岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

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康美生活超市店长，招聘要求：30岁—55岁，吃苦耐劳，会基本的电脑操作，抗压能力强，遇事灵活应对，有责任心，薪资待遇：4000-5000元，邵经理，，康保县

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店长 25-45周岁，短期、假期工勿扰 薪资福利:综合薪资5000+ ，（5.31）

店长 有销售工作经验者优先 薪资福利:基本工资+提成+奖金+公休，月均4000-8000 招工人数:1名 工作时间：8:00-12:00 13:00-18:00；信息发布时间（5.24） 工作地址:万嘉商贸园一楼大厅

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

招聘：店员薪资：3000-8000元/月，給宝宝洗澡，。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及码放，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期开展库存盘点，记录并上报盘盈盘亏情况，维护系统库存数据实时准确 4.保持理货区域清洁有序，配合做好防火、防潮、防盗等基础安全管理工作 5.协同配送、销售等部门完成临时调拨、补货及退换货支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应站姿作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，无传染性疾病， 5.遵守规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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招聘：塔斯汀万果园店店员薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.负责塔斯汀万果园店的日常运营工作，包括但不限于顾客接待、点单服务等。2.熟练掌握餐饮产品知识，能够准确向顾客介绍并推荐各类美食。3.高效完成食品制作任务，确保出品的质量和速度。4.负责店铺内食品及物料的盘点与管理，保障库存充足且合理。5.维护店铺的环境卫生，营造舒适整洁的就餐环境。6.积极配合团队工作，共同完成店铺的各项经营指标。任职要求：1.具备餐饮行业相关经验者优先考虑。2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的服务意识。3.拥有较强的责任心，工作认真细致，注重细节。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和顾客有效沟通。5.熟练掌握食品制作及服务相关技能，确保工作高效完成。6.愿意长期稳定地从事餐饮工作，为店铺发展贡献力量。该岗位薪资待遇优厚，除3500+的月薪外，还有团建、奖金及晋升机会，期待有志于投身餐饮行业的您加入！