
店长1-2人月结全职负责门店的OTA和人员管理
招聘岗位
店长1名
1。年龄22-35
2。具备良好的沟通和协调能力
3。具备良好的团队合作精神和解决问题的能力4。熟悉ota,会活动策划,有岗位经验3年
薪资待遇
1。月薪8000-12000元
2。完善员工福利和奖金计划
店长月结
招聘:上蔡帕米宣*装招聘店长薪资:4500-70001、年龄25~42,有服装店管理工作经验,善于沟通。团队合作意识强,有责任心,长期。2、上班时间:半天班,早班和晚班。3、薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利+商业险综合薪资:店长(4500~7000)
店长
店长1.真诚踏实,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;2.工作认真细致,沟通表达清晰,形象整洁大方;3.有相关经验者优先,无经验可带教培养。1.负责门店日常运营管理,协助提升服务质量和客户满意度;2.为顾客提供专业的头疗、美容服务,确保操作规范、安全卫生;3.协助团队完成接待、咨询、维护客户关系等工作;4.学徒需在指导下学习基础技能,配合完成相关工作。薪资福利:底薪+手工费+提成,多劳多得,收入与付出成正比。招工人数:若干工作地址:汝南县三小商校区对面东五十本源诗
店长月结
招聘:服装课长薪资:3500-4300元/月岗位职责:服装课长任职要求:1-2年以上服装行业库存/店铺/商品管理经验,熟悉尺码配比逻辑。2. 核心能力:精通库存管控(补货/调货/清仓)3.具备敏锐的服装潮流洞察力,沟通协调能力强,能对接门店、采购及仓储团队,抗压性强。4.管理经验者优工作时间:正常工作制薪资待遇:正常工作制
店长
招聘:交社保|劲霸服装招聘店长、导购(半天班)薪资:3000-8000店长、导购要求:1、有品牌服装销售经验的优先录用,长期工店内会按照国家政策要求统一缴纳养老保险。职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施备;2、执行总部下达的各项任务;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。工作福利待遇:1、半天班,具体时间以商场营业时间为准;2、工资待遇:底薪+提成+完成任务奖+工龄奖;具体面议;(月薪3000-8000元,根据业绩表现可获得提成;)3、享有年终奖、季度奖等绩效奖金,节日有福利。岗位福利:遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。有意者投递简历后,直接拨打电话。非诚勿扰。感觉自身合适的,新蔡县城鹏宇新天地南门,也不远,可以直接来店里详谈(下午三点后店长都在店里)。朝三暮四,吃着碗里看着锅里的,就不要来掺和了。
店长月结
招聘:服装店长(行政班+提成+分红奖励+请直接电话联系)薪资:8000-10000元/月职位描述:1.制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。2管理店铺经营作轻松简单无压力任职要求:有独断的想法有管理能力有经验的优先有干过服装导购的优先不接受小白非诚勿扰!!!工作时间:行政班薪资福利:根据个人能力底薪+提成+绩效等8000到10000
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扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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搅拌罐车司机月结A1A2D照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒
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河南驻马店解放路张西市场招营业员两名,,35岁以上,55岁以下,工资面议,电话:
营业员1-2人月结
解放路张西市场招营业员两名,,35岁以上,55岁以下,工资面议,电话:
店长营业员
稍岗好想来招人啦招聘店长:2名营业员:4~10名要求:年龄17~35左右,肯吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验者优先,招长期薪资面议联系电话:
店长营业员
稍岗好想来招人啦招聘店长:2名营业员:4~10名要求:年龄17~35左右,肯吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验者优先,招长期薪资面议联系电话:
店长店员
招聘五莲三畏堂招聘:(10年老店)因工作需要招聘店长2名:年龄30—50岁底薪+全店奖金店员数名:年龄30岁至50岁,底薪+全店奖金,有公休,没夜班.做过美容按摩者或者做过销售服务者优先,联系电话:私信具体事宜店内面谈,店址:华莲家电南十字路口西30米路北【三畏堂】
店长配菜
福利巷~林林烧烤急聘前厅店长/经理抓串工夜班工作16:30-02:30管2餐福利待遇优工作氛围好工资准时有意向请打电话张经理:
营业员
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、准确、高效
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5.积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标,反馈市场与顾客信息
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,踏实肯干,能适应零售行业弹性工作时间
3.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,有导购或零售经验者优先
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿长期稳定发展
营业员有提成
管理茶店日常卫生清洁,茶叶销售;
任职要求:
一、工作积极主动,沟通能力强,服从团队听指挥
二、年龄18-30形象气质佳
薪资待遇:底薪+提成月休四天上班时间早九晚六
门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店员
招聘:上蔡栗子来了零食店招聘店员(8小时)薪资:面议任职要求:1、年龄18-45,手脚麻利,善于沟通,吃苦耐劳,有服务意识。有无经验均可,简单培训即可上岗。2、上班时间:每日工作8小时,月休2天3、薪资面议,待遇优厚,工资按时发放岗位内容:1、收银操作,顾客接待,2、货品理货、补货、摆货,维护货架整洁;3、负责产品试吃推广,主动引流,带动门店销售;
理货员收银员
理货收银主要零食店理货收银卸货薪资福利:¥2200-3000元奖励计划综合补贴休假制度招工人数:1人工作地址:河南省驻马店市泌阳县尚东第一城1号门3-A-04
促销员
招聘:驻马店奕启急招兼职电话促销薪资:4000-6000任职要求:1.年龄18-45,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话销售工作经验者优先。薪资待遇:300元/天+提成20元/单,工作时间上午9点-12点,下午1点半-7点
店长1-2人月结
驻马店市区兄弟大灶台招聘店长一名工资7000元,每月两天休息,要求1干过现炒现炖的铁锅炖,2有一定的管理经验电话,
店员
德凤轩烤鸭店招聘【岗位名称】鸭子加工操作工【岗位职责】负责涮鸭、挂鸭、捅鸭、腌制鸭,顺带做杂活、打扫操作间卫生【岗位要求】能吃苦耐劳,服从安排【上班时间】上午8点半至11点半下午14:30‑18:30,活干完即可下班【薪资待遇】3000元月休两天(周一至周四)【岗位名称】店员全白班【岗位职责】负责烤鸭店日常门店运营工作【岗位要求】工作踏实认真、干净麻利肯干【上班时间】上午8点半-下午5点半【薪资待遇】3000元+饭补300元月休2天(周一至周四)【工作地址】文明路雪松路东北角往东10米路北【联系电话】(同号)点击查看:========================发布信息点击:
超市店长管理
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.熟悉门店运营全流程,具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力
4. 工作地点:以实际招聘城市为准,需适应本地化工作安排
5.具备服务意识与责任心,认同企业价值观,愿与门店共同成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店店长招人4800一月在线招聘信息,主要招聘驻马店门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。