店长 具有3年以上工作经验，具有很强的责任心、良好的沟通、组织协调能力。 招工人数:3名 工作地址:神农架林区木鱼镇

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名， 要求人品好，有责任心，能吃苦，会销售，能上晚班，待遇从优，后期可分股份， 有经验能做的电话沟通

你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。 职责： 业绩管控：制定月度签单目； 团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程； 本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）； 客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。 公司资源： -供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”； -客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”； -工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。 任职要求： 3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）； 带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例； 熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。 满足任意1条可放宽限制： 有本地装修公司/设计师资源； 个人年销售业绩超300万； 擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。

年龄要求25-45岁。 负责每日杀鱼送货。

做事勤快，脑袋灵活

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1、负责娃娃机设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、协助顾客操作娃娃机，提供引导与服务，提升顾客体验； 3、整理店内环境，保持商品陈列美观、整洁有序； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动与顾客互动； 2、责任心强，工作认真细致，能适应门店快节奏工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、身体健康，形象端正，有团队合作精神。

接待顾客，销售商品

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

神农架林区招给排水

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成能源审计与能效优化工作 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：矿山经验 3. 熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4. 具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班、应急响应及有限空间作业环境 5. 持有中级及以上电工职业资格证书或机电工程类相关职称者优先

可预支工资，不体检长白班小时工30一小时,独立岗位，车间可带手机不过安检门 长白班保底8500/月，小时工30一小时（发工资在职补差价，不在职不补），短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工30一小时，一天工作10小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。可以预支工资。正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。在安徽芜湖，欢迎您的到来，有交通补贴

招聘岗位：矿卡司机 岗位要求： 1. 40周岁以内，严格遵守矿山安全规章制度和交通规则，B照，持证上岗，不违章、不超速、不疲劳驾驶。 2. 负责矿用自卸车（矿卡）日常驾驶，按指定路线、地点完成矿石、渣土、物料等运输任务。 3. 出车前、行车中、收车后做好车辆检查、清洁、保养，发现故障、异响、漏油、轮胎问题及时上报。 4. 按要求装车、卸车，服从现场调度、安全员、装载机司机指挥，不抢装、不抢卸、不超载。 5. 规范操作车辆，平稳起步、转弯、刹车，确保行车安全，杜绝事故。 6. 做好车辆油耗、运行记录、交接班记录，配合车队完成考勤与统计。 7. 爱护车辆设备，保持车容整洁，不野蛮操作、不私自转借车辆。 8. 服从矿山统一管理，遵守劳动纪律，配合完成安全培训、应急演练。 9. 遇到险情、事故、道路障碍，立即停车上报，保护现场并参与应急处置。 薪资待遇： 月薪签9500-11000交社保 工作地点:湖北神农架

有金属非金属特种作业证，有金属非金属的经验。 岗位职责： 1. 负责矿井或工业场所通风系统的安装、调试、巡检与日常维护，确保系统安全稳定运行 2. 对通风设备（如风机、风门、风筒、传感器等）进行故障诊断、维修及更换，及时排除安全隐患 3. 配合安全管理部门开展通风系统专项检查、测风测压及数据记录，编制通风报表 4. 严格执行金属非金属矿山特种作业安全规程，落实现场安全防护与应急处置措施 5. 参与通风系统改造、优化方案实施，协助完成相关技术交底与验收工作 任职要求： 1. 持有有效的金属非金属矿山特种作业操作证（通风类） 2. 具备金属非金属矿山或类似工业场景通风系统实操经验，熟悉相关设备与工艺流程 3. 身体健康，能适应井下或高空、密闭等复杂作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

招聘：CK品牌店长-浦东LCM置汇旭辉 薪资：9000-10000元 工作职责 1. 带领团队，管理店铺人、货、场的日常运营 2. 跟进每日店铺目标，确保各项销售目标的达成 3. 根据公司政策对店铺员工进行排班管理，目标分配 4. 管理并激励员工随时提供优质的产品介绍及客户服务 5. 发现并激发员工的潜能，帮助他们实现绩效和发展 6. 发现人才，储备人才，人员带教 岗位要求 1. 积极热情有活力，有时尚敏感 2. 有丰富的店铺管理经验，积极对待销售，推动KPI完成 3. 紧密连接消费者，有较强的服务意识 4. 熟悉店铺销售系统及软件，具备报表制作和数据分析能力 5. 创建多元化包容的环境

社区食堂招聘: 早午两餐工作八小时/一百人餐 岗位:店长1名，薪资6000-7000 岗位：早点1名，豆浆.老豆腐.打卤子.炸油条，大饼 薪资4500一5000元/月有（管吃住.休4天） 工作地址:天津市南开区 联系人:（）

招聘：店长 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 负责门店整体运营管理，监督产品与服务质量，带领团队达成销售目标，处理客诉及日常事务。4000-6000+提成

招聘：店长 薪资：2500-2500元/月 职位详情： 负责门店整体运营管理，监督产品与服务质量，带领团队达成销售目标，处理客诉及日常事务。 月休四天、包食住、优秀员工有晋升机会

【招聘】京家智能整装清河店招聘以下人员： ✅店长2名 ✅营销人员6名 ✅设计师3名 ✅会计2名 ✅客服8名 〽店长和营销人员要求：有家装行业从业经验，具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力，较强的逻辑思维能力，创新能力和学习能力 地址：祥和大街72号（三中南口西侧） ☎招商电话：

餐厅领班 年龄40岁以下，工作态度严谨，有良好的服务意识和沟通协调能力，同岗位2年工作经验者优先。 招工人数:4名 工作地址:神农架林区木鱼镇

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，确保商品数据准确 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购买体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和站立作业 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排 5.持有健康证者优先考虑，可接受应届毕业生

招聘：营业员（8小时班+节日福利） 薪资：2500-3200元/月 1.活泼开朗，有亲和力，善于沟通，有较强的团队协作力和应变能力，工作认真负责； 2:年龄20－45岁，有一定的销售经验及电脑操作基础优先 工作内容:手工玩具销售，导玩，办理会员卡，维护店内秩序和清洁卫生

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

有经验优先

水果外卖接单，出餐，出餐前准备

招聘：店长 薪资：3500-6000元/月 武商集团于武穴武商购物中心，新开一家美妆自营店，预计1.29日开业，现急招热爱美妆行业的优秀人才，高薪聘请（综合4000—6000），入职就缴纳五险一金! 【招聘需求】1名店长，4名店员 【岗位薪资】店长3500底薪+提成；店员3000底薪+提成（提成2%-6%） 【工作内容】 -负责直接服务顾客，提供专业的产品咨询与销售支持。 -熟悉掌握店内商品知识，包括护肤品、彩妆等，做好商品陈列、清洁及库存管理。 -按照分类要求进行商品上架、养护、保管及贵重商品清点，确保商品质量与安全。 -配合完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.热爱美妆行业，有相关化妆品销售经验更好 2.沟通表达能力较强，能够快速接受产品知识 3.不限学历，只为寻找优秀的你！ 【联系人电话】张女士（有意者可直接电话联系，线上面试）

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。