店长招聘启事：年龄45岁以下，男女不限，具备运营经验者更佳，工作地点位于仙桃市建设街南6巷8号湖北仙桃，工作时间八小时制，招工人数为1名，薪资福利待遇面议。

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队整体效率3.协调门店与总部之间的工作对接任职要求1.市场营销或管理相关专业2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通能力4.有连锁品牌管理经验者优先

万达广场二楼玛米玛卡童装店在湖北仙桃市区招聘月薪为3千至六千的店长和导购员。

石花海澜之家现招聘营业员一名，底薪提成社会保险，两班倒。月休4天，32周岁以下，非诚勿扰，有意者来门店咨询，或者电话联系

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、大规模餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责水产商品的接收、清点与入库登记，确保货品数量与单据一致 2.按照销售订单进行精准分拣、配货及打包，保障出货时效与准确率 3.定期整理货架与冷柜，做好商品陈列、标签更新及临期品排查 4.协同完成日常发货操作，包括物流对接、运单填写及装车监督 5.保持作业区域清洁卫生，严格遵守水产储存与操作安全规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，能适应低温环境及体力劳动 2. 有仓储、零售或生鲜行业配/理/拣/发货经验者优先 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应早班或轮班制，服从工作安排 5.无传染性疾病，符合食品行业健康上岗要求 6工作时间：凌晨12:00到早上8:00

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足、标识清晰 2. 主动迎宾接待，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、会员注册及积分管理等日常事务 4.协助执行促销活动，布置现场物料、营造氛围，配合达成销售目标 5. 及时记录并反馈顾客意见、商品缺货及异常情况，支持店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 工作责任心强，能适应轮班制、节假日在岗及适度站立作业 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，遵守职业规范与门店管理制度 6.年龄20-50岁

武汉市洪山区南湖，店铺猪肉分割师，两名，常白班，工作时间上午5:00~11:00时，有3年以上工作经验，负责猪肉分割、精修、售卖等，4000~6000元/月。

招聘店员一名 上班时间：凌晨2:30开始上班，下午 12点半下班 地点：伍家岗三峡物流园（牛肉批发档口） 工作内容： 牛肉剔骨、精修肉、分割；切割机切牛排；泡沫箱打包货品；整理操作间、日常卫生。 包早中两餐，身体健康，能适应凌晨早班，会开车，有 C 照即可，手脚麻利，做事踏实，讲究卫生，服从安排。 薪资：5000-6000 元，月休 2 天， 工资准时发放，节假日有红包，有年终奖，待遇优厚，长期稳定，不招短工。 有意直接电话联系：

招聘一名长期零工，负责上开腰、收裤脚等工作。

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

J114FY0004 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，收入有保证，月收入7500-8400，收入可周接，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

遂平小马牛羊肉[烟花]店员、店长2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：07：30-12：00，下午1：30-19：30冬季再调整。4、底薪+提成，月综合3500-4500元。联系电话：

招聘：店长薪资：4500元以上/月形象好，大专及以上学历，18-45周岁，有经验者优先

招聘：副店长薪资：4000元以上/月要求:工作8.5小时，一个月休四天，分早中晚班10:00-21:30。生熟手都可，带薪培训，底薪+提成+奖金。工资：4000-12000元电话:蔡地址:翡翠城季季红对面(樊文花)

店长身体健康，沟通能力强，爱说话，性格开朗，有没有工作经验者都可以。不用会可以教以上男女不限，年龄不限薪资福利:4500-5000元招工人数:1人倒班，工作地址:丹东市比优特超市内(和超市没有关系)

店长有工作经验薪资福利:6000-7000招工人数:1名25-55岁之间，月休3天，有团建有晋升空间，能到公司培训的优先工作地址:本溪万达广场

招聘：鸡排店营业员薪资：4000-430025-50岁，有炸鸡小吃店或后厨工作经验者优先，上班时间：11点至22点，下午休息1小时，月休2天。

富迪超市猪肉销售人员年龄40岁以内，有销售经验最佳，手脚勤快，责任心强，沟通随和。薪资福利:4000-6000元/月(可以缴纳社保)招工人数:3名工作时间：8小时(随商场)打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市南城集贸市场中粮家佳康

招聘：营业员3000-3500薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；工作时间：早班6：30-14:30晚班14:00-22:00每周一倒班

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

招聘：宴会厅经理5000-6500薪资：5000-6500元/月一、具体职责：1.全面负责宴会厅日常运营，统筹婚宴、商务宴、年会等各类宴会全流程落地，完成经营指标。2.对接客户需求，把控场地布置、现场服务，及时处理各类突发情况。3.管理宴会厅团队，安排排班、培训，督导服务标准。4.落实食品安全、环境卫生、场地安全检查，管控物料与运营成本。5.具有2年以上的宴会厅管理经验二、福利待遇1.公司提供2餐食宿，每餐4菜1汤自助式取餐2.住宿条件良好2-4人间，24小时热水、洗衣机、空调、WiFi3.入职签订劳动合同，满一年5天薪年假及工龄工资

招聘：熟手小妺薪资：面议招聘1名熟手小妺【档口地址】一楼【薪资待遇】面议【岗位说明】熟手小妹薪资待遇：月薪，月休2天，工资面议，有意者直接到店面谈/电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

水产营业员35-52岁之间，有超市相关工作经验者优先考虑。薪资福利:薪资3600-4000元/月招工人数:1名打电话就说从招聘信息工作地址:新天地广场二楼好邻居超市

招聘：水产主管、水产学徒、杀鱼师傅薪资：4000-7000元/月、负责水产区日常运营、货品陈列、保鲜管理；2、水产备货、损耗管控、现场售卖管理；3、班组人员排班、现场管理，维护区域卫生。任职要求：有水产管理经验，熟悉水产保鲜、杀鱼处理，身体健康，服从管理。

招聘：前厅经理6000-8000薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.全面负责前厅日常运营、排班、服务督导，保证门店正常接待秩序；2.管控前厅服务品质、仪容礼仪、卫生标准，规范服务流程；3.负责客情维护、投诉处理、高端宴席对接，提升客户满意度；4.落实门店各项制度、安全、物料、餐具盘点管理；5.配合后厨对接出品、控台、翻台，保障高峰期高效运转。岗位要求：1.有高端酒楼和宴席管理经验优先；2.熟悉中餐接待、宴席流程、前厅全套运营；3.懂员工管理、会带团队、执行力强；4.善于沟通、能独立处理客诉、维护高端客户。