酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求：
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进
4.责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先）
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐服务流程，了解基本餐饮管理知识
4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神
5.工作地点灵活，服从门店统一调配
鄂州华容区葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名，要求有大型食堂管理工作经验，待遇面议吴总
餐饮主管
葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名，要求有大型食堂管理工作经验，待遇面议吴总
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐厅领班月结全职
山徐徐山野排档火锅现招聘以下岗位：
经理 主管 迎宾 服务员 传菜
打锅 小料 切配 摆菜 洗碗工 帮厨
联系人:方店长
联系人:王厨师长
十堰市万达广场对面国瑞里招商中心一楼
以上岗位，一经录用，每月公休4天。薪资结构:底薪+全勤奖+营业额奖+每日激励奖+工龄奖
福利待遇: 1、包住宿，热水器、空调、洗衣机等电器，通勤步行5分钟
2、包餐食，每日三顿优质员工餐 3、每月有团建聚餐等活动
玻璃雨棚专业班组
80-100元/平
棚结构15-30天3-5人完工结算
鄂州市鄂城区招钢结构雨棚安装或者承包班组，有330个平方玻璃雨棚，大小共11个，玻璃用5+5夹胶玻璃，主架构用140*80*4*4的H型钢，副龙骨用80*80*3的矩形方管，所有支撑架构，后面用1.5mm的铝单板包边。
工厂焊工年终奖餐补五险夜班补贴保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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快递小件装卸工夜班6至8千
6-8千/月
装卸工包住包吃高温补贴有提成3-5人月结全职
工作内容：
1、对快递进行装、卸车等工作；
职位要求：
1、初中及中专以上学历，：20-53周岁；
2、身体健康，能承受一定的体力劳动，能坚持夜班操作；
3、有物流或快递工作经验者优先录用，退伍军人优先录用；
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：
餐厅领班酒店经理
招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：
服务员
北京市怀柔区酒店招聘以下人员，厨师2名工资8000至12000，前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000，联系人，刘厨电话，同步
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.前厅日常工作事项管理及统筹;
2.新人带教以及团队培训;
3.对客服务及客诉处理提升酒店服务分值;
4.完成酒店关键数据指标
5.领导的其他工作安排
6.有酒店前厅管理经验，上进，勤快，保持学习状态，自我要求高。
7.具有2-3年以上的相关管理工作经验;
8.熟悉前厅PMS系统操作流程;
9.指导带教员工培训;
10.良好的口头语言表达.沟通能力强，工作认真负责，责任心强;
11.督导前厅员工按照酒店规定的相关工作程序与标准为客人提供优质服务;
12.主要负责每天的日常检查和客房状态的准确了解,确保客人入住的登记单详细.准确.清晰，符合相关部门的规定。
13.详细记录客人提出的各种要求及对客人服务过程中出现的投诉;
14.积极配合酒店内其他部门的工作沟通与协作，准确而及时地完成总经理分派的其他工作。
任职要求:有酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作操作流程.能独立处理工作中遇到的问题。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
鄂州鄂城区祝家湾路“山中无老虎鱼蛙火锅店”招聘厨师长，要求有一定管理经验有团队意识工资面议电话邵总
6-7千/月
厨师长月结全职
祝家湾路“山中无老虎鱼蛙火锅店”招聘厨师长，要求有一定管理经验有团队意识工资面议电话邵总
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录
3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助
4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况
5.遵守酒店服务标准与安全规范，保障客人隐私与住宿体验
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录
2. 工作认真细致，具备基本沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度
4.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 诚实守信，认同电竞酒店年轻化、专业化服务理念
店长管理人员
4-5千/月
餐饮店长月结全职性格好，沟通能力强，最好女性
能够独立调配后厨正常运营出餐，提升工作能效，能很好协调员工工作积极性！
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化
5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证
栏目概述
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