
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账等全流程服务
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 协助厨房完成简单备餐、传菜及餐后收档工作,确保运营顺畅
4. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与基础投诉,提升顾客满意度
5.遵守食品安全规范及门店操作流程,配合完成日常巡检与记录
任职要求:
1.对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境,服从排班安排
3.无不良从业记录,遵守职业道德与门店规章制度
4. 性别不限,学历不限,有相关经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.具备基本团队协作能力,责任心强,注重细节
服务员
3000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 配合完成日常临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
鼎立A区内蒙烧烤招聘
吧台服务员一名,月薪3800+200,工作时间
上午10:00-14:00,
下午17:00-23:00
要求年龄25-45岁
工资面议
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人有房补,老板人好,事少
接待顾客,引领带位,点餐,服务,结账,送客打扫卫生
平顶山舞钢市雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址:寺坡龙湖佳苑对面联系:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址:舞钢寺坡龙湖佳苑对面联系:
漯河源汇区房建招水电工(持证者优先),前期预埋加后期安装
280-320元/天
水电工长期3-5人月结点工电工证低压电工证专业师傅技术好
漯河市源汇区房建招水电工(持证者优先),前期预埋加后期安装
河南漯河圆通招聘替班人员一名,负责至南昌线路的辅助驾驶,单驾替班两天,12号接车。
货运司机
漯河圆通招聘替班人员一名,负责漯河至南昌线路的辅助驾驶,单驾替班两天,12号接车。
来五个能干的看机器,320一天无需经验,包吃包住+人走帐清
8000-9000元/月
普工包吃有提成加班补贴包住20人以上月结
蓝牙耳机包装小厂,320一天
位置在苏州,
自媒体招聘专员
4000-9000元/月
销售专员学历不限
全职业务员:
️第一个月1600底薪+KPI考核500底薪在职津贴500底薪(当月新在职8个任务),完成后可以继续在这做,完不成的话自己选择走人或者继续再试1个月(底薪按照在职人数百分比去走)
️提成:
共计在职人员-去当月新入职人员提225元/人!超过20个人,一个人提成260元,超过30个人提成到公司利润的百分之55!
工作超过12个月,且连续3个月完成业绩任务的,提成为发单价格百分之60!
合计工资=底薪+提成
️工作时间:早八点半~晚五点半,中午休息两个小时,月休四天!
要求:能拍摄短视频,通过自媒体平台引流到找工作人员,给人介绍工作
要有基本的沟通能力,有销售经验的人员优先考虑!性格外向,善于沟通!
地址:漯河市源汇区昌建商务大厦七楼(火车站对面)联系电话:
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
招聘;小时工大学路小吃店招小时工工作时间;16:30——21:30活简单好干电话:漯河免费发布!9.3
东外滩商业广场卡美伦酒店西隔壁钱满罐招店员 年龄25-50 有意过来面套
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
- 负责顾客点餐、上菜及收银服务
- 维护餐厅卫生与整洁,确保用餐环境舒适
【职位要求】
- 无经验也可,食品健康证可协助办理
- 不限学历、不限工作年限
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员月结
服务员招聘|清姐串串火锅(清真)【岗位】火锅店服务员【年龄】30‑50岁,【工作时间】15:00‑22:30【工作内容】1、顾客接待引导入座、点餐、传菜、摆放餐具2、餐后收台,桌面、调料区、前厅环境卫生维护3、配合门店饭点高峰日常运营工作【任职要求】1、为人实在,责任心强,干活利落;手脚麻利,做事勤快2、有无火锅服务经验均可,店内培训上手;3、能遵守排班,守时上班。【福利待遇】每月月休薪资面议,多劳多得,店内人际关系简单好相处工作地点:漯河泰山路中学路清姐串串火锅联系电话:欢迎直接电话咨询
漯河舞阳县亿洲大酒店招聘传菜员2500-2700元/月亿洲大酒店招聘:传菜员一名2500元
2500-2700元/月
传菜员1-2人月结
舞阳亿洲大酒店招聘传菜员2500-2700元/月舞阳亿洲大酒店招聘:传菜员一名2500元;电话贾总
服务员月结
招聘服务员。薪资为2600-3000元/月,月休3天。上班时段为09:00-14:00和17:00-21:30。工作轻松,环境整洁。有意者可直接联系。
漯河召陵区解放路小院烧烤招服务员一名,工作时间:下午4点到12点。联系电话:
服务员1-2人
漯河市召陵区解放路小院烧烤招服务员一名,工作时间:下午4点到12点。联系电话:
服务员传菜员
传菜员和服务员招聘启事:传菜员月薪为3000至3001元,口福家宴和妈妈土坛菜正在招聘服务员两名,月薪为三千元,每月享有两天假期,年龄限制为五十五岁以内,工作地点位于河南漯河柳江路花卉市场门口。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河酒店经理找人220一天在线招聘信息,主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。