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点餐上串收拾卫生撤台

岗位职责： 1.提供优质的客户服务，主动迎接顾客并引导至指定区域，确保客户体验舒适满意 2.负责洗浴休闲区域的日常清洁与物品整理，保持环境整洁卫生，符合安全卫生标准 3.及时响应顾客需求，协助解决用餐、洗浴、休息等环节中的问题，提升服务效率 4.遵守倒班制度，在岗期间保持良好精神状态，后半夜按规定轮换休息，保障服务质量连续性 5.积极参与团队协作，配合完成交接班工作，确保运营流程顺畅无误 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对各类客户需求 2.有责任心，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿），坚守岗位职责 3.服从管理安排，愿意学习服务流程与标准，不断提升个人服务能力 4.无需特定学历背景，具备相关服务经验者优先考虑 5.身体健康，品行端正，无不良记录，能长期稳定工作

1．确保顾客用餐体验顺畅。 2．负责餐厅内的客户服务，包括接待、点餐、上菜及餐具清理。 3．维持餐厅环境的整洁和卫生，确保提供优质的用餐环境。 4．处理顾客的投诉和建议，及时解决任何服务问题。

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招服务员 年龄:18-30 身高:不限 体重:不限 工作内容:简单的扫地上酒以及接待客人。 同微信 同微信

职位：服务员薪资（4000-5000）（底薪+全勤+补贴+提成）职位。洗碗工（3200-4000）（底薪+全勤+补贴）工作地点：[大庆市英伦三岛满福烤肉]1.负责顾客的接待、引座、点餐、上菜工作。2.保持区域环境卫生整洁。3.做好餐前准备和餐后收尾工作。4.耐心解答顾客咨询，提供优质服务。6.30-45岁，身体健康，品行端正。7.有服务意识，热情开朗，有责任心。8.有餐饮工作经验者优先，无经验可带薪培训。9.能适应餐饮业工作时间和节奏。10.完善的福利：管吃管住提供美味工作餐，每月全勤奖，业绩提成。酒水瓶盖提成。电话:

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

我们是曹尚鲜砂锅坛肉馆，位于果戈里大街212号，是一家以砂锅坛肉为主题的餐厅，凭借独特的菜品和优质的服务，在本地收获众多食客的喜爱。因业务拓展，现诚招服务员，期待你的加入！ 1. 岗位职责：热情接待顾客，提供优质的点餐服务；及时上菜、撤盘，确保用餐流程顺畅；负责餐厅的卫生清洁工作，包括桌面、地面等；处理顾客的反馈和投诉，及时解决问题，提升顾客满意度。 ​ 2. 任职要求：身体健康，能适应餐饮行业的工作强度；有良好的沟通能力和服务意识，具备亲和力；有餐饮服务经验者优先考虑，但欢迎无经验但热爱服务行业的伙伴加入，我们提供完善的培训。 ​ 3. 薪资福利：底薪4300元，另有丰厚的绩效奖金；提供免费的工作餐和舒适的员工宿舍；定期组织员工团建活动，享受节日福利；为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀者有晋升机会。 ​ 4. 工作时间：早九晚九 ​ 5. 工作地点：哈尔滨市南岗区果戈里大街212号 曹尚鲜砂锅坛肉馆 ​ 6. 联系方式：有意者请致电

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岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

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