大厅经理 1.形象气质佳，全日制大专以上学历；2.服务意识强、亲和力强，举止得体大方，具备良好的服务意识与职业素养；3.普通话标准流利，表达清晰有条理，善于倾听客户需求，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对各类接待场景，有较强的责任心与耐心；4.具备基础的电脑操作能力，有前台、接待、服务类相关工作经验者优先，有酒水行相关经验者可优先录用，熟悉白酒产品知识者加分；5.提供完善的晋升通道，助力个人职业成长，打造长期职业发展平台。1.热情接待来访客户，解答产品及购买相关咨询；2.接听门店电话，登记并转达相关信息；3.协助完成日常行政、客户资料整理及公共区域维护；4.配合销售团队完成基础辅助工作。 薪资福利:执行岗位薪酬，购买五险一金，共享成长红利（分红）；正常双休（换休）及法定节假日，另可按公司福利制度享年休假；家中有未满18岁子女的员工，每年还可享春秋假（各5天）；薪资面议 招工人数:2名 招募有创业心的合伙人和合伙型员工；实行平等就业，持证残疾人如能胜任岗位、不影响正常工作，可择优录用。建档立卡户/复转军人/党员优先 工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆

大厅经理 1.形象气质佳，全日制大专以上学历；2.服务意识强、亲和力强，举止得体大方，具备良好的服务意识与职业素养；3.普通话标准流利，表达清晰有条理，善于倾听客户需求，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对各类接待场景，有较强的责任心与耐心；4.具备基础的电脑操作能力，有前台、接待、服务类相关工作经验者优先，有酒水行相关经验者可优先录用，熟悉白酒产品知识者加分；5.提供完善的晋升通道，助力个人职业成长，打造长期职业发展平台。1.热情接待来访客户，解答产品及购买相关咨询；2.接听门店电话，登记并转达相关信息；3.协助完成日常行政、客户资料整理及公共区域维护；4.配合销售团队完成基础辅助工作。 薪资福利:执行岗位薪酬，购买五险一金，共享成长红利（分红）；正常双休（换休）及法定节假日，另可按公司福利制度享年休假；家中有未满18岁子女的员工，每年还可享春秋假（各5天）；薪资面议 招工人数:2名 招募有创业心的合伙人和合伙型员工；实行平等就业，持证残疾人如能胜任岗位、不影响正常工作，可择优录用。建档立卡户/复转军人/党员优先 工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排 河南餐馆，老乡优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

管理团队

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强，无不良记录 2，会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 3， 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带，熟练以后上岗

桥边项目需要一个房建施工员，要求会全站仪，会看图纸，工资1w，联系电话

招聘保姆工作内容：做饭打扫卫生，照顾养伤病人。薪资待遇：3500-4000元。地址：夷陵区邓村乡集镇联系电话：张女士

招一司两指，限年龄，司机带指挥，夫妻队优先，单司机勿扰，联系电话

叉车工工作地址:宜昌西陵区天臣科技港5000-5500会开装载车

杂工工作地址:宜昌西陵区天臣科技港工资面议

维纳斯皇家酒店（广西体育中心五象总部基地店）诚聘： 前台接待1名：底薪2800元+提成 PA技工1名：3100元/月 餐厅主管1名：4000元/月+提成 有意向请联系：周生 工作地点：南宁市良庆区凯旋路11号。

库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名：6000元+提成吧台收银2名：4500-5500元月休四个全天，包吃包住，工资准时发放。联系电话：

五星级酒店管事员：早班：06：00-15：00晚班：14：30-23：00夜班：21：30-06：30薪资：早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月（夜班补助）八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽地址：大街附近电话：

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

五一期间有没有做酒店客房的兼职熟手姐妹吖，位置在伍家岗中建之星 电话联系（河北廊坊电话）

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1、酒店客房清扫员10名，，年龄56岁以内，计件工资，月平均4500元左右。 2、有餐补和交通补贴，外地可提供住宿，有酒店保洁工作经验者优先。 3、要求有较强的服务意识和团队协作精神，身体健康，无传染病史。 4、面试合格后，凭体检报告上岗，工作地点：三峡工程大酒店（湖北省宜昌市三峡坝区江峡大道）。联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

宜昌途客轻居酒店招聘信息： 1、酒店客房清洁2名，50岁以下，要求有经验者优先 无经验可学 以上岗位均包吃，节假日福利，缴纳社保。 联系人：王店

客房清扫员（2名）55岁以内 餐饮服务员（3名）50岁以内 销售经理（2名）男女不限45岁以内 （有相关工作经验者可优先考虑哦） 包吃住，法定节假日增休，有工龄工资、生日福利、节日福利等 地址：体育场路39号海逸菲诺酒店（市民之家对面） 咨询电话：（刘）