门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

卓诗尼国金街负一楼招聘店长合伙人一名。 【任职要求】 1、具备零售行业管理经验，尤其是鞋类或 服装行业优先； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达 成业绩目标； 3、良好的沟通技巧，能够与客户建立良好 关系； 4、具备较强的解决问题能力，能够应对突 发状况； 5、责任心强，具备良好的职业道德和服务 意识。 联系电话☎ ！

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 身体健康，善于沟通，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，有相关工作经验。

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一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

岗位名称：自营文创店店长；自营文创店领班。 岗位要求：1.1年以上店铺运营管理或店长经验；2.有文旅景区二销管理或商业综合体经营管理经验优先；3.统筹能力强，学习能力强，能独立负责文创店铺经营。 薪资待遇：30006000元。简历标题格式：应聘部门+岗位+姓名。投递简历方式：长按扫码投递简历。工作地点：湖南长沙（请勿提供联系电话和地点信息）。

岗位名称：高端白酒业务员；店长；店内销售员 岗位要求：1.业务员：善沟通；能吃苦耐劳；能喝酒2.店长：懂管理；会电脑；具备一些财务知识3.店内销售员：愿意学习；能吃苦耐劳；尽职尽责，有上进心 薪资待遇：1.业务员：2.店长：待遇详谈3.店内销售员：待遇详谈

地标:长沙岳麓区 招养生店长一名！需要优质资源跟进！薪资有动力！ 联系电话:

两年及以上美甲美睫店长经验，薪资面议

高薪诚聘模切机（胶印平装）机长 欢迎自荐或推荐薪资面议 有意请联系谭总，☎（） 岗位职责： 1、操作模切机器，了解模切机器的工作原理和操作流程，负责设置机器参数、调整机器以及检查机器是否正常运行。 2、模切材料准备，将原纸送入模切机器中进行切割。 3、质量控制，对切割出的产品进行质量检查，确保产品符合客户要求和公司标准，如出现问题，需及时处理。 工作内容： 1、操作模切机，将原纸按要求切割好。 2、按计划完成模切原纸每日工作量，模切机器的养护及机器的卫生清洁。 3、完成领导交代的任务。工作时间：8:00-20：00，月休2天，如遇节假日则当月假期增加1天。

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招聘：副店长 薪资：6000元以上/月 能吃苦耐劳，工作责任心强，生熟手均可。

招聘：店长管培生 薪资：6000元以上/月 遵守公司规章制度，抗压性高，自驱性强；

招聘：店主任 薪资：7000元以上/月 1、具有2年以上珠宝行业的工作经验，1年以上门店管理工作经验；2、具备良好的沟通和协调能力，较高的可塑性。

招聘：店助 薪资：6000元以上/月 协助店长开展门店工作，1年以上零售连锁企业同岗位管理经验，擅长办公软件使用。

任职要求​ 1、18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽。​ 2、有联通、移动、电信运营商号卡、宽带等套餐销售经验者优先。​ 3、沟通表达佳，学习能力强，目标明确，抗压能力出色。​ 4、热爱手机及电子产品，钟情手机销售行业。​ 岗位职责​ 1、负责手机、运营商业务、配件及周边通讯产品销售。​ 2、协助进行产品、礼品等店面陈列。​ 3、回访老客户，做好指导与服务。​ 4、协助仓储出入库管理及验货工作。​ 5、完成店长或其他领导交办的其他事务。​ 6、实行8小时早晚倒班制。​ 我们提供​ 薪资具竞争力：底薪+提成+业务奖励+主推奖励+会员奖励+回收奖励等，平均月薪3k-8K。​ 完善福利：免费培训+五险+优秀员工奖+顺畅晋升通道。

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

工作内容：负责商品上架，按规范整理货架，保持陈列整齐，核对库存 任职要求：18-48周岁,男女不限，做事认真，着装整洁 薪资待遇：可全天、半天、小时结算，下班结算工资，每天都有超市购物券发放

吃苦耐劳，善于沟通，脾气性格好。服务意识强，能熟练使用社交软件。附近住户优先。 欢迎打电话咨询，

有零食店经验，优先考虑

负责日常产品的售卖和收银。

兼职小时工 职位详情:兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： •年龄：必须年满18周岁。 •性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠：工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 ：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

做早餐店前期准备工作和售卖

湖南长沙招聘理货员，薪资范围在2100至3500元。

年龄18~40岁之间，，能吃苦耐劳，干活麻利，有餐饮经验者优先。月薪4000以上。干得好可以作为分店店长培养，基本工资加分成。