招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

负责门店正常运行，

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

女装店长工作地址:咸宁万达4000-10000元加班补贴+年假

招聘：店面前台导购（五险） 薪资：3000-6000元/月 黄州贸易广场及周边优先 会电脑，每天的单子需要录入电脑，使用管家婆系统 岗位职责： 1. 热情接待顾客，为其提供专业的建材产品咨询服务，解答疑问。 2. 深入了解各类建材产品特性，精准介绍产品优势，促成交易。 3. 负责店面建材产品的陈列与整理，确保展示效果良好。 4. 及时收集顾客反馈，了解市场需求动态，为店面运营提供建议。 5. 协助处理销售过程中的各类问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 2. 熟悉建材行业相关知识，对各类建材产品有一定了解。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

薪资待遇：200/天岗位不同薪资不同综合到手5000左右 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持卖场整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍与基础咨询服务，促进销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开单及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5. 遵守公司服务标准与安全规范，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 包吃住，接受暑假工及短期兼职人员

帮客人取货，兑换福利品，店面的卫生

有良好的沟通能力，，性格温和，待人热诚，工作责任心强，，年龄25-45岁

要求50岁以下吃苦耐劳，男女都可，夫妻可共同工作者优先，包吃住，从事生鲜食材加工，有肉类加工经验者优先，有车辆驾驶经验者优先，可电话联系 岗位经验：有相关肉类工作经验者优先 岗位福利：工作满一年有年终奖金 薪酬：5000-7000

【岗位职责】 - 负责包间服务，包括迎宾、上酒水等； - 保持包间整洁，及时补充物资； - 配合团队完成日常运营工作。 【职位要求】 - 年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好； - 有服务经验者优先，无经验可培训； - 工作认真，沟通能力强，能适应轮班。 【薪资福利】 - 工资区间5000-7000元/月， - 包住、包吃，节省生活开销 -薪资日结/周结/月结可选 -支持全职，兼职，短期工

招聘长期小挖师傅。岗位职责包括审验备案复审时需积极配合。需按图纸和交底施工到位，避免偏差。需会查看挖斗、斗齿磨损情况，及时上报更换。在松软地面、边坡作业时需边挖边观察，不冒险操作。需控制好装车满斗率，做到不撒料、不超载。

湖北咸宁招一个炒锅，包吃住，电话：

咸宁市咸安区招光伏安装电焊工。干活麻利三百到四百一天。中途可预支生手勿扰。

长期招聘淘宝客服~ 工作内容： 1.负责天猫/淘宝店线上客户的咨询，在线接单，了解客户需求和预算，然后根据要求及工作量对应报价并引导客户下单，安排写手老师制作及售后维护； 2.日常各平台找写手，并维护； 3.日常客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 岗位职责： 年龄20-35岁之间，长期稳定，需要上夜班【90%的人上长白班，10%的人需要上夜班】能接受的来。 1 会基本的电脑操作，能正常交流打字，速度40字/分； 2 全程坐班，负责在线咨询，回复客户的信息，做好售前售中售后服务； 3 有耐心的和客户沟通，用心为他们提供优质服务而进行有效的服务； 4 性格开朗乐观，有耐心，热爱客服工作，具有团队合作精神和责任感； 5 工作环境轻松，入职有培训，一对一指导工作，简单无压力； 6【不支持居家/兼职/暑假工】。 工资待遇：底薪3000+提成，月休4-5天。 福利待遇： 入职有五险，每月团建。 底薪+提成8%-18%+日奖月奖开单奖+带薪年假及补助（月均4k-8k） 其他福利： 1.丰厚的薪资待遇，让你在工作中感受到满满的成就感 2.完善的培训体系，帮助你快速成长 3.丰富多彩的员工活动和团队建设 4.舒适的办公环境和年轻化的群体，沟通起来更舒心和轻松 晋升通道： 实习客服-资深客服-实习主管-客服主管-合伙人

品牌早餐包子店招聘收银(店长)上班时间:6.30-1.30下午5.30-9.30，要求45岁以下，工资面议洗碗熬粥人员，包包子人员上班时间:5.00-10.30，下午4.00-9.30能吃苦，年龄55岁以下。男女不限，薪资4000+，管吃管住。联系电话

太原小店区许东路中餐招聘简单炒锅小弟（50岁以下）招聘简单面案师傅（50岁以下）招聘165以上店长（45岁以下）招聘前厅服务员（45岁以下）招聘前厅收银员（40岁以下）要求人利索随时可以上班的联系联系电话：

卤味熟食店诚聘店长（兼主播）1名工资:4500提成要求：有1年以上门店管理经验煮肉师傅1名工资:4000提成店员5名，工资:3000提成有无经验均可，公司统一培训为人踏实肯干、有责任心、主动好学，能吃苦优先河北卅门餐饮服务有限公司(连锁店)联系：王总

诚聘[烟花]：猪肉主管薪资：7000-7500要求：同岗经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、50岁以内工作地点：东莞寮步电话：

急，急，急，招卖肉的你，快来吧，近期有新店开业，[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]18到45岁，能想稳定工作，长久卖肉，拿理想待遇的人，一起加入我们吧，店长，能力强，毛利提成，二把刀，工资，电话

10号咸宁湖北商贸咸宁校区超市饮料促销1人，饮料促销认真负责，工资13020绩效，时间10:00-18:00。

接待客户，月休四天，自由调休，长白班8小时，固定时间 工资结构是3K底薪加提成

咸安和润家圣农专柜招聘试吃临时促销员一名，节假日和周末上班，年龄25到45岁，120一天工资按月打卡，联系人彭

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘理货员。年龄要求为25至40岁，。要求能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。薪资为3000至4000元。提供加班补助、社保、年终奖、节日福利和年假。工作地址为天城镇新建中路（白鹭）广场119号。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

腾云石业高薪招聘：因发展需要，本厂现招聘业务员及店员若干名！要求：身体健康，性格开朗，善于沟通30一50岁，有驾照者优生！工资待遇：新手无责保底3000元/月，有相关经验的5000一10000/月不等！有意者联系柳先！

天森家具城举办大型活动，现面向社会招聘以下人员。市场推广员60名，家具销售导购8名，电话营销员8名。考核期间待遇为每天100元，另加邀约奖励、销售提成、集体分红及各项评比奖励。招聘对象需年满18岁以上，男女不限，长期工、临时工、院校大中专实习假期工均可报名。发展为店员后月薪为5000至10000元，包含底薪、提成和奖金。有意向做长期店员且有家具建材等销售经验者优先。要求应聘者有敬业责任感、强烈的工作欲望、良好的沟通能力、团队协作精神，思路清晰，能吃苦，自信热爱销售。应聘时间为6月8日上午8:00，要求统一准时应聘，合格者当日上岗。上班时间为上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。全程考核自6月8日起至6月21日，期间为带薪培训。商场地址为天森家具。

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。 6.年龄45岁以下

有意者） ▷薪资：3000元/月（月结） 申请职位： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅招聘企业：咸宁优智教育科技有限公司 ▷工作地点： 通山县凤池中路6号万成广场F1层 ▷岗位：店员【社保】 ▷薪资：4000-8000元/月 申请职位： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅招聘企业：熙诚实验室设备有限公司 ▷工作地点： 浙江 ▷岗位：财务【工作地点在浙江，有意向可联系】 ▷薪资：4000-4500元/月 申请职位： ▷岗位：销售【有意向请直接电话联系】 ▷薪资：6000-15000元/月 申请职位： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅招聘企业：通山县华帝专卖店 ▷工作地点： 通山县水岸花园25栋菜市场斜对面京东家电 ▷岗位：纯家电导购不跑业务（感兴趣联系