招聘宾客服务经理（GuestServicesManager）。薪资为6千至8千。宾客关系经理（GuestServicesManager）部门为前厅部（FrontOffice），汇报对象为前厅部经理（FrontOfficeManager），班次为轮班制（含早/中/夜班及节假日）。岗位职责包括：酒店整体运作管理，在当班期间代表酒店管理层，负责整个酒店各区域的日常运作协调与监督，确保各部门运转顺畅、服务标准一致。作为当班最高层级管理者之一，统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门的跨部门协作，确保对客服务无缝衔接。全面收集对客服务过程中产生的问题信息，及时分析并推动改进，持续提升宾客满意度与品牌忠诚度。宾客投诉与问题处理，第一时间响应并妥善处理宾客的投诉、特殊需求及突发事件，确保每一位宾客的诉求得到专业、高效、富有同理心的解决。遵循万豪“万豪旅享家（MarriottBonvoy）”品牌服务理念，以“真心以待（PutPeopleFirst）”的态度化解矛盾，将不满意的宾客转化为忠诚客户。建立投诉处理跟踪机制，记录、分类、分析投诉趋势，定期向管理层提交改善建议报告。VIP及重要宾客接待，负责重要宾客（VIP、万豪旅享家钛金卡/大使卡会员、企业客户高层、媒体及政要等）的迎领、入住登记、客房检查及全程跟进服务。提前审核VIP抵店名单，协调客房部、餐饮部、礼宾部等相关部门做好个性化布置与服务准备。确保VIP宾客在住期间获得超越期望的个性化体验，包括但不限于房间升级、欢迎礼遇、专属管家式服务等。酒店安全与设备巡检，每班次进行全酒店公共区域、客房楼层、后场区域的安全巡查与设备运行状态检查，及时发现并排除隐患。处理当班期间发生的安全事件、紧急情况（如火警、医疗急救、停水停电等），启动相应应急预案并按规定上报。确保酒店消防安全、食品安全及信息安全的各项规定得到严格执行。班次交接与跨部门沟通，每班次结束前完成详尽的交班记录（Logbook），确保未完成事项、待跟进宾客需求、特殊情况等准确传递至下一班次。主持每日当班前简报（Briefing），传达酒店重要通知、当日VIP信息、特殊活动安排及需关注的服务重点。定期参加房务部及跨部门会议，就宾客反馈、服务流程优化、运营效率提升等方面提出建设性意见。前厅运营支持，协助前厅部经理监督前台接待、礼宾等子部门的日常运作，

襄城酒店招前厅经理一名，工资：5500～6000，有餐饮管理经验，联系电话：（11点前打，不）

招聘酒店经理，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系郝传勇。

招聘前厅经理1名。要求具备3年以上服务行业管理经验，能独立负责运营、团队管理及营销策划。有酒店或餐饮经验者优先。薪资面议，待遇从优。提供食宿，职工公寓内空调、热水器、宽带齐全。工作环境良好，团队氛围佳，发展稳定，晋升空间大。

-工作时间： 9:00-14:00/16:30-21:30 -福利保障：提供免费住宿+免费餐饮，省心又省钱 -休息制度：单休，合理平衡工作与生活 -薪资待遇：具体薪资面谈，能力优秀者薪资可议 -要求：有服务意识，踏实肯干优先！

1.负责餐厅桌椅摆放、卫生清洁及餐具铺台，确保营业前准备到位; 2.主动热情接待顾客，提供礼貌、周到的服务，营造良好的用餐体验; 3.熟练使用服务用语，耐心解答顾客需求，及时处理用餐过程中的问题; 4.服从工作安排，具备团队协作意识。 任职要求: 1.吃苦耐劳，服务意识强，能适应餐饮行业工作节奏; 2.有责任心，注重个人卫生与环境整洁; 3.善于沟通，愿意学习，能快速掌握服务技能。

以下岗位公司直招，有意请直接投递简历 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 ，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 全程线上面试，不用回来跑。当天可入职上岗。 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。以下岗位公司直招，有意请直接投递简历 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 ，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 全程线上面试，不用回来跑。当天可入职上岗。 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。以下岗位公司直招，有意请直接投递简历 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 车费可报销，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 全程线上面试，不用回来跑。当天可入职上岗。 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。以下岗位公司直招，有意请直接投递简历 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 车费可报销，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 全程线上面试，不用回来跑。当天可入职上岗。 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

烧烤店招服务员，25-55岁，帮忙收桌子，洗盘子，传菜，工作时间下午3点到12点，月休4天 另招配菜抓串一名，工资4500起

年龄50岁以内，要求勤快，灵活。

襄阳市樊城区招工地小工/杂工

因公司新能源车业务发展需要，现面向社会招聘工作人员。具体如下： 一、岗位名称：统计结算 1、招聘人数：1人 2、岗位职责：日常运营数据统计工作、行政管理工作、后勤保障工作、档案资料整理存档工作以及运输费用对账工作等。 3、任职要求： A、年龄40岁以下； B、具备熟练的计算机操作水平和文案报告编辑能力； C、全日大专以上学历，物流、金融、财务、经济类等相关专业优先； D、品德优良，有强烈的责任心，好学耐劳，具备较强的逻辑分析思考、支持协调和解决问题能力，具有团队合作及敬业精神； E、具备2年及以上的行政管理工作或业务管理工作经验者优先。 4、岗位薪酬：3500元/月，另缴纳五险。 二、工作地点：襄阳市南漳县华新大道1号。 三、用工方式：面试通过后，，待体检结果合格后，签订劳动合同办理入职手续。 联系人： 周先生 联系电话：

因公司新能源车业务发展需要，现面向社会招聘工作人员。具体如下： 一、岗位名称：统计结算 1、招聘人数：1人 2、岗位职责：日常运营数据统计工作、行政管理工作、后勤保障工作、档案资料整理存档工作以及运输费用对账工作等。 3、任职要求： A、年龄40岁以下； B、具备熟练的计算机操作水平和文案报告编辑能力； C、全日大专以上学历，物流、金融、财务、经济类等相关专业优先； D、品德优良，有强烈的责任心，好学耐劳，具备较强的逻辑分析思考、支持协调和解决问题能力，具有团队合作及敬业精神； E、具备2年及以上的行政管理工作或业务管理工作经验者优先。 4、岗位薪酬：3500元/月，另缴纳五险。 二、工作地点：襄阳市南漳县华新大道1号。 三、用工方式：面试通过后，，待体检结果合格后，签订劳动合同办理入职手续。 联系人： 周先生 联系电话：

鱼梁洲要炒菜师傅一名。工价自己谈，不低于8千。刘总

伙牌《好宜佳超市》招聘总台员工数名，有意者联系

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

招聘前台主管。，年龄在25至35周岁之间，形象气质佳。需熟悉酒店前厅管理工作，具备良好的沟通能力及服务态度。经验丰富、工作能力强者优先考虑。薪资待遇为底薪3000元加补贴，综合薪资约3500至4000元起。

单体酒店招聘，没有酒水，房间简单好做。老板人好事少，每月6000以上，地址通州，电话

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

尚方大酒店招聘以下岗位：1.前台大堂经理一名，要求有工作经验，薪资面议。2.配菜工一名。地址位于龙桥南路富居家居城对面，原老秀水巷。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强责任心和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与在岗带教 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化培训

负责区域内的商品出台，销售，卫生，做好微笑服务

小规模工厂内部中餐 30-50岁 工作轻松 时间自由 附近优先 薪资待遇面议

诚聘：营销服务员 【薪资待遇】保底六千+提成 月入一万以上 【工作内容】帮客户点单 收拾桌面卫生 顺带向客人介绍公司内部提供的酒水、套餐、小吃等引导客户消费。 【职位要求】18-32岁 150cm以上 五官端正有无经验均可 【工作时间】18:00-02:00 月休四天可自由安排 【食宿情况】包吃包住。标配三菜一汤；高档公寓家电齐全。 本公司不以任何名义收取费用 包吃包住 月薪到手两三万以上 欢迎前来公司实地考察满意再上班带薪试岗

招聘服务员岗位，全职与非全职均可。薪资待遇如下：全职员工月薪3800至4200元；非全职员工时薪15元。工作内容包括前厅的点餐、传餐、收台、迎宾，以及后厨的切配、产品制作、洗碗。工作要求为：有工作经验者年龄可放宽；需踏实肯干，服从安排，反应灵敏，热情，具有良好的沟通能力与亲和力，富有团队合作精神。提供稳健的成长道路，可晋升为全职员工、训练员、餐厅助理、餐厅总经理及更高职位。工作地点位于二汽悦活荟四楼剪花娘子。

岗位职责： 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4.配合厨房与吧台高效协作，准确传达特殊需求（如忌口、加急等） 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础检查，确保运营顺畅 任职要求： 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 无违法犯罪记录，持有有效健康证

招聘客房服务员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系鞠女士。

外卖打包 前台收银 点单 负责前厅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客点单、结账及收银系统操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，维护良好客户体验 3.整理并录入日常经营数据，制作基础营业报表，协助财务对账 4. 管理前台办公设备及系统，完成基础电脑操作与信息归档 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 熟悉收银流程，能熟练操作收银软件及基础办公软件 3. 具备基本财务常识，可独立完成日报表及数据整理 4. 工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有餐饮/酒店前台或收银经验者优先