招聘宾客服务经理一名。要求大专学历，具备1-3年酒店宾客服务或值班经理经验。有希尔顿旗下酒店经验者优先。需具备基础英语能力，客诉处理能力强，并具备OTA运营及员工培训能力。薪资福利为每月4000-5000元。工作地址位于黄石市黄石港区黄石磁湖希尔顿惠庭酒店。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

统筹安排夜间工作人员管理服务

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

[招聘岗位]民宿餐厅经理 薪资待遇：薪资面议+包吃包住+五险一金 工作地点：广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目 岗位职责： 1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程； 2。负责餐厅人员排班，考勤管理及员工培训，提升团队整体服务水平； 3。严格把控食品安全与环境卫生，监督后厨与前厅的配合效率； 4。负责食材及物料的成本控制，库存盘点，定期进行经营数据分析并提出优化方案； 5。妥善处理客人投诉与突发状况，维护良好的宾客关系，提升OTA平台好评率； 6。协助策划节假日主题套餐，下午茶等活动，配合民宿整体营销推广。 任职要求： 1。年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理相关专业优先； 2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验，至少1年同等岗位经验； 3。熟悉餐饮运营全流程，具备较强的成本控制意识，突发事件处理能力； 4。优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激发团队士气； 5。认同民宿文化，热爱服务行业，能适应弹性工作制及周末/节假日排班。

岗位：目前在招的是我们骑手、配送员岗位，主要负责客户订单的配送，配送范围3公里以内，公司提供车和住宿。 工作时间：早上10点多-晚上9点，高峰期比较忙，下午2点-5点下午茶可以小休，工号每天在线时长8小时，其他时间自由 薪资待遇：底薪+跑单提成+奖励，单价5-8元/单，综合薪资7000-13000，多劳多得，上不封顶，日均40-110单，首月一般能跑到1000-1200单，综合薪资六七千，次月一般能稳定在8000以上 [爱心]招聘要求：18-50岁，会骑车、会导航、无案底无传染疾病

黄石市大冶市招工商业，工厂楼顶彩钢瓦光伏安装工，必须要求实名有登高作业证6至8人，27号，28号入场-两个月工期

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

滴滴高德总部招募网约车司机 一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】： 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：23-55周岁 2．驾龄必须满3年 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 月入300-600 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入武汉网约车司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您您

年龄：21-59岁 入职要求：驾驶证满3年，三年内驾驶证没有被扣满12分，无醉驾，无酒驾， 工作时间：工作时间自由，自行安排，不受人管. 工作内容：入职，我司会给一个内部账号，享受优先派单和派单倾斜。线上派单，无需抢单。有免费的岗前培训，新手小白也能轻松学会，操作非常简单。 面试成功当场就可以办理入职手续，安排培训，提车，公司出车司机出人，无需每天公司上下班打卡，无需每天来公司上下班交接车辆。 岗前培训免费保养费公司购买车辆保险。 如有意向可直接投简历或者微信电话（同号）留号码。人事会尽快与您联系。 原标题：《武汉缺一名司机，给公司开车司机，周末双休，包住宿》

西城正在储备大酒店招聘前厅经理一名！酒店主要以婚姻，家庭宴席为主！薪资及各项待遇面谈！联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘宾客经理1名。男女不限，年龄要求在28至45岁之间。需具备大专及以上学历，形象气质佳，共情力强，情绪稳定，英文流利者优先考虑。要求拥有2至5年高星级酒店宾客服务或前厅管理经验。薪资福利为5至5.7K。提供免费食宿，购买社保，享有带薪年假、传统节日福利、加班补贴、员工旅游、员工体验及员工生日会。月休4天。工作地址位于中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

招聘前厅经理1名。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先，具备2-4年前厅主管或副经理经验，希尔顿系品牌履历优先，能轮值夜班，简单英语口语沟通能力为加分项。薪资范围为7-8K。提供免费食宿，购买社保，带薪年假，传统节日福利，加班补贴，月休4天，员工旅游，员工体验及员工生日会。工作地址为中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

[红包][红包][红包]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪4000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

星级酒店招聘客房服务员。学历经验不限，有酒店经验者优先。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。需具备普通话基本沟通能力，服务意识强。薪资福利为3000-4000元每月。招聘人数为10名。工作地址位于黄石市黄石港区黄石磁湖希尔顿惠庭酒店。

招聘前台接待员。要求形象气质佳，大专及以上学历，具有星级酒店前台经验，熟悉总台工作流程，有一定英语口语能力，熟练使用办公软件，服务意识强，有销售意识，责任心强。薪资福利为3000-4000元/月。招聘人数为20人。工作地址位于黄石市黄石港区黄石磁湖希尔顿惠庭酒店。

招聘餐厅储备干部，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为魏女士。

招聘客房服务员。要求吃苦耐劳，服从管理，做事细致认真，具有良好的服务意识，有经验者优先。学历要求初中以上。薪资范围为2500至5000。招聘人数为30人。工作地址为黄石、大冶。

招聘餐饮前厅部长。要求年龄在38岁左右，具备相关从业经验。薪资福利为每月4600元起。招聘人数为5人。每周休息不低于1天。工作地址为黄石港区黄石大道200-2号、下陆区政府旁三五轩下陆分店或花湖大道金水湾小区写字楼楚江南分店，将根据岗位情况就近安排。

酒店招聘餐厅领班1名。岗位职责包括餐厅日常运营协调与服务流程管控，团队管理与员工培训，卫生管理与客诉处理，以及跨部门协作配合。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于黄石市黄石港区黄石磁湖希尔顿惠庭酒店。

招聘酒店前台1名，要求50岁以下，会操作电脑，能适应倒班。工作地点：大冶城关联系人郭女士（）

招聘酒店前台1名，要求50岁以下，会操作电脑，能适应倒班。工作地点：大冶城关联系人郭女士（）

招聘客房服务员。薪资为3000元至3500元。有酒店工作经验者优先考虑，无经验者可接受培训后上岗。要求应聘者身体健康，服从管理，并具备服务意识。

招聘酒店前台1名，要求50岁以下，会操作电脑，能适应倒班。工作地点：大冶城关联系人郭女士（）