招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准；召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度；协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入增高；评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求；完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获一定的利润；参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标；编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告；与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求；确保进行总台的相关培训并按程序执行

管理团队

前厅经理1名及多名服务员

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

招顶班售卖一名要会包包子卖，要老手态度好，一定要有亲和力，。

招保安和保洁人员若干！有意向的直接联系我:

塔桥路长途汽车站 换胎。有附近的可以联系下

找个代班搞几天或者搞得过年都可以，搞事简单

招衬衣车位，赤沙

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

关上酒店招聘·主管1名·服务员2名工资面谈， 厨房切配5000， 打和3000月休 春节初一至初七放假，有合适的朋友相互介绍 工作时间:面议

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

招聘：酒店前台接待/领班/主管 薪资：面议 职责：办理宾客入住/退房手续；解答问询，处理预订；提供行李服务；维护大堂区域秩序与良好形象。 一、薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬结构，薪资范围在每月2.5K至5K之间。除此之外，我们还为员工带来一系列的福利待遇。 二、福利待遇： 1. 提供食宿：我们为员工提供了舒适的就餐环境和营养均衡的餐食，同时为员工提供舒适的住宿环境。 2. 月休四天：我们尊重员工的时间和精力，确保每月有充足的休息时间。 3. 晋升空间大：我们为员工提供了完善的晋升机制和培训机会，鼓励员工不断提升自我。 4. 弹性工作制：我们理解员工的需求，提供灵活的工作时间，确保工作与生活的平衡。 要求：普通话标准，形象气质良好，沟通表达能力佳；熟练操作办公软件及酒店管理系统；有酒店前台工作经验者优先。

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓女士

一、百里荒景区招聘： 1.寒假工数名（雪场安全员、票务员、酒店前台、客房服务员、餐饮服务员、收银员）：年满18周岁的在校大学生或符合条件的社会人员，能保证在整个寒假期间（通常要求至少连续工作1个月）到岗，身体健康，无影响工作的疾病，能适应岗位所需的体力要求（如长时间站立、户外耐寒等）。工资2200-3000元/月，月休4天，包吃包住（景区）。 2.新媒体主播 2人：本科及以上学历，专业不限（市场营销、传媒、旅游管理等相关专业优先），负责公司官方直播间（、快手等平台）的日常直播运营，主要进行景区门票、酒店住宿、旅游套餐等产品的推广与销售工作。工资4500-5000元/月，月休4天。 3.小商品收银员1人：20-45岁，高中或中专及以上学历，具备基本的计算机操作能力，有良好的沟通能力和亲和力，能主动、耐心地为顾客服务。工资2200-3000元/月，月休4天。 联系电话：易女士

打扫客房清洁卫生，更换床上用品。吃苦耐劳，有责任心。为客人递送一次性用品。

招聘：客房服务员（月休6天） 薪资：2000-3000元/月 岗位要求: 年龄：50岁以内 •有责任心、团队意识强、吃苦耐劳、身体健康、有无经验均可 •工作时间：08:30-17:00 •福利待遇：月休6天、带薪年假、节日福利、、包食宿等 •薪资面议

招服务员领班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系伍莉莉

湖北荆州招聘经理、服务员及收银员职位。

招聘：客房清洁工 薪资：3-4K元/月 1、讲文明，讲礼貌，守时守信，遵纪守法； 2、克服世人偏见，自尊、自爱、自强，靠自己丝辛勤劳动挣钱； 3、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度； 4、具有娴熟的保洁、清洁技能，工作优质高效。 5、服务态度良好，沟通能力强； 6、一般要求小学或以上文化程度； 7、身体健康，无任何传染性疾病； 8、掌握一定的卫生知识。

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

前厅领班 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标，合理安排员工工作，高效完成接待，及时处理顾客诉求，提高顾客满意度。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 工作地址:沙市区三湾路17号

袁 湖北公安县中晚餐夜宵，新店，招聘厨师长一名工资1.2万月，要求熟悉常德钵子菜，小海鲜类，沙锅粥，厨房管理5年以上经验，