招聘：客服经理和美大酒店（安仁） 薪资：面议 岗位职责： 年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强 能吃苦耐劳，有承受一定工作压力的能力 岗位要求： 年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强 能吃苦耐劳，有承受一定工作压力的能力。 其他待遇：加班补助、年终奖、节日福利、年假

招聘：宾客关系主任 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责VIP接待、宾客全程服务与满意度提升 2. 处理客诉、安抚情绪、快速解决问题 3. 维护客史，跟进回访，提升复购与口碑 4. 协调前厅、客房、温泉、餐饮等部门保障服务品质 5. 巡查公共区域与温泉区，监督服务标准 岗位要求：高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上;具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力 其他待遇：酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保，月休4-5天，8小时工作制，工龄工资，带薪年假，节假日福利，员工生日礼物，免费温泉体验等;

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责餐厅运营，

负责整体运营。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行效率 3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用，严格落实各项运营标准与安全要求 4.高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，切实维护品牌形象与客户满意度 5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作，助力整体运营提质增效 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场各类问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极向上的工作氛围 4.责任心强、注重细节，具备扎实的服务意识与良好的职业素养 5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位名称：服务员；餐厅服务员；餐饮服务岗位。 岗位要求：1. 年龄在18至40岁之间；2. 形象整洁，热情有礼貌；3. 手脚麻利，能吃苦，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：月薪为人民币2000元至2000元。

有宜章田里的平开门安装师傅不。有的或认识的朋友推荐一下。曹

郴州市北湖区招装修木工、水电、电焊、消防安装、工地小工/杂工

湘味楼,洗碗工,1名,工资4500,包吃住,,清润路36号

酒店招聘值班经理，工作地点江西九江，薪资为每月3500-3800元，要求高中以上学历，吃苦耐劳，具备服务管理经验、强烈的服务和责任心，并能熟练操作各类OTA平台对接。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 6.有华住工作经验者，优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘，山东一酒店开业再即，招大堂经理一名，厨师长一名，杭帮菜炒锅数名，要求经验丰富，技术要好，认真负责包食宿，，联系电话

岗位职责： 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求： 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁

会简单电脑，有效处理宾客入住、退房及日常服务需求

云端电竞酒店招聘岗位 酒店前台:1名 （工资面议）上24小时休24小时。 联系电话: 面试地址:云端电竞酒店（惠泽园东门往南50米）

招聘：菜品管理员 薪资：4500 负责菜品日常管理 确保食材新鲜卫生 协助后厨备料工作 完成库存盘点记录具体情况以面试面谈为准身体健康，能吃苦耐劳

郴州市员外楼红木家具有限责任公司 招聘岗位：楼面主管，薪资面议。要求大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理专业或至少2年餐厅或楼层管理经验。地址：郴州经济开发区长冲创新创业园4栋一楼。。

招聘：客房服务员鼎和酒店（涌泉驿站） 薪资：2800-5000元/月 岗位职责：性格开朗，有活力，有团队意识。有前台经验或者连锁酒店相关工作经验者优先 岗位要求：性格开朗，有活力，有团队意识。有前台经验或者连锁酒店相关工作经验者优先。

招聘：客房主管、客房服务员 0负责客房日常清洁工作 检查客房卫生质量 管理客房用品库存 协助处理客人需求面议未注明

招聘：前台接待：全季酒店（同心桥） 薪资：面议 岗位职责：负责酒店‌公共区域‌的卫生，包括大堂地面、走廊、楼梯、公共卫生间、玻璃镜面等方面清洁保养。 岗位要求： 1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 2.具有良好的服务意识和健康的体质 3.有无经验均可 其他待遇： 基本待遇：一日三餐，提供住宿，缴纳保险； 培训待遇:专业技能培训，提供晋升发展平台福利关怀； 定期团建活动，生日、节日福利等

招聘：前台收银鼎和酒店（涌泉驿站） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力。3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。4.有前台经验或者连锁酒店相关工作经验者优先 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力。3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。4.有前台经验或者连锁酒店相关工作经验者优先。

招聘：前台接待员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责：迎送宾客，高效办理入住/退房。：处理预订、账务及发票。对接客房、工程等部门，处理需求与突发状况。维护房态与客史记录，保持岗区整洁。 岗位要求：形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情，耐心地对待每一位客人;具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统;具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件或客人投诉;工作认真细致，责任心强，能够适应轮班制工作(包括夜班);有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供培训;具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 其他待遇：酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保，月休4-5天，8小时工作制，工龄工资，带薪年假，节假日福利，员工生日礼物，免费温泉体验等

招聘：客房保洁：全季酒店（同心桥） 薪资：面议 岗位职责：专注于‌客房内部‌的深度清洁，工作内容涵盖铺床、更换布草、清理卫生间、补充客用品、擦拭家具以及检查房间设施是否完好。 岗位要求： 1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 2.具有良好的服务意识和健康的体质 3.有无经验均可 其他待遇： 基本待遇：一日三餐，提供住宿，缴纳保险； 培训待遇:专业技能培训，提供晋升发展平台福利关怀； 定期团建活动，生日、节日福利等