前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

能吃耐苦，心态良好，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职资格： 1、认真好学，吃苦耐劳； 2、为人真诚，沟通能力强。

工作简单轻松，中午包饭

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

酒店前台管理，客人接待，引导客人办理入住！

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常德澧县我们钢结构市场安装外包. 招施工队伍。共计9 0 00平方米. 有3层每1层3 0 0 0平方米，6百多吨.每吨5 5 0元／吨左右，2层楼承板加单板网丝屋顶，墙面不用管（甲方自砌砖）。从材料卸载吊车. 预埋等全部工艺流程.全部都是按吨位数，每吨能达到5 5 0元／吨左右，就可以打电话。如价格不合适达不到.请勿扰！

常德众顺劳务有限公司德山分拣岗位薪资：女工：白班14元/小时｜晚班14.5元/小时男工：白班16元/小时｜晚班16.5元/小时地点：德山工业园区可自荐、可推荐联系人：刘女士

岗位职责 1. 按照现场管理人员指定区域、规格采伐楠竹，只砍成熟竹，留养幼竹，不超范围乱砍，遵守采伐相关规定。 2. 竹子放倒后进行修枝、断料、就地归堆码放，竹材摆放整齐，方便吊运、清点计量；有无人机吊运配合挂钩、摘钩作业。 3. 正确使用油锯、柴刀等砍伐工具，作业前检查工具，日常简单保养，发现工具损坏及时上报。 4. 严格遵守山林安全作业规范，作业佩戴安全帽、防滑劳保鞋等防护用品；控制竹子倒向，保持人员安全距离，防止竹子倾倒伤人；大风、雷雨天气禁止上山砍伐。 5. 作业时留意山林火情、滑坡隐患，发现安全问题第一时间上报现场负责人。 6. 服从现场安排，配合班组协同作业，保质保量完成每日采伐任务；做好现场竹材清点、交接，如实配合过磅计量。 7. 保护山林环境，作业垃圾不乱丢，不破坏指定保留母竹与植被。 任职要求 1. 身体健康，体力好，无高血压、心脏病等重大基础病，能适应陡坡山林户外重体力活。 2. 有楠竹砍伐经验优先，会用油锯，懂伐竹安全操作；生手愿意学、肯吃苦也可。 3. 年龄18–55岁，服从管理，不擅自违规操作，做事踏实，不偷工、不混日子。 4. 结伴作业，有团队意识；清楚山林作业风险，重视安全。 5. 自备砍伐工具（油锯、柴刀等，可协商），带身份证进场

常德市武陵区招拆除 拆木板不伤玻璃

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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常德市友阿广场招经理一名四十以下底薪六千加提成，配菜阿姨三千五，凉菜厨师一名。月休四天，联系电话田总。

湖南常德招聘酒店前台人员，月薪3000-4000元，要求普通话标准，有经验者优先，负责前台登记等工作，享受多项福利待遇。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

餐厅经理薪资福利:工资5000-7000元+工龄+全勤奖，提供免费食宿，每月有薪假期3天招工人数:2名工作地址:河津市龙门大道站前路口，维也纳国际酒店3楼餐厅。

汉寿晟欣酒店管理有限公司▷岗位：前台▷薪资：3000-5000元/月▷福利：职位详情：联系电话：

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招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责，有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇：1.薪资：2600底薪提成（每日保底10间，双床8元，大床6元，钟点5元）2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点：常德悦高酒店（武陵区三闾路）联系电话：

招聘湖南常德服务经理，薪资4500-6000元/月，要求有强烈事业心、责任感，具备三年以上餐饮工作经验及至少一年的餐饮管理经验，协助店长管理前厅工作。

前厅接待员工，年龄18-30岁，身高162cm以上。薪资福利:买社保，包吃包住，月休四天，综合工资3000元以上。工作地址:维也纳国际酒店

酒店专职夜班前台，上四休二，工资3100元，18岁一30岁之间。联系