
酒店经理月结
招聘:客服经理和美大酒店(安仁)
薪资:面议
岗位职责:
年龄18-45岁,五官端正,沟通能力强
能吃苦耐劳,有承受一定工作压力的能力
岗位要求:
年龄18-45岁,五官端正,沟通能力强
能吃苦耐劳,有承受一定工作压力的能力。
其他待遇:加班补助、年终奖、节日福利、年假
湖南郴州招聘:宾客关系主任薪资:3000-3500元/月岗位职责:1. 负责VIP接待、宾
3000-3500元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:3000-3500元/月
岗位职责:
1. 负责VIP接待、宾客全程服务与满意度提升
2. 处理客诉、安抚情绪、快速解决问题
3. 维护客史,跟进回访,提升复购与口碑
4. 协调前厅、客房、温泉、餐饮等部门保障服务品质
5. 巡查公共区域与温泉区,监督服务标准
岗位要求:高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上;具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力
其他待遇:酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保,月休4-5天,8小时工作制,工龄工资,带薪年假,节假日福利,员工生日礼物,免费温泉体验等;
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训,持续提升团队服务意识与执行效率
3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用,严格落实各项运营标准与安全要求
4.高效处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,切实维护品牌形象与客户满意度
5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作,助力整体运营提质增效
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对现场各类问题
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极向上的工作氛围
4.责任心强、注重细节,具备扎实的服务意识与良好的职业素养
5.学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
急聘【贴标签30/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
服务员月结
岗位名称:服务员;餐厅服务员;餐饮服务岗位。
岗位要求:1. 年龄在18至40岁之间;2. 形象整洁,热情有礼貌;3. 手脚麻利,能吃苦,具备良好的沟通能力。
薪资待遇:月薪为人民币2000元至2000元。
郴州北湖区招装修木工、水电、电焊、消防安装、工地小工/杂工
300-400元/天
水电工消防安装小工电焊装修木工1-2人
郴州市北湖区招装修木工、水电、电焊、消防安装、工地小工/杂工
江西九江酒店招聘值班经理,工作地点,薪资为每月3500-3800元,要求高中以上学历,吃苦
3500-3800元/月
酒店经理月结
酒店招聘值班经理,工作地点江西九江,薪资为每月3500-3800元,要求高中以上学历,吃苦耐劳,具备服务管理经验、强烈的服务和责任心,并能熟练操作各类OTA平台对接。
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
6.有华住工作经验者,优先录用。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
杭帮菜厨师长大堂经理
招聘,山东一酒店开业再即,招大堂经理一名,厨师长一名,杭帮菜炒锅数名,要求经验丰富,技术要好,认真负责包食宿,,联系电话
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准
2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改
3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案
4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制
5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作
任职要求:
1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历
2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验
3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点
4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力
5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
酒店前台月结
云端电竞酒店招聘岗位
酒店前台:1名 (工资面议)上24小时休24小时。
联系电话:
面试地址:云端电竞酒店(惠泽园东门往南50米)
厨师长月结
招聘:菜品管理员
薪资:4500
负责菜品日常管理
确保食材新鲜卫生
协助后厨备料工作
完成库存盘点记录具体情况以面试面谈为准身体健康,能吃苦耐劳
楼面经理
郴州市员外楼红木家具有限责任公司
招聘岗位:楼面主管,薪资面议。要求大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理专业或至少2年餐厅或楼层管理经验。地址:郴州经济开发区长冲创新创业园4栋一楼。。
湖南郴州招聘:客房服务员鼎和酒店(涌泉驿站)薪资:2800-5000元/月岗位职责:性格开
2800-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员鼎和酒店(涌泉驿站)
薪资:2800-5000元/月
岗位职责:性格开朗,有活力,有团队意识。有前台经验或者连锁酒店相关工作经验者优先
岗位要求:性格开朗,有活力,有团队意识。有前台经验或者连锁酒店相关工作经验者优先。
客房服务员
招聘:客房主管、客房服务员
0负责客房日常清洁工作
检查客房卫生质量
管理客房用品库存
协助处理客人需求面议未注明
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待:全季酒店(同心桥)
薪资:面议
岗位职责:负责酒店公共区域的卫生,包括大堂地面、走廊、楼梯、公共卫生间、玻璃镜面等方面清洁保养。
岗位要求:
1.热爱服务行业,愿意在酒店行业发展
2.具有良好的服务意识和健康的体质
3.有无经验均可
其他待遇:
基本待遇:一日三餐,提供住宿,缴纳保险;
培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台福利关怀;
定期团建活动,生日、节日福利等
湖南郴州招聘:前台收银鼎和酒店(涌泉驿站)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.具备
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银鼎和酒店(涌泉驿站)
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力。3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。4.有前台经验或者连锁酒店相关工作经验者优先
岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力。3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。4.有前台经验或者连锁酒店相关工作经验者优先。
酒店前台
招聘:前台接待员
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:迎送宾客,高效办理入住/退房。:处理预订、账务及发票。对接客房、工程等部门,处理需求与突发状况。维护房态与客史记录,保持岗区整洁。
岗位要求:形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情,耐心地对待每一位客人;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统;具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件或客人投诉;工作认真细致,责任心强,能够适应轮班制工作(包括夜班);有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可提供培训;具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作
其他待遇:酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保,月休4-5天,8小时工作制,工龄工资,带薪年假,节假日福利,员工生日礼物,免费温泉体验等
客房保洁保洁
招聘:客房保洁:全季酒店(同心桥)
薪资:面议
岗位职责:专注于客房内部的深度清洁,工作内容涵盖铺床、更换布草、清理卫生间、补充客用品、擦拭家具以及检查房间设施是否完好。
岗位要求:
1.热爱服务行业,愿意在酒店行业发展
2.具有良好的服务意识和健康的体质
3.有无经验均可
其他待遇:
基本待遇:一日三餐,提供住宿,缴纳保险;
培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台福利关怀;
定期团建活动,生日、节日福利等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘郴州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。