1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

【岗位职责】负责登记，收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招酒店前台收银员

酒店前台接待 1.负责热情、礼貌地接待到店宾客，主动询问宾客需求，为其提供周到的指引和帮助，让宾客感受到宾至如归的温暖。 2.高效办理宾客的入住、退房手续，准确核对宾客信息，妥善处理房卡发放、等工作，确保流程顺畅无误。 3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策，耐心为宾客解答相关咨询。 4.负责接听前台电话，及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求，做好电话记录并妥善处理，无法立即解决的问题及时上报给上级领导。 5.妥善保管宾客的贵重物品寄存，严格按照酒店规定办理寄存和领取手续，保障宾客财物安全。 6.维护前台区域的整洁有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐，为宾客营造舒适的环境。 7.与酒店其他部门保持良好沟通协作，及时传递宾客需求及相关信息，共同提升酒店服务质量。 8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准，做好当班期间的工作记录，完成上级交办的其他临时性工作。 入职购买社保，三班倒，有夜班，10点后可在员工休息室休息，排休制8天休，不包吃住，综合薪资3800。

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

东鹏促销员招募，时间1.8-；连档 1、配合公司（东鹏饮料）促销活动推销公司产品 2、兑换奖品 工作时间&薪资： 9：00- 17:00，薪资180元，，统一结算到提供的银行卡内 形象要求： 女性18-35周岁，气质佳，身材苗条，需要穿促销服装，下身浅色裤子，白色/浅色运动鞋 工作规范：需要提前注册东鹏饮料促销员，需要按照公司标准拍摄打卡照片，整理活动摊位。 4、地址：大华虎城巴黎春天门口 联系人：

招聘全职手工编织员2名 主要负责手链编织，半成品加工等，坐班，简单好学，要求有责任心，热爱手工，年龄19-45岁，薪资区间3500-4500（每月15号发工资从不拖欠） 上班时间：08：00-17:00，每周休息一天，缴纳五险+全勤+餐补+高温/取暖补贴+工龄... 地址：北天门西段旭德科技产业园 联系电话：（）

湖北地区沙洋天门多宝潜江用装卸工打电话低价勿扰

招坎车一名，坎裤脚，做完马上结账，

起点产业园招烫工

【力高健康生活华中区域】高薪诚聘 项目经理--南昌九龙湖 客服主管--丰城 入职缴纳五险一金，餐补，年节福利等等 要求：有物业同岗位相关工作经验优先 ☎联系方式：韩女士() 欢迎各位精英们自荐或推荐 平台~

大连招聘 主管一名 1-年龄25-45岁之间； 2-有管理经验（具备写字间管理经验优先）； 3-具备招聘能力； 4-具备沟通能力； 5-熟悉电脑操作及办公软件； 6-具备基础英语能力优先； 7-退伍军； 8-出具无犯罪证明； 9-做五休二 10-工资5500元/月，缴纳五险一金，有提升空间. 保安 1-夜班人员两人； 2-做二休一； 3-工资:3500元/月 4-； 5-提供无犯罪证明； 6-提供工服（无押金） 地址:大连沙河口区五一街道国际信息服务中心 电话:

[物业管家] 岗位要求：物业管理或客户服务类等大专及以上学历；有物业或酒店行业同类岗位经验一年及以上；有物业经理人上岗证，物业管理师证者优先考虑；熟悉物业管理法律法规，掌握物业管理方法；工作待遇；早8-晚5，月休4天，薪资面议联系电话：

 东盈（厦门）艺品有限公司现诚聘物业管理人员1名，具体要求如下： ▶ 岗位要求 1. 年龄30-40周岁，拥有3-5年工业厂房出租管理相关经验； 2. 具备保安团队管理、水电消防运维、厂房日常维护的实操经验； 3. 持有电工证者优先考虑。 ▶ 福利待遇 4. 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，规律作息； 5. 休假制度：单休+法定节假日正常放假，包住； 6. 薪资待遇：面议，根据能力可谈。 ▶ 工作地址 厦门市海沧区山边路555号东盈（厦门）艺品有限公司 ▶ 联系方式 联系人：李女士 联系电话：（） 欢迎有相关经验的精英人才来电详询，加入我们！

诚聘物业副经理一名 岗位职责： 1、负责物业项目的全面管理工作（餐厨，后厨、保洁管理经验），确保服务质量达到公司标准； 2、协调各部门工作，解决现场突发问题，提升客户满意度； 3、制定并实施物业项目的运营计划，监督执行效果； 4、管理物业团队，进行绩效考核及培训，提升团队专业能力； 5、维护与业主的良好关系，处理客户投诉，提升服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、工程管理或酒店管理等相关专业优先； 2、五年以上物业管理经验，具备团队管理和项目管理能力； 3、熟悉物业管理流程及相关法律法规，有较强的沟通协调能力； 4、具备优秀的客户服务意识，能够处理复杂问题，抗压能力强； 5、具有良好的职业道德，责任心强，能够适应灵活的工作时间。 薪资面议 工作地址：乌鲁木齐天山区公安分局附近 联系电话：陈先生

招聘：物管 薪资：5000元以上/月 天门物管

按照服务流程接待客户

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

要有一定工作经验的，

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

要一定工作经验的，

招酒店前台多名

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住