
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
餐饮主管
热爱服务行业,有良好的服务意识
责任心强,能对餐厅整体运营和服务质量负责
有良好的随机应变能力,性格外向有亲和力
有餐饮店管理经验和能力,
有直播和拍视频经验
年龄25~45岁
福利待遇
工资5000,有能力可以面谈
月休三天,包三餐,全勤奖
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
技术员强电工
招聘:工务技术员
薪资:4.5K-5K
中专高中及以上学历,有高压电工证,可接受无经验人员,能接受三班倒;
只送超市货品米面油配送员50单稳保障
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J15816)
薪资:1万-1.5万
工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前厅部团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前厅部运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前厅部团队成员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前厅部的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
大堂经理
招聘
光谷 佰友成 自助火锅 (华师附一中店)
招聘 大堂经理一名,薪资d待遇9000-10000/月,年终13薪,月休4天!包吃包住,环境舒适!
联系人
湖北武汉新洲区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4000-5000元/月<br/>工作地点:湖北武汉新洲邾城<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑
4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁,高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
连锁酒店经验优先
薪资福利
综合薪资(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大
工作地址:横州柏曼国际大酒店
联系电话:
酒店经理月结
前厅经理
面议
统筹前厅日常运营,管理前厅团队;保障接待、入住、退房等服务高效规范;处理客诉与突发情况,提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验
不限
黄石铁山区宴会经理40岁以下,有全服务型餐饮管理工作3年以上,有宴会厅、政务接待、餐饮宴会
7000-8000元/月
餐厅领班月结
宴会经理
40岁以下,有全服务型餐饮管理工作3年以上,有宴会厅、政务接待、餐饮宴会管理工作经验优先,有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用
薪资福利:7000 - 8000元,5.5天工作时间,8小时制,社保,包住宿、工作餐补贴,聚餐,节假日福利,团队稳定,学习空间大
工作地址:黄石开发区·铁山区鹏程大道252号
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店前厅收银
薪资:2000-4000
【工作内容】:接待客人,系统开退房,前厅的日常基本业务
店长
岗位名称:店长;
岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具备团队管理和培养新员工的能力;日常运营数据分析,参与制定业绩提升方案;执行品控管理,确保食品安全与门店规范;处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客体验;任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先,具备强烈的责任心与领导潜质,出色的学习能力与数据分析意识,适应快节奏工作,认同古茗品牌文化;
薪资待遇:薪资4000-5000元。
湖北黄石酒店前台大专以上学历,爱岗敬业,服从管理,有一年以上酒店经验优先薪资福利:月薪35
3500-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
大专以上学历,爱岗敬业,服从管理,有一年以上酒店经验优先
薪资福利:月薪3500 - 4000元;提供具有竞争力的薪资水平,国家法定假日,广阔的职业晋升空间,入职即办理社会保险,带薪年假,免费工作餐,免费住宿,节日福利,舒适的住宿及办公环境,丰富多彩的员工活动
招工人数:2名
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁,矿博园对面)
湖北黄石招聘:储备后厨主管薪资:4K-5K有餐饮行业管理经验有市场营销经验者,服务行业者优
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘:储备后厨主管
薪资:4K-5K
有餐饮行业管理经验有市场营销经验者,服务行业者优先考虑。
湖北黄石招聘:酒店前台薪资:2000-4000岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为客人提
2000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:2000-4000岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房及咨询等服务;2.熟练操作酒店管理系统,确保房态信息准确无误;3.协助处理客人的投诉及特殊需求,提升客户满意度。任职要求:1.善于沟通,具备良好的服务意识和应变能力;2.形象端庄,举止大方,具备良好的职业素养;3.工作认真负责,能长期稳定工作,遵守酒店各项管理制度。
湖北黄石客房经理大专以上学历,有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:月薪6000-
6000-7000元/月
客房经理月结
客房经理
大专以上学历,有同类型客房管理工作岗位经验2年以上
薪资福利:月薪6000 - 7000元;提供具有竞争力的薪资水平,国家法定假日,广阔的职业晋升空间,入职即办理社会保险,带薪年假,免费工作餐,免费住宿,节日福利,舒适的住宿及办公环境,丰富多彩的员工活动
招工人数:1名
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁,矿博园对面)
湖北黄石宴会经理大专以上学历,有全服务型餐饮管理工作经验3年以上,有宴会厅、政务接待、餐饮
7000-8000元/月
餐厅领班月结
宴会经理
大专以上学历,有全服务型餐饮管理工作经验3年以上,有宴会厅、政务接待、餐饮宴会管理工作经验优先
薪资福利:月薪7000 - 8000元;提供具有竞争力的薪资水平,国家法定假日,广阔的职业晋升空间,入职即办理社会保险,带薪年假,免费工作餐,免费住宿,节日福利,舒适的住宿及办公环境,丰富多彩的员工活动
招工人数:1名
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁,矿博园对面)
店长
岗位名称:店长; 岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具备团队管理和培养新员工的能力;日常运营数据分析,参与制定业绩提升方案;执行品控管理,确保食品安全与门店规范;处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客体验;任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先,具备强烈的责任心与领导潜质,出色的学习能力与数据分析意识,适应快节奏工作,认同古茗品牌文化; 薪资待遇:薪资4000-5000元。
栏目概述
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