
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
VIP服务员
面议
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班管理、服务流程监督及现场突发问题处理
2.指导并培训服务员,提升团队服务意识与操作规范,确保顾客满意度达标
3.协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主持班前例会,传达运营要求与服务标准,跟进执行情况
5. 维护餐厅环境与设备整洁有序,保障食品安全与服务动线顺畅
任职要求:
1.具备1-3年餐饮服务一线经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本食品安全与卫生管理规范
4.责任心强,能适应轮班制工作安排,具备团队协作与抗压能力
5.持有健康证,无不良从业记录
伊春铁力市七公火锅鸡招聘啦~招聘:前厅服务员薪资:3k-5k(底薪+满勤+提成)主要负责:
3000-5000元/月
服务员有提成包吃月结
铁力七公火锅鸡招聘啦~
招聘:前厅服务员
薪资:3k-5k(底薪+满勤+提成)
主要负责:点餐、撤台、收拾卫生等
招聘:后厨储备人员
感兴趣电话咨询,谢谢!!!
应聘入职人员,提供餐食,月休三天!
联系电话:
茶饮师
茶饮师
年龄18 - 40周岁
薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪休息(4个半天休息)
招工人数:若干
伊春铁力市安全管理员1.全日制本科及以上学历;2.安全管理相关专业;3.如有燃气行业、安全
2500-3500元/月
生产安全管理1-2人月结
安全管理员
1.全日制本科及以上学历;2.安全管理相关专业;3.如有燃气行业、安全管理工作经验优先录用;4.条件优秀人员结合实际情况可以放宽要求。1.能够协助相关部门贯彻落实管理总部有关安全生产的指示和规定。2.负责制订公司各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程,并负责检查执行情况。3.负责编制各个岗位安全管理措施计划和安全隐患整改方案,根据总部下发文件指定本公司相应制度。4.负责安全管理内业资料制作和完善;报送管理总部、职能部门要求的数据等。
薪资福利:2500--3500元/月,企业福利:五险一金、周末双休、带薪年假、防寒防暑补助、年终奖、、节日福利。
招工人数:1名
咨询时间:工作日8:00-11:30、13:30-17:00,投简历邮箱
工作地址:铁力市城南街394号
服务员大堂经理
招聘信息:为拓展市场在新疆昌吉准东经济技术开发区西黑山产业园,有一家餐厅需整体统筹运营管理,需求如下:
职位需求:
1.大堂经理1名:主要负责收银管理及客户拓展维护,要求形象气质尚可,言谈举止大方得体,强综合管理能力,工作风格成熟稳重,具备优秀的团队管理能力,能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先,无经验者可培训。薪资8000/月起步。
2.服务员2-3人:男女不限,要求手脚勤快,有服务意识。薪资5000/月起步。
联系人:伍先生
江西上饶招聘:前厅经理薪资:3800元以上/月有团队管理和酒店工作经验者电话联系
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:3800元以上/月
有团队管理和酒店工作经验者电话联系
酒店经理1-2人月结
如家派柏云酒店招聘前台经理一名
要求:1. 年龄22–40岁,形象气质佳,沟通表达得体。
2. 1年以上酒店前台主管/经理相关管理经验,熟悉酒店前台操作流程。
3. 熟练使用酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力。
4. 服务意识强,有责任心,抗压能力好。
5. 具备良好的团队管理、协调及应急处理能力。
薪资:面议
地址: 孝义新义街五爱双语幼儿园旁158
联系☎:
客房服务员
招聘:
如家精选大连星海公园南沙街店:
客房服务员1名,前台服务员1名!
如家大连机场店:前台服务员1名!
如家精选大连北站店:前厅经理1名!
福利待遇优越,缴纳五险!
欢迎推荐,谢谢! 联系电话:
开荒保洁保洁配菜酒店前台洗碗工
前台接待、前台经理,大厅保洁、餐厅帮厨、洗碗工
招长期,热爱服务行业,性格开朗,工作负责,有无经验均可
薪资福利:底薪2594+会员卡提成+夜班补助+法定节假日三薪+节日福利等+包吃住,平均薪资达3000-5000,倒班,晋升空间大,工作环境舒适,氛围融洽
工作地址:永济市舜都大道汽车站隔壁全季酒店
客房服务员
黄金花园一期东门同同酒店,招聘客房服务员。工作时间:8:30~11:30,每天40元,提供午餐。有意者电话联系。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
会基本电脑操作,善于沟通;身体健康,干净利落;踏实肯干,有相关经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:金林区金山屯镇三道街凯韵宾馆
客房服务员
招聘信息:全季酒店
客房房嫂 一名
薪资待遇:
+满勤奖200元+店龄工资+提成+法定假日,每周休息一天。
✏岗位要求:
有客房工作经验者优先,有团队意识,服从岗位安排
工作地点:伊春区建设银行(老银座)全季酒店
☎联系电话:(同步)
黑龙江伊春客房服务员,基本工资2600,绩效200,满勤200,做房提成联系电话:
客房服务员月结
客房服务员,基本工资2600,绩效200,满勤200,做房提成
联系电话:
客房服务员
宾馆招聘房嫂上24休24,没有年龄限制在岗期间提供两顿员工餐,底薪加提成,同时招聘临时客房服务员早七点半晚四点,工资面议☎
客房服务员
★酒店招聘★
酒店招聘客房房嫂!
要求有相关工作经验,责任心强!工作餐,工龄工资,节日福利等
工资待遇面谈!
联系电话:
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
栏目概述
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