酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉办公软件，学习能力强，能快速适应酒店运营流程
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结
办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。
坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
酒店前台月结全职有责任心
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续
- 协助处理客户咨询与需求，提供良好服务体验
【职位要求】
- 不限学历，无经验要求，学习能力强即可
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 月薪3500-4000元
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
手工电弧焊焊接长期1-2人周结二把刀勿扰专业师傅
岗位职责：
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和技术要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、焊接参数及防护装备，严格执行焊接工艺规程
4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作
5.保持作业区域整洁，落实安全生产与防火防爆措施
任职要求：
1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳保护焊（GMAW）等常用焊接方法
3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识
5. 吃苦耐劳，适应天门市内项目现场作业环境
【天门】急招1个网约车司机-日结400~700
1.2-1.5万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。
收入稳定，可自提不拖欠。
日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。
多重奖励补贴：
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多，收入稳，不画饼。
透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄：21-60周岁；
驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分；
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识；
工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。
蒸菜师傅1-2人月结
唐师傅(不靠谱的请绕道)会所招聘熟练蒸菜师傅1名很少有蒸海鲜主要做几个天门特色蒸菜带点蒸鱼和主食工资8K左右9对9不值班月休4天节假日补休联系电话
物业经理
诚聘，高新区黄屯附近，招聘物业主管，八小时，单休，节假日福利都有，管理好，要求有工作经验，年龄30-53岁，形象气质佳，有意向电话
物业经理
诚聘，高新区黄屯附近，招聘物业主管，八小时，单休，节假日福利都有，管理好，要求有工作经验，年龄30-45岁，形象气质佳，有意向电话
物业经理
4-6千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
【招聘】工业园区物业经理
工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂）
薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议）
岗位职责：
负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作；
协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定；
对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系；
负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈；
负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。
任职要求：
年龄35-55岁，身体健康
具备工业园区或产业园区物业管理经验；
了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先；
具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；
责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。
福利待遇：
园区提供食宿
薪资4500-5500元/月，具体面议
工作环境稳定，发展空间好
联系方式：乔总
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准
3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系
5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业经理保险1-2人月结全职
招聘｜齐齐哈尔大学物业项目经理1名年龄：50–55周岁要求：5年以上物业同行业管理经验，有校园物业经验优先负责校内公寓整体物业运营、班组管理、对接校方、应急处置。待遇面议。有意请致电：________
酒店前台月结
度假民宿前台年龄20-40岁，会操作电脑，有服务意识，有酒店前台经验优先录取薪资福利:2800-3000元/月+好评提成+二销提成，能英语交流工资4000元+好评提成+二销提成，月休3天，包吃住需要住店招工人数:1名工作地址:永定区荷花机场航站楼西头山顶（天门山庄）
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4-5千/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程高效准确
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度
3. 处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题
4.维护前台区域整洁与设备正常运转，保障良好服务环境
5. 协助完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时
4.协调各部门处理客人需求与突发问题，提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 无学历硬性要求，中专及以上学历者更受青睐
5. 有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求：
1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历
2、男女不限；
3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。
5、对工作认真负责，能服从酒店管理。
岗位福利：
1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉；
2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴；
3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。
4、工资：3000-4000
酒店前台月结全职
酒店招聘：
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
（底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提）
38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成）
吃苦耐劳，有经验者优先
福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（）
地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门酒店经理诚聘200一天在线招聘信息，主要招聘天门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
