏,节约后厨运营成本。
5、配合管理:服从厨师长及门店管理安排,严格遵守食品安全、用火用电安全制度,配合后厨团队工作,完成日常后厨各项工作任务。
二、任职要求
1、职业素养:干净利落、无不良嗜好,讲究卫生,恪守后厨操作规范,具备良好的职业操守与食品安全意识。
2、工作能力:熟悉湘菜制作流程,掌握基础后厨操作技能,有无经验均可,新手可做学徒培养,资深厨师优先,店内提供免费技术提升培训。
3、工作态度:踏实肯干、责任心强、能吃苦耐劳,服从后厨日常管理,执行力强,有团队协作精神,稳定踏实、长期发展优先。
加入我们,不止是一份工作,更是一个共同成长的平台!
在这里,你不仅是员工,更是自己区域的“小老板”。
我们拒绝压榨,提供:有竞争力的回报,看得见的未来,明确的晋升体系(从基层到合伙人),带你学习,助你成长。
感兴趣请速投简历,主动联系,开启精彩人生!
连锁餐厅急招,
10-20元/时
水案3-5人日结兼职
后厨,总台,接受水台工作环境
能做3个月以上
能接受门店安排的班次
阶梯工资,月工时80个小时,11.4元/时,80-180工时:13元/时,超过180工时,15.5元/时,阶梯薪资,出勤越多时薪越高
前台
3-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
帮厨
2-3千/月
打荷配菜切配包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责厨房内食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准与卫生要求2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理等打荷工作
3. 严格遵守食品安全规范,保持操作区域整洁有序,及时清理垃圾、消毒用具
4. 配合主厨完成日常备料计划,合理控制损耗,保障食材新鲜与库存合理
5.积极参与团队协作,服从厨房管理安排,保障高峰时段出品效率与质量
任职要求:1. 对餐饮后厨工作有热情,吃苦耐劳,具备良好的卫生意识和职业素养
2. 有配菜/打荷相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温环境下的工作
4. 学历不限,年龄18-50周岁,男女不限
湘潭雨湖区九华瑞府门口小七火锅店招聘服务员,洗碗配菜阿姨,工资面议,联系电话帅哥
3-4千/月
服务员月结
九华瑞府门口小七火锅店招聘服务员,洗碗配菜阿姨,工资面议,联系电话帅哥
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃11-20人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
前厅服务员
4-5千/月
服务员月结
1.工作内容:负责及管理好区域卫生摆球服务
2.工作氛围:轻松愉快 有较大晋升空间
3.薪资待遇:3300底薪+300全勤+加班费/15元小时+提成+晚班补助
一天9个小时,还有优秀员工奖 有较大晋升空间
4.时间:早班10–19点
中班15—24:00
晚班17-02点
大夜有专人
5.福利:生日福利、团建福利、工龄奖
其他岗位补贴
6.不包吃住
7.招聘 助教 服务员 前台
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州大堂经理招工230一天在线招聘信息,主要招聘永州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。