兴亚宾馆招聘经理。要求应聘者具备酒店或宾馆管理工作经验，男女不限，年龄在35至55岁之间，需长期稳定工作，吃苦耐劳，时间充实并能全心投入。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协同服务任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及周末、节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理与工作调配 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及完成基础记录

西林路塔斯汀三中店招聘员工 年龄18-50岁 底薪3500元，带薪休息2天。满勤3800元。

18-50周岁，能接受早晚班倒班，能长期工作，前台后厨岗位可供选择，享受最低员工折扣餐，有晋升发展空间

程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话，综合薪资3000左右，有意v：

招店长1名，工资待遇面议 招服务员2名 工资4000元+酒水提成，带四个半天休。有工作经验者优先，干净利索，对人热情有耐心。 工作地点：凤翔国际南50米，米家烤肉店。

牡丹江西餐厅招聘:店长5500+前台:2800+（储备店长）服务员五名:3400+传菜:3400+简餐厨师两名:3800+洗碗阿姨:2800管吃住！月休4个半天！电话/:！自己家的店（主要是拍摄，简餐，环境优美，包厢预约制，工作轻松。）

烤鸭店招小时工15元一小时

打扫卫生，收拾碗筷，一些杂活

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

歌厅直招天上天东风桥，工作轻松无压力！底薪2500+满勤500，月薪到手3000活儿不累、老板随和、事不多想找稳定工作的，可直接到店看看联系电话：

万达三楼八盘小磨招后厨刷碗一名3600/月1天公休电话：

明天鸡东永安用购机替班有干的联系定了说一声

一、岗位职责 • 负责单车调度、码放、巡检、简单维护 • 按APP工单完成车辆规整、故障上报、区域运维 • 服从管理，按时完成当日工作任务 二、任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强 3. 会使用智能手机，能看懂导航 4. 有三轮车D照/货车C照、有运维经验者优先 三、薪资福利 • 结算快，，部分岗位有保底 • 公司可提供作业车辆，免费培训，就近安排 •享节日福利、加班补贴

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

市内饭店招收银员电话

招聘钟点工馨林花苑阿妈妮烧烤

月薪4000多元，要求服务态度好，干活麻利，干净

[太阳][太阳][太阳]招聘招聘[太阳][太阳][太阳]服务员工资：3600-4200，有酒水提成，会员提成和其他提成年龄：20-40岁时间：早10到晚10（需轮流值班），公休一天（可分两个半天休）假期工工资：3000元加满勤200要求成年，干过餐饮相关工作，没有休。其他待遇：供吃住，员工聚餐，节假日礼品地址：福兴天地捉丫记干锅鸭爪爪电话：（微信同号）

炉缘家烤鳗鱼招聘启事招聘岗位工资待遇服务员2名  有经验优先【4500-5500】假期工2名【3000】福利待遇1.月奖金月提成2.过节福利3.晋升空间4.养老保险长期要4个月以上地址：北山路

冷面馆招聘假期工若干名(）地址：休闲广场附近

需要通岗、前台需要点餐、收银加热卤味3500-后厨人员需要通岗3500-、流水过万有提层、小时工早10:00-下午3.30、60元、以上人员可以免费培训、手把手带、两天公休、200满勤、

[庆祝]急急急招聘[庆祝]餐厅面案师:综合薪资4500元客房服务员:综合薪资2400元+提成汗蒸区服务员:综合薪资2200＋提成地址：密山德林商务酒店电话：

招聘服务员1名。薪资待遇优厚，福利多。工作地点位于福星天地21号楼2门市（上东国际一期对面）。老板人特好，事少。

旺达宾馆招聘房嫂，长白班有公休，联系电话：