岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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岗位职责： 1.全面负责超市的日常运营管理，确保服务质量和销售业绩； 2.制定并执行超市营销计划，提升顾客满意度和忠诚度； 3.监督商品库存管理，确保货品充足与合理周转； 4.优化员工排班与培训，提升团队工作效率和服务水平。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够有效激励团队； 2.熟悉超市业务流程，有较强的商业意识和市场洞察力； 3.优秀的沟通能力，能够处理顾客投诉和突发事件； 4.责任心强，能够在高压力环境下保持积极的工作态度。

全国连锁店招聘: 店长数名 前厅经理数名 底薪（底薪面议可视频）➕提成➕满勤➕绩效奖➕季度奖 要求：有餐饮工作经验，有单独带店的能力，服从公司安排，学习能力强， 晋升空间大，工资不封顶，非诚勿扰，一定要有能力 免费食宿，要求年龄25--38岁以下 联系电话:

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负责店内日常收银和打扫卫生，偶尔送货，每月定期盘点，具体内容面议。

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