
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、8小时的三班倒、上班时间:7点-15点,15点-23点,23点-7点(不固定上班时间)
2、引导客人关注公众号
3、负责宾客预定入住 登记 续住 换房 离店等服务。
4、退房引导客人点好评。
任职要求:
1、工作积极主动,有责任心,看事做事
2、做好前台服务意识,响应客人的需求
3、需要站班
岗位福利:
1、包吃包住,,节假日福利,年终奖
2、夜班补贴
行业经验:
1、年龄:20-28
2、有无经验均可,有师傅带教
酒店前台6K包吃住
6000-7000元/月
酒店前台周结全职
18-35岁,五官端正。
无需工作经验,无需学历要求。
有上进心,服从管理。
公司包吃包住,空调,热水器,洗衣机,WIFI,两人间住宿。
报名方式:可以投递您的简历,我们会尽快联系您!
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保流程高效准确。
2. 受理线上线下预订,核对订单信息,做好房态管理与记录。
3. 为宾客提供咨询、行李协助、叫醒、物品寄存等基础服务,解答酒店及周边信息疑问。
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程、安保等部门解决问题。
5. 负责前台收银、票据整理、账务核对,保证现金与系统账目一致。
6. 维护前台区域整洁及工作秩序,完成上级交办的其他接待相关工作。
任职要求
1. 形象气质佳,沟通亲和,服务意识强,有酒店相关经验优先。
2. 熟悉前台操作流程与基础办公软件,能适应倒班工作制。
3. 工作细心负责,应变能力良好,可妥善处理突发情况。
4. 具备基础的服务礼仪与职业素养,无不良从业记录
酒店前台日结兼职
工作内容:负责宾客入住、退房办理,接听咨询与预订,收银结算,日常接待及前台卫生、交接班等工作。
任职要求
形象端正,待人热情,沟通流利,有服务意识
能适应倒班,工作认真细心,责任心强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
主要负责前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼,接受能力强
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,接受优秀应届毕业生实习转正
来三个干杂工的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
油漆工1-4天1-2人日结技术好
室内刷乳白漆(无味道),要有耐心 事轻松,有师傅带,时间7.30小时 ,一天200要求30-50岁以内,要爬矮楼梯 。
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护
7000-8000元/月
后勤经验不限高中有责任心,思维灵活 诚实稳重退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务
3.协助办理员工入职、离职手续及档案整理工作
4.管理办公设备维修保养,协调物业、保洁等外包服务
5. 执行公司行政制度,保障后勤服务高效、规范、安全
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
3. 熟练使用办公软件,能独立处理日常行政事务
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
仓库管理员
4000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库核对
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时上报处理,保障库存数据真实准确
3.配合采购、物流及销售部门协同作业,及时响应跨部门需求与异常协调
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
3.会简单用办公软件
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;3.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;上班时间:早班8:00-16:00中班16:00-24:00月休四天,法定节假日,包吃住薪资待遇:底薪+提成+补贴有意联系:
客房服务员酒店前台
嘉湘四季招聘前台多名客房部服务员多名工作经验者优先电话:黄经理0地址:晋南路54号九老峰斜对面嘉湘四季酒店
湖南郴州丽呈和一酒店招聘客房服务员2名。要求年龄18至48岁,有1年以上相关工作经验,身体
2400-3000元/月
客房服务员月结
丽呈和一酒店招聘客房服务员2名。要求年龄18至48岁,有1年以上相关工作经验,身体健康,五官端正,会使用酒店清洁工具和设施设备,具备良好的团队精神及服务理念,服从公司管理制度。综合月薪资2400至3000元以上。公司福利包括月休4天、包食宿、法定假、带薪年假、节日福利、生日福利、绩效奖、不定期组织员工活动等。联系地址为和一酒店一楼人事部办公室,联系人刘女士。
酒店前台酒店迎宾员
永兴银腾国际酒店招聘:前台收银/接待薪资2500—3500元,年龄18岁至40周岁之间,具有较强的服务意识,有相关收银工作经验者优先。公司将提供以下福利待遇:有全勤奖、工龄工资包吃中餐、晚餐工作时间8小时制,月休4天,有法定假日可以多休一天。地址:郴州市永兴县大桥路150号有意者电话联系:黄主管
客房服务员
招聘客房服务员。年龄要求25至55岁,需具备1年及以上酒店客房服务或楼层服务相关工作经验。薪资福利方面,,实行多劳多得的绩效奖金制度,实干有奖励。传统节日提供专属福利,长期在岗可享受逐年增收的工龄奖励。晋升通道通畅,优先内部提拔。
湖南郴州客房服务员负责客房卫生清洁以及服务。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1
3000-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员负责客房卫生清洁以及服务。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:郴州经济开发区增福街道南岭大道1639号缤跃酒店(郴州高铁站经开区店)
客房服务员月结
维也纳国际酒店(龙骨井就业驿站)招聘客房服务员。薪资为3000元/月。岗位职责包括:按照酒店标准清扫整理客房,更换床品、毛巾,打扫卫生间,清理客房垃圾;补充客房消耗用品,检查客房设施设备,损坏情况及时上报;做好客房物品清点,留意客人遗留物品按规定上交;服从领班安排,完成每日客房清扫任务,保持楼道公共区域整洁。岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事手脚麻利;工作细心负责,服从管理,遵守酒店规章制度;有无酒店客房经验均可,能接受轮班,踏实肯干。
客房服务员保洁
卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘1、公区保洁员、客房服务员[庆祝]员工要求:年龄58岁以下,不怕吃苦,责任心强,服务态度好,服从工作安排;工资待遇4100元-4500元,,包吃中餐;工作时间段为:入室岗:8:00-17:002、PA技工:要求:年龄58岁以下,不怕吃苦,责任心强,服务态度好,服从工作安排;要求会做大理石晶面,会打蜡,会清洗地毯及各清洁技能;工资待遇:5000元/月,月休4天,包吃一餐;工作时间段为:22:00-06:00领班要求:年龄55岁以下,不怕吃苦,责任心强,服务态度好,服从工作安排;要求会使用机器,会打蜡,及各清洁技能;工资待遇:5050元/月,月休4天,包吃中餐;工作时间段为:8:00-17:00过年不回家,熟手优先!期待您加入!联系人曹主管:
郴州宜章县富豪酒店招聘前台收银员1名要求:20-40岁,会电脑,做事认真,善于沟通。福利待
2400-3200元/月
酒店前台月结
宜章富豪酒店招聘前台收银员1名要求:20-40岁,会电脑,做事认真,善于沟通。福利待遇:2400-3200元以上,有年终奖。联系人:李
湖南郴州恒隆广场招聘、嘉禾酒店:前台,上班时间八点对八点,白夜班倒班,月休十天,薪资300
酒店前台月结
恒隆广场招聘、嘉禾酒店:前台,上班时间八点对八点,白夜班倒班,月休十天,薪资3000+,有意向联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州酒店经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘郴州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。