岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单盘点工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，保障服务流畅性 5.参与日常营业前准备与收尾工作，落实卫生与安全规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

烧烤店服务员，下午三点上班到晚上12点左右，干活类似岗位

西工区汉屯路招餐饮服务员，全职/兼职，工作轻松环境舒适，主要负责备餐打包。年龄学历不限，男女不限，薪资面谈 联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作负责，勤劳

任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有餐饮经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

8号台球馆招聘服务员 上班时间10.30—22.30 两班倒 管两顿饭 工资第一个月底薪1800第二个月底薪2200，底薪加提成模式 感觉适合的来 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

协助店长完成店内工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务员经验者优先 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

白班中山路北学校日结美缝小工30人《轻松不累》工作内容:地板砖和墙砖缝隙里面补腻子粉打扫卫生工资:100元日结工资:干够9个小时年龄:25-55岁，男女不限[]要求:自带小桶和小批刀，凳子和毛巾。

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招聘前台经理。要求有经验，会管理，懂营销。薪资福利为底薪加提成。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市准备工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点单设备

薪资待遇：2500-4000元 工作内容： 1、做好顾客接待、引位、点餐等前厅服务工作 2、负责菜品传送、餐桌收拾、厅内卫生维护 3、配合完成店内日常运营相关工作 任职要求： 1、品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责 2、沟通大方自然，服从店内工作安排 3、有无餐饮工作经验均可，零基础可教 工作福利：上班环境佳，团队氛围和睦，每月按时发薪 有意向者可随时联系面试！

洗菜洗碗

餐厅位于河南省漯河市，现招聘餐厅经理一名。岗位要求应聘者具备能力与经验。岗位职责包括餐厅全面运营管理、服务质量把控、员工团队管理、成本控制及客户关系维护，以确保餐厅高效有序运转。薪资待遇优厚，具体面议。该岗位提供广阔的发展平台和晋升空间。期待有责任心、沟通能力强且具备一定抗压能力的人员加入。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘高端酒店储备人才，岗位包括前厅、餐饮、会务。薪资为2800元以上每月。有经验者优先。请联系刘嘉琪。

招聘财务咨询接待人员2名。，年龄45岁以下，大专学历，具备接待营销经验，有财务工作经历，能吃苦耐劳，有爱心、耐心，具备良好的沟通协调能力。有相关工作经验者优先，需会电脑操作，熟练使用办公软件。要求反应机敏灵活、思路清晰，吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强，具备良好的沟通应变能力和服务意识。薪资福利包括基本薪资、岗位薪资、工作绩效考核薪资、护理服务费比例提成及工龄薪资。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

双源汇饭店招聘长期工[太阳]1、厨师一名：要求：炒菜技术精湛，干活麻利，干净利落；菜品多样，勇于创新，善于创新，有责任心；能管理好自己的情绪，月薪8000—9000；月休2天。2、服务员1—2名，洗碗工1名，年龄50岁左右，会客房优先考虑，月薪3600—4000；月休2天有意者面谈。联系电话：想了解的电话咨询

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