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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
湖北天门南洋大道57号依澄服饰招卓天商务熟手发货员一名,联系电话:
发货员1-2人
南洋大道57号依澄服饰招卓天商务熟手发货员一名,联系电话:
天门
6月25日 15:17拨打电话
打包配货员
天门服装电商仓库(长白班)需求:所有生产岗位(包装、吊牌紧急)岗位:配货,印花,盖标,吊牌,包装年龄:23-45岁以内(包装可放宽至48周岁)薪资待遇:前15天内计时16元/小时,转正工资计件制,多劳多得,正常可达到200-300元每天。岗位:售后,唯品配货,数据员年龄:20-40岁以内薪资待遇:试用期3800元/月+14/小时加班费,,满3个月额外绩效0-500元上班时间:8-20点(会有加班)注:26号九点半正常面试,提醒员工不要迟到,所有岗位必须要能接受加班和排班!!!不能接受的不用来。。
天门
6月25日 14:45拨打电话
保安
招聘保安地点:老城区应天门附近班次:三班二运转(上12休24小时)年龄:18-58周岁要求:开具无犯罪证明,入职体检,持保安证工资待遇:月休4天,每月按时发放工资,节日福利联系电话:
天门
6月25日 14:42拨打电话
湖北天门干一镇有45平方的白灰墙打磨。可以包工。
综合承包打磨
干一镇有45平方的白灰墙打磨。可以包工。
天门
6月25日 14:24拨打电话
湖北天门招振捣工/打大棒
300-350元/天
振捣工1-2人
天门市招振捣工/打大棒
天门
6月25日 14:18拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求具备1年以上酒店前台经验,有前厅管理经验者优先。需熟练操作前台收银系统、入住退房、对账及公安登记流程。擅长客诉处理、房态管控,具备团队管理与新人带教能力。要求沟通顺畅、服务意识强,能适应倒班、夜班,抗压能力强。负责前厅部日常运营管理,确保对客服务质量。薪资福利为7-8万元每年。工作地址位于普陀区东港麒麟街233号。
上海
6月25日 15:17拨打电话
客房保洁保洁电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,大院清扫,保安,包吃住,缴纳社保,有意者请拨打电话:
大同 云冈区
6月25日 15:13拨打电话
新疆巴音郭楞巴音布鲁克酒店招前台经理,工资面议
酒店前台
巴音布鲁克酒店招前台经理,工资面议
巴音郭楞
6月25日 14:50拨打电话
酒店经理1-2人
万达酒店招聘前厅主管,工作地点位于丰乐大路1001号,招聘人数为2名。薪资待遇为底薪3800元加提成,另有200元全勤奖,并提供。
唐山
6月25日 14:19拨打电话
酒店经理
唐山玖悦半岛酒店急聘前厅经理要求:形象气质佳,有酒店前厅管理经验薪资:10~15k,薪资可面议待遇优厚,平台稳定,有意速联系!联系人马先生,,
唐山
6月25日 14:01拨打电话
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。 工作内容:负责前厅所有事宜 工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时 直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
餐厅领班月结全职吃苦耐劳,有团队精神
【就叫小火锅・全城热招】 待遇透明无套路,福利直接拉满! ️【厨房岗位】 厨师长:底薪8000+300全勤 后厨主管:底薪5000+300全勤 店长:底薪8000+300全勤 前厅主管:底薪5500+300全勤 门迎:底薪4200+300全勤 吧台:底薪4200+300全 员工专属福利 包吃包住,食宿无忧不操心 节日福利,暖心关怀超贴心 团队氛围轻松,同事好相处,工作不内耗 踏实肯干的你,快来和我们一起搞钱! 工作地点:西宁王府井大象城5F 联系人:(董女士)
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