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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉办公软件,学习能力强,能快速适应酒店运营流程 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
性格开朗 能沟通 能接受夜班
招酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早上8:00到早上8:00, 上一休一,24小时工作制,不用一直站着,中途可以休息。 工作流程: 前台共2人,交班一天一交,事少轻松上手,20个房间 工资: 工资从入职开始计算15天一结 工作内容: 负责前台接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话;需要有责任心,认真负责一些,有经验的来,老板人特好,没有勾心斗角,期待你的加入!!!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
云野山舍度假民宿
1-1.3万/月
酒店经理1-2人
急聘 诚聘
酒店前台月结
负责宾客入住、退房办理,接待咨询、接听电话,处理预订、寄存、开票等事宜,维护前台秩序,做好信息登记与服务衔接。
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。 坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
酒店前台月结全职有责任心
【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 - 协助处理客户咨询与需求,提供良好服务体验 【职位要求】 - 不限学历,无经验要求,学习能力强即可 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 月薪3500-4000元
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
湖北天门招工地小工/杂工
140-150元/天
小工1-4天包吃1-2人周结个人二把刀勿扰
地面给钢材系绳子,活非常简单轻松
天门
9月26日 20:47拨打电话
手工电弧焊焊接长期1-2人周结二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、焊接参数及防护装备,严格执行焊接工艺规程 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.保持作业区域整洁,落实安全生产与防火防爆措施 任职要求: 1.熟练掌握手工电弧焊(SMAW)、二氧化碳保护焊(GMAW)等常用焊接方法 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责,具备基本识图能力和安全意识 5. 吃苦耐劳,适应天门市内项目现场作业环境
天门
9月26日 20:35拨打电话
湖北天门招电商打单包装。地址城南公园附近联系人黄总薪资面议
打包
招电商打单包装。地址城南公园附近联系人黄总薪资面议
天门
9月26日 20:35拨打电话
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-60周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
蒸菜师傅1-2人月结
唐师傅(不靠谱的请绕道)会所招聘熟练蒸菜师傅1名很少有蒸海鲜主要做几个天门特色蒸菜带点蒸鱼和主食工资8K左右9对9不值班月休4天节假日补休联系电话
天门
9月26日 20:08拨打电话
物业经理
诚聘,高新区黄屯附近,招聘物业主管,八小时,单休,节假日福利都有,管理好,要求有工作经验,年龄30-53岁,形象气质佳,有意向电话
济宁
9月26日 20:25拨打电话
物业经理
诚聘,高新区黄屯附近,招聘物业主管,八小时,单休,节假日福利都有,管理好,要求有工作经验,年龄30-45岁,形象气质佳,有意向电话
济宁
9月26日 20:25拨打电话
物业经理
4-6千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
【招聘】工业园区物业经理 工作地点: 太原市尖草坪区向阳店南码头2号(邻近太原市二电厂) 薪资范围: 4500-5500元/月(具体面议) 岗位职责: 负责园区整体运营管理,统筹园区日常物业运维工作; 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护,保障园区能源供应稳定; 对接园区入驻企业,协调处理租户诉求,维护良好的客户关系; 负责园区客户接待工作,配合招商及商务洽谈; 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求: 年龄35-55岁,身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验; 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先; 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; 责任心强,工作踏实,能适应园区一线工作节奏。 福利待遇: 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月,具体面议 工作环境稳定,发展空间好 联系方式:乔总
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作,监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业经理保险1-2人月结全职
招聘|齐齐哈尔大学物业项目经理1名年龄:50–55周岁要求:5年以上物业同行业管理经验,有校园物业经验优先负责校内公寓整体物业运营、班组管理、对接校方、应急处置。待遇面议。有意请致电:________
酒店前台月结
度假民宿前台年龄20-40岁,会操作电脑,有服务意识,有酒店前台经验优先录取薪资福利:2800-3000元/月+好评提成+二销提成,能英语交流工资4000元+好评提成+二销提成,月休3天,包吃住需要住店招工人数:1名工作地址:永定区荷花机场航站楼西头山顶(天门山庄)
天门
9月18日 22:04拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4-5千/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程高效准确 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题 4.维护前台区域整洁与设备正常运转,保障良好服务环境 5. 协助完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时 4.协调各部门处理客人需求与突发问题,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求: 1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历 2、男女不限; 3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。 5、对工作认真负责,能服从酒店管理。 岗位福利: 1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉; 2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴; 3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。 4、工资:3000-4000
酒店前台月结全职
酒店招聘: 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 (底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提) 38岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成) 吃苦耐劳,有经验者优先 福利: 包吃 + 月休4天 应聘热线: 肖店长() 地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
酒店前台月结
水遥汇酒店招总台收银员5名,包吃包住,底薪2800元加售卡提成,男女不限,能做长期,适应白晚班,白班8小时,夜班4小时,月休两天。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
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成高社发[2019]12号
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