安化银月酒店管理有限公司 刘总 店长 1 安化县东坪镇莲花台 其他 5000 8000 "1、形象良好，具备较强的领导力和亲和力及责任心； 2、一年以上行业门店管理经验，熟悉产品和销售流程。"

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

负责整体运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

男女不限，年龄22-40周岁，月休4天，1年以上餐饮经验，有管理经验.吃苦耐劳，服从领导安排，眼里有活，管吃住，月休4天。短期的，混日子的勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

本厂招裁工一组普通货套装装领工一名梭边工多名电话

亿品电子招钉卷作业员1名，钉卷品检1名，组立1名，套管1名，能适应白夜班，招班长1名，长白班，地址：益阳市龙岭工业园春嘉路亿品电子，电话：

金粒门招聘 3 名工，22元/小时。—，共计8天，包吃包住，长白班，优秀转正。联系电话：

湖南省益阳市资阳区： 1、招产房技术员夫妻工一对，要求是熟手。 2、厂长一人； 要求：有责任心，吃苦耐劳。 要求： 年龄50岁以下，30岁以上。 带小孩的免打扰。 联系电话：张先生

2号两天需要代班服务员一位联系电话：

上海漕河泾宜山路桔子水晶酒店招聘[庆祝]值班经理[庆祝]薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖，有工作经验者可谈级别联系电话:赵地址：上海市徐汇区宜山路829号

上饶市博悦酒店有限公司【招聘岗位】前台主管岗位职责:系统技能（核心要求）：熟练操作绿云系统（iHotel），包括但不限于房态管理、预订接待、账务结算、会员管理、报表查询等模块。能够独立处理系统异常，指导员工解决操作问题。管理能力：具备良好的团队管理能力，能够合理安排排班、培训新员工、激励团队士气。熟悉前台SOP（标准作业程序），并能根据酒店实际情况优化流程。沟通与服务意识：具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理宾客投诉及跨部门协作。服务意识强，注重细节，能够为客人提供个性化服务。任职资格：学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。至少2年以上酒店前台工作经验，其中1年以上前台主管或领班经验。熟悉中高星级酒店运营流程者优先。其他要求：形象气质佳，普通话标准。责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作。【薪资待遇】：4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪）。【工作地址】上饶信州区五三延伸段博悦精品酒店★服务万家★“上饶高铁经济试验区就业之家”政府公益性。求职招聘服务电话:

新金都大酒店现招聘以下岗位人员： 餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天 餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天 客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天 客房部服务员2名【综合薪资】2200～3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天 以上薪资待遇：底薪+提成+五险【工作要求】五官端正，有经验者优先，期待优秀的您能加入我们 联系方式 【报名电话】

绿洲大酒店附近，大型火锅店，招聘大堂经理一名，服务员五人，后堂两人，有诚意的，回电私了

维纳斯皇家酒店（广西体育中心五象总部基地店）诚聘： 前台接待1名：底薪2800元+提成 PA技工1名：3100元/月 餐厅主管1名：4000元/月+提成 有意向请联系：周生 工作地点：南宁市良庆区凯旋路11号。

【望城连锁泞乡泞粉面店招聘】诚聘厨师长、炒菜厨师及前锅下粉师傅！厨师长岗位要求熟悉小碗菜制作，具备丰富厨房管理经验，年龄不超过42岁，薪资面议。炒菜厨师月薪7200元起，另加2个点提成，工作地点位于湖南省益阳市。前锅下粉岗位月薪5500-5800元，待遇优厚，晋升空间明确。我们为您提供良好的工作氛围与发展平台，欢迎有志之士加入！联系电话：。

益阳市大通湖区同乐花园酒店 朱经理 厨师 1 大通湖区河坝镇 其他 4200 5500 "要求有相应的工作经验，能吃苦耐劳，讲究卫生， 有酒店厨师经验优先；招聘客房服务员多名， 能吃苦耐劳，服从工作安排."

成名名汆肉粉和馨园店诚招:厨师长1名，要求能管理厨房，懂毛利润核算，执行力强。工资待遇:8500-9000/月，月休两天，包食宿。 陈总

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求：年龄22-32周岁 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

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有经验者优先