岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备亲和力、应变能力及团队协作精神 4.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心 6.包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

熟悉电脑操作办理客人入住退房手续，能做到财务账目清晰无误，前台各类表格登记无误。有经验者优先！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件，学习能力强，服务意识突出

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

熟练电脑技能，服务客人办理入住，退房系统操作，账务清晰无勿。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1. 负责酒店宾客入住、退房登记、房型预订、收银结算及发票开具工作 2. 热情接待到店与咨询客人，解答房型、价格、设施、周边出行等问题 3. 做好客房状态核对、入住信息录入、台账登记，保障数据准确无误 4. 处理客人投诉、需求报修、寄存物品、转接电话等日常客诉服务 5. 维护前台环境卫生、物资盘点、交接班记录，配合客房、安保等部门协作 6. 严格遵守酒店规章制度，妥善保管前台钱款、证件及办公物资

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程高效准确 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，保障良好服务环境 5. 协助完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

急聘油漆师傅，10000+，45岁以下，会拿大枪，有油漆工作经验，包吃住

二保焊焊工有证无证只要技术好都可以25–50岁，资深熟手可放宽小时工：30+2元/小时费保底8000+，综合月薪10000+工作时间：白班早8-晚9夏天夜班晚9–早8免费工作餐+免费住宿，厂车5分钟到厂水电均摊面试时间：上午9:30，下午15:30报名电话：

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！！！！

因业务发展需要，招聘C1照，C2照4.2箱式货车司机。 4.2箱式货车司机，工资8000一9000月，按月发工资，不拖欠，包吃住，月休4天，工作时间:上午8点一下午6点，送日用百货电产品，需要吃苦耐劳，驾驶计术熟练，长期做的，主要跑湖北省内送货，就近分配随州，广水，随县工作 原标题：《随州，广水，随县招C照货车司机》

焊工/油漆32/H  包吃住  50岁内 随州上市公司常越新能源储能箱 ①焊工/油漆工:32元/小时， 月11000+ 发薪日：次月25号-28号 白班:早8晚9 午休1.5晚餐0.5  夜班:晚9早8 休息0.5小时 目前天气热，10月开始全部转成长白班  食宿:包工作餐  2荤1素 公寓式宿舍4人间下铺  空调 热水器 洗衣机 衣柜 独立卫生间 联系电话

酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:（同步）

白沙植物园附近酒店招管家若干名：工资：底薪+卖房提成+二销，月休2天，包吃住。联系电话：/

【招聘】【前厅经理】【包吃包住】【购买社保】德阳小自在幸福里店招聘【包吃包住】【购买社保】岗位一【前厅经理-包吃包住-购买社保】3名，，年龄20-45，做前厅管理，待遇6000-7000【备注】，节日福利，生日福利，绩效奖励，晋升空间大，员工宿舍单独卫生间，24小时热水和空调【上班时间】月休4天09:00-下午14:00下午16:30-21:30【上班地址】德阳市五洲广场【联系电话】-秦女士【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘乌海市荣兴煤焦有限责任公司招聘酒店经理一名，年龄35周岁以下，男女不限，有酒店管理经验，懂营销。酒店位置：海勃湾区新华西街33号（泊林瀚酒店东100米现驿莱酒店），工资待遇面议，咨询电话：。

招聘中餐厅前厅主管，薪资为5500-7000元/月，提供包吃、全勤奖、绩效奖及节日礼品。岗位职责包括：负责中餐厅前厅团队的日常管理与工作分配，确保服务流程高效有序；与客户沟通订餐需求，合理安排包厢及座位，提升客户用餐体验；指导员工进行点菜、上菜等服务流程，保障服务质量；负责客户回访，收集反馈并优化服务内容；协调处理前厅各类事务，确保运营顺畅；参与制定并执行前厅服务标准与流程，提升整体服务水平。任职要求：具备相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅服务流程与管理；沟通能力优秀，具备良好的客户服务意识与应变能力；有较强的责任心和团队协作精神，能带领团队完成任务；持有相关职业资格证书者优先；具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备成长潜力。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘餐饮楼面主管，薪资4000-7000元/月，含社保、提成及包吃住。岗位职责包括：负责楼面日常运营管理，及时处理客诉；进行人员管理，如工作安排、培训、主持早会、考勤和绩效考核；管理物资及设备，控制物料使用以减少损耗；制定并执行餐厅服务规范和程序；策划与推广营销活动。任职要求：需具备大型餐饮行业楼面主管以上工作经验满2年，有营销能力者优先。

招聘餐饮部经理。薪资为6000-10000元/月。提供五险、包吃住、年假及节日礼品。岗位职责包括：负责餐饮部门日常运营管理，确保服务流程高效有序；监督员工工作表现，提升团队服务质量与客户满意度；协调采购、库存及卫生安全等环节，保障运营合规性。任职要求：餐饮管理或相关专业，3年以上同岗位经验；具备良好的沟通协调能力与抗压能力；熟悉餐饮行业规范，有团队管理经验者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

上次招厨师长是一个老板。

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 包吃包住，

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持前台整洁有序，每日清点现金、商品及票据，确保账款相符 3. 主动提供咨询与引领服务，提升顾客满意度 4.发现异常情况及时上报主管，协助维护酒店运营秩序 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，有相关经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

食宿无忧，公司包吃包住；福利丰富，定期团建聚餐，闲暇时光集体聚餐游玩，工作氛围轻松和睦，让员工安心工作、快乐相处。