小脚丫母婴连锁店招聘店长、店员，共8人。要求高中或中专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先。店长岗位负责母婴产品销售、团队管理及店铺日常运营，需具备一定的组织协调能力与服务意识。店员岗位主要负责母婴产品销售，为顾客提供专业贴心的服务，工作内容简单清晰，上手快。另招聘婴儿洗澡抚触师，为0至3岁宝宝提供洗澡、游泳及抚触服务，需细心耐心，有责任心。薪资为3000-8000。公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利等，工作氛围轻松友好，晋升空间明确。欢迎热爱母婴行业、愿意长期发展的朋友加入。

招聘店长一名，要求有一年以上饮品店管理经验。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范；监督员工工作表现，组织培训提升团队专业能力；协调供应商资源，优化库存与采购流程。任职要求：本科以上学历，1年以上饮品店或零售管理经验；熟悉门店运营流程，具备基础财务分析能力；具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先。

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

招聘正阳路与团结路一火锅店招聘店长1名（5000/8000）领班1名（3500/5000）收银员1名（3000/3800）有意者电话联系

上蔡郡达购物中心招聘店长，薪资面议。招聘岗位包括餐饮店长、栗子来了店长和美妆店长。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；管理团队成员，提升服务质量和客户满意度；执行公司各项规章制度，维护门店形象与安全。职位要求：有商场、餐饮业、日化、食品/饮料行业销售经验；1-2年相关工作经验，有店长经验者优先；具备基本的沟通协调与团队管理能力。

【留刻女装｜确山二店筹备中】招聘服装搭配师4名｜综合3000–10000精英店长1名｜综合5000–15000店长助理一名/综合4000__10000底薪+高额提成+多重奖金+生日福利+节日福利+团建+保险护身+年终奖，工资上不封顶免费穿搭/免费短视频培训/免费直播培训，员工购衣福利，晋升通道透明寻找热爱服装、努力搞钱的伙伴电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

慎阳路渝老四火锅店招聘以下人员:店长1名切肉师傅1名配菜1名服务员数名有意者联系电话

劲霸服装招聘店长和导购，均为半天班。店长和导购要求有品牌服装销售经验者优先录用，长期工将按照国家政策统一缴纳养老保险。店长职责包括全面主持店面管理、配合总部营销策略实施、执行总部下达任务、监督商品要货、上货、补货、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。工作福利待遇：半天班，具体时间以商场营业时间为准；工资待遇为底薪加提成加完成任务奖加工龄奖，具体面议，月薪3000-8000元，根据业绩表现可获得提成；享有年终奖、季度奖等绩效奖金，节日有福利。岗位福利包括遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。有意者投递简历后直接拨打电话。感觉自身合适者，可于下午三点后到新蔡县城鹏宇新天地南门直接来店里详谈。朝三暮四、吃着碗里看着锅里者请勿联系。

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驻马店市确山县自建房招抹灰、拉毛挂网、冲筋打点、贴分格条，要求施工经验丰富，技术过硬能很好的完成拍浆挂网打点找规矩的施工任务！听从安排服从管理，并能独立完成施工任务！调皮捣蛋不要！没有任何其它的费用！散人优先，团队3一5人承包也可以，管住不管吃！

大工装需要10名木工师傅（工期60天）二把刀勿扰

明天要一个美缝师傅

找个指挥加烧焊。

驻马店市区招烧烤师傅一名，

《4层男装》招聘店长1名导购5名能穿版，有经验优先不怕你工资要的高就怕你不敢来！老板人好事少。联系电话与

『泰山原浆民主路店』诚招店长一名，店员一名。要求年龄:20-40岁工作要求:勤奋认真，责任心强，有销售经验的优先。时间:8:30-12点，1:30-4:30工资面议要能长期工作的，短期或一地方干不住的不要。诚招电话:（）下午5点后勿扰。

招聘经济规划专业人员，负责门店经营管理。薪资为4000元以上/月。

招聘服装店长。薪资为3000-15000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求：学历、专业不限；具有1年以上零售业管理工作经验，较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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日丰专卖店招聘店员岗位名称：店员岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心上班时间：面议薪资待遇：2000-3000工作地址：驻马店浙江商贸城一期联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘店员（导购）及全屋定制顾问。学历、工作经验不限。需按照规定的上班时间工作，包括早晚班和休息时间。对家居销售行业有兴趣和热情。薪资面议，包含餐补。

招聘超市促销员。岗位职责包括：负责超市内商品的促销推广，维护货架陈列，确保产品信息准确；与顾客沟通互动，提升购物体验，促进销售转化；完成日常销售数据记录及上级交办的其他工作。任职要求：年龄**岁以下，形象端正，语言表达清晰，有服务意识；工资保底18000元以上，另享提成，收入可观；有零售或促销相关经验者优先，能适应轮班工作安排。福利待遇：提供电话补助，工作环境良好，团队氛围轻松。欢迎进一步了解岗位详情。

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河南驻马店招湘菜师傅工资8000至8500，招厨师长工资9000至10000，边锅师傅6500至7000，手机党勿扰，调子太高勿扰，电话。

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明天下午6点玖隆茂南广场零工夜市招聘活动继续开展，不见不散！[握手]。