运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

管理团队

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

前厅经理1名及多名服务员

【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称：食堂项目经理 薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估） 工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排 职位描述： 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责： 1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等； 2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标； 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化； 4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率； 5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议； 6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求； 7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先； 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先； 3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设； 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境； 5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心； 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话：[]（工作日接听）

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

黄石港万要一个长期保洁上一天休一天，工资面谈 联系

职位要求需要多年金融市场经验。

黄石市阳新县招钢结构安装/打板、彩钢板安装

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招聘 土右旗朗欧君庭酒店招聘 前厅服务员两名 前厅经理一名 联系电话

美丽豪酒店招聘： 客房服务员3名 薪资:3500-4500 销售经理1名 大堂经理1名 薪资面议 地址:平罗县鼓楼北街汇融新天地商S4楼东北拐角 联系人:李经理 电话:

招聘：服务大使 薪资：薪资面议 岗位概述 我们正在寻找一位热情、细心且充满活力的综合服务大使。您将成为我们宾客体验的核心，在前台、吧台和客房服务等多个角色间缝切换，为宾客提供一站式、高品质且连贯的服务。如果您热爱与人交流，享受在快节奏环境中解决问题，并致力于创造难忘的宾客体验，这个职位将非常适合您。 核心职责 1. 前台服务 (40%) · 负责宾客的接待、入住登记、退房结账及问询服务。 · 熟悉房态、房价体系，熟练操作酒店管理系统（PMS）。 · 接听电话，处理预订，并准确传达宾客需求。 · 维护前台区域的整洁与专业形象。 2. 吧台服务 (30%) · 为宾客提供咖啡、茶、软饮及简单的鸡尾酒调制服务。 · 负责吧台区域的清洁、物料补充与库存管理。 · 准备和提供简易早餐或下午茶点。 · 营造温馨、舒适的吧台氛围，与宾客进行友好互动。 3. 客房服务支持 (30%) · 在需要时（如退房高峰期或客房部繁忙时），协助进行客房的快速清洁、布草补充和查房工作。 · 及时响应宾客的客房服务需求（如额外用品、维修报备等）。 · 确保公共区域（如大堂、走廊）的整洁美观。 4. 综合协调 · 作为信息枢纽，确保前台、吧台与客房之间的沟通顺畅。 · 处理宾客的个性化需求及突发事件，提供超预期的解决方案。 · 积极推销酒店的其他服务和设施。 任职要求 · 必备条件： · 高中或以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先。 · 优秀的服务意识和“宾客至上”的理念。 · 出色的沟通表达能力和亲和力。 · 形象端正，举止得体，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 · 学习能力强，能快速掌握前台系统、饮品制作等技能。 · 诚实可靠，责任心强，注重团队合作。 · 能适应轮班制（包括早班、晚班、周末及节假日）。 · 优先考虑： · 有酒店前台、咖啡厅/酒吧或客服相关工作经验。 · 持有咖啡师或调酒

招聘酒店主管 工资4500-5000元，月休4天，提供吃住，要求同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强。 联系电话： 工作地址：高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)

格林豪泰酒店招聘 前厅：1、年龄25~38岁，形象好气质佳，沟通能力强，有销售、管理经验者优先，半个月班，。 薪资：4000——6000元。 联系☎

招募酒店前台，薪资待遇为每月3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系贾先生于湖北黄石。

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资40005000元。

黄石楼面经理 1、18周岁及以上，中专学历及以上；2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展。9、负责服务组训练员的甄选及管理；10、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；11、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质 薪资福利:月薪：3000~4499元；3、入职首月即缴纳五险一金；4、专人带训练/加班薪资；5、法定节假日三倍工资/带薪年假；6、采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪2800-4000元，多劳多得；7、完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等；福利：五险，五险一金，奖励计划，休假制度 8、稳步向前/发展新机遇晋升路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 工作地址:肯德基餐厅

锦江酒店（中国区）旗下中端品牌 ：IU(爱优)酒店-阳新城东人民医院店-招聘：      客房服务员:2名，年龄40－55岁，吃苦耐劳，薪资面议，有相关经验优先 工作时间：8:00-16:30 工作地点：阳新城东莲花湖广场三期，城东人民医院斜对面 联系人：王店长 联系号码：

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

招酒店前台, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾先新

新下陆城市便捷连锁酒店招聘 住宿型酒店 岗位：前厅部员工2人 待遇：综合薪资3500-4000元 /月+绩效+提成 月休4天，每天工作8小时，每 月聚餐，技能培训，福利待遇优秀，晋升空间巨大。 两年仅招聘一次，机不可失失不 再来，欢迎各位踊跃报名。 联系人：张女士

前厅经理

年龄35至55岁之间，，有餐饮管理经验。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神