工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

前厅经理1名及多名服务员

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

300平方的店，协调好日常工作，有一定中餐经验即可！

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

不锈钢栏杆扶手制作，安装。师傅

招聘：厨师 薪资：4000-5500 职位详情： 年龄25_55岁，身体健康，持有效健康证，无传染病及食品行业禁忌病史。责任心强，服从管理，有企业/单位食堂、餐饮后厨工作经验优先，无不良从业记录。 负责员工日常三餐，保证菜品卫生、口味好。

急聘二保焊/气焊350左右/天，50以内，有证，提供住宿，包吃

随州广水招装修木工

诚聘家电安装维修师傅，洗衣机，空调，冰箱，热水器，水电工，木工，墙面修补，厨房改造，防水补漏…

【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

酒店前台 2名 酒店主管1名 要求，热情大方，热爱工作 电话

招贤纳士 你有才 我有财 现在就等你来 酒泉欢禧酒店现招聘人员如下： 招聘岗位：前厅主管2名： 年龄25-40岁；薪资：4000-6000 要求：有星级酒店筹备、运营工作经验2年以上，工作责任心强，有较强的管理能力和执行力。 前台接待2名： 薪资：3000-4000，中专及以上学历，年龄20-35岁，形象气质佳，有亲和力；有外地，星级酒店同岗位或销售工作经验者优先。薪资：底薪+全勤+提成。 应聘热线：(微同号)

上海酒店招聘： 早餐经理一名，会英语，工价面谈， 宾馆自助早餐服务员3名，兼职工也行， 前厅中餐主管1名（25-40周岁需要有一定经验）薪资面谈 传菜员，一名，5500 服务管家，工资待遇：底薪6000元起+订餐提成+会员充值提成+奖金等， 招聘：洗碗工3三名，兼职工也行， 咖啡水吧台：2名， 福利待遇：包吃包住，做六休一，个人要求：形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，面试成功安排入住住宿，面试成功，当天可入住，随时可上班。 工作地址：黄浦区南京西路128号 联系人：

酒店经理 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。2.3年及以上同档次酒店经理/主管管理经验，熟悉酒店全流程运营与管理模式。3.具备优秀的统筹规划、沟通协调、团队管理及问题解决能力。4.熟悉酒店服务标准、安全管理规范及线上运营规则，有业绩提升成功案例者优先。5.形象气质佳，责任心强，抗压能力强，具备良好的职业素养与服务意识。 薪资福利:面议 招工人数:1名

锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店招服务主管／经理各一位 有意者请与周联系

锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管／经理各一位 有意者请与周联系

市内连锁店招聘前厅主管2名， 工资4000-4500. 年龄45岁以内，有服务员经验5年以上，有一定的服务意识和管理能力。 有晋升，有月度福利，特别优秀者可给年度分红，能搞，想搞钱的请联系我！ 贺（） 下午12点以后联系！

招聘：客房PA 薪资：2700-4000 职位详情： 55岁以内，手脚勤快，能适应体力劳动，注重卫生，做事认真，有责任心。

应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托，董事长顾捷先生的邀请，需要淮扬菜大师、红锅头炉，主墩切配、冷拼雕艺，上什煲仔、荷王跑堂，大堂经理、服务员20名，欢迎有能耐的与我私聊，有保险、有提成、保吃住。电话：

应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托，董事长顾捷先生的邀请，需要淮扬菜大师、红锅头炉，主墩切配、冷拼雕艺，上什煲仔、荷王跑堂，大堂经理、服务员20名，欢迎有能耐的与我私聊，有保险、有提成、保吃住。电话：

锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管／经理各一位 有意者请与周联系

【招聘】 市内连锁店招聘前厅主管2名 工资4000-4500. 年龄45岁以内，有服务员经验5年以上，有一定的服务意识和管理能力。 有晋升，有月度福利，特别优秀者可给年度分红，能搞，想搞钱的请联系我！ 私聊

市内连锁店招聘前厅主管2名， 工资4000-4500. 年龄45岁以内，有服务员经验5年以上，有一定的服务意识和管理能力。 有晋升，有月度福利，特别优秀者可给年度分红，能搞，想搞钱的请联系我！ 贺（） 下午12点以后联系！

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议