招酒店运营管理经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

【招聘】武当山美程酒店招聘客房服务员6名，工资2600元-3000月，客房前台3名，工资3000—3500元/月，酒店经理2名，厨师一名，保安2名工资面议。 工作地点：玉虚街十字路口（原财宝宾馆）。联系人鲁：

前厅经理 男女不限，25 - 40岁，具备一年以上酒店或民宿前厅管理经验；组织协调能力强，有责任心，能高效执行上级工作安排。全面负责前厅部的日常运营与管理，督导员工服务标准；处理客人投诉及突发事件；协助店长完成营收及管理目标。 薪资福利:薪资面议（我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬）。 招工人数:1名 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

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招聘服务员，月休3天，两班倒！ 早班:10点半到11点，下午休息两个小时 晚班:下午3点到凌晨1点

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

招聘服务员多名，有经验的熟手，月休3天底薪3200+全勤200不超休就3400有意者联系

职位责任 为顾客提供点单、酒水服务，保证服务及时、准确，维护包厢内卫生，确保环境整洁。 薪资待遇 10000加提成综合薪资可达25000+ 日结周结都可表现优秀者有晋升空间。 每日三菜一汤提供住宿节日福利定期组织员工培训和活动等

茶楼棋牌室服务员，负责包房卫生打扫、客人服务。 七间包房，不提供餐饮，工作量很小; 上一天班休一天,可灵活调班； 工作时间：9：00---21：00； 联系电话

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红卫工业园食堂，招帮厨2名，7.30到下午4.30左右，工资3000-3500.电话，另外找小时工2小时30块，11.30到1点半左右，干活位置在小炉子沟

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招聘：前厅副经理 薪资：9千-1万 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

乌鲁木齐国际大巴扎酒店 招聘客房部经理1名 前厅部主管1名 客房部主管1名 前台接待5名 客房服务员8名 前厅部接待3名

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小段烧烤朝阳路店 招聘 服务员2名 工资3000-4000 传菜员1名 工资3000-4000 烧烤学徒1名 工资3500左右 烧烤中工(配串) 工资4000-5500 穿串大姐1名 工资3000-4000 洗碗阿姨1名 工资3000-3600 包吃包住 上班时间下午4点到凌晨2点 需要长期，短期勿扰 宿舍有空调 洗衣机 电话