水果超市店长 1.大专以上学历，管理门店日常库存、销售、鲜度、人员、陈列、服务等工作；2.有1年以上工作经验，或零售行业工作经验优先；3.良好的学习能力，抗压能力，管理能力；4.培养周期三个月，入职三个月需快速成长为一名合格的店长；5.每个月进行考核，如考核不通过，退出储备店长培养计划，作为店助，享有店助工资绩效，完成门店其它工作。 薪资福利:5000 - 8000元，视能力而定。每天十个小时，每周两天假期。 招工人数:30名 工作地点：禹州各门店就近分配 工作地址:禹州市友谊路老同学隔壁舒果优鲜水果仓储配送中心

许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

招聘：超市课长 岗位职责： 1、公司各项政策的宣传及传达，并具体落实执行； 2、商品促销活动的具体实施，并根据自身情况，拟订部门营销方案； 3、监督本部门商品进货验收、仓储、陈列，进行销售现场监督检查，对本部门商品的防损控制； 4、开展部门商品组织、开发、配备工作，淘汰滞销品； 5、进行部门日常工作的管理，销售活动组织安排。 任职要求： 1、40岁以下，热爱零售业，熟悉超市杂百运作流程； 2、2年以上超市杂百经理岗位工作经验，熟悉部门营运管理； 3、能准确把握部门销售及价格运作，对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能； 4、具备高素质的综合管理能力、领导能力和营销计划能力； 5、具备较强的执行力与团队管理能力； 6、有较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力； 7、具备部门的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力。

招聘：店长 薪资：4000~10000元/月 睿世力眼镜店招聘店长：有管理经验者优先，要求长期 薪资待遇：底薪4000+提成，月休四天，详情面议 适合士年龄40岁以下 详细信息面谈

自营日化产品（蒿源旗舰店）店长 1.大专及以上学历，具备2年以上零售行业工作经验，熟悉终端销售、客户服务基本流程，有快消品或洗护品销售经验者优先；2.服务意识强，沟通表达流畅，能主动挖掘客户需求；具备主动营销意识和抗压能力，有大客户资源，有店铺运营经验；3.认同品牌理念，责任心强，遵守规章制度，无不良从业记录，能快速适应新的经营模式。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:禹州市钧州大街616号

各乡镇店长 表达清晰，45岁以下。 薪资福利:3000-8000元，录用享受五险，学习，旅游，晋升，带薪年假。 招工人数:1名 工作地址:颍川路102号蓝洁口腔（枫景苑东门口）

三草两木新一峰店 招聘美容师3名（工资3000～10000） 店长2名（工资5000～12000） 要求热爱美业，有责任心， 积极向上（年龄18岁—40岁） 有工作经验者优先 更多详情可到店面试细聊 美丽热线： 地址：药城南8路新一峰南门海底捞出口对面

店长 有责任心，吃苦耐劳，有团队精神，年龄25 - 50岁 薪资福利:无责任底薪+提成，综合薪资3500—6000元

三草两木新一峰店 招聘美容师3名（工资3000～10000） 店长2名（工资5000～12000） 要求热爱美业，有责任心， 积极向上（年龄18岁—40岁） 有工作经验者优先 更多详情可到店面试细聊 美丽热线： 地址：药城南8路新一峰南门海底捞出口对面

菲尼艺术漆涂料的销售和售后服务

灵井招铲车司机一名，熟手

各位师傅 关于车辆明年运营工资有所调整，份开始，其他制度不变 高栏车：2名 主驾：12500 付驾：11500 年终安全主副每人奖5000元 箱车：2名 主驾：12000 付驾：11000 年终安全奖主副驾每人5000 高栏夫妻驾1对 工资18000元 年终安全奖5000元 王

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360-12000元/月 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

河南品满建设工程有限公司 电力工程劳务分包合作伙伴招募 一、公司简介及平台优势 河南品满建设工程有限公司专注于电力工程建设领域，业务覆盖国网配网工程、电网改造、常规电力项目、新能源工程（充电站、发电站、储能）、以及110kV~500kV变电站施工等多个板块。施工区域涵盖河南、新疆、四川等省份，项目资源丰富，发展空间广阔。 公司致力于搭建共享型平台，通过完善的管理机制和扶持政策，与优秀劳务队伍建立长期稳定的战略合作关系。我们提供： · 稳定的项目来源与及时的结算保障； · 系统的安全管理体系与技术支持； · 社保缴纳支持 · 协助队伍提升资质、扩大规模，实现合作共赢。 二、合作范围 我们寻求在以下领域具备专业能力的劳务分包队伍： 1. 国网配网工程：电网改造、台架安装、架线作业、应急抢修等； 2. 常规电力项目：10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、变压器台架安装、配电室土建基础施工、电缆敷设； 3. 新能源及变电站：小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程、110kV~500kV变电站施工及维护。 三、合作队伍要求 1. 队伍规模：拥有10人以上的专业电力施工劳务队伍，人员稳定，结构合理； 2. 人员持证：所有施工人员必须持有相应的特种作业操作证（如高压电工证、低压电工证、高空作业证等），证件真实有效； 3. 保险保障：队伍已为全部人员购买雇主责任险，公司协助或统一为劳务人员缴纳社保； 4. 施工经验：具备丰富的电力工程现场施工经验，熟悉国网及行业规范，能独立完成各类电力安装、调试及维护任务； 5. 设备能力：拥有必要的施工机具及安全工器具，并定期检验维护； 6. 信誉良好：无重大安全事故记录，无不良合作纠纷。 四、合作队伍人员岗位职责 合作队伍需承担以下工作内容（由队伍内专业人员分工完成）： 1. 国网配网工程：负责电网改造、台架搭建、架线作业、紧急抢修等； 2. 常规电力项目：包括变压器台架安装、10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、配电室土建基础施工、电缆敷设等； 3. 新能源及变电站项目：参与小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程以及110kV~500kV变电站的施工与维护； 4. 安全与质量：严格遵守电力安全操作规程，确保施工质量符合标准，杜绝违章作业； 5. 协作配合：服从项目统一管理，合理调配人员，保证工程进度。 五、任职要求（即合作队伍应具备的素质） 1. 团队协作与沟通：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与项目部、其他分包单位有效协调，确保工程顺利进行； 2. 专业技术能力：熟悉电力系统的安装、调试、维护流程，有相关工作经验者优先； 3. 高空适应能力：能适应高空作业环境，持有登高作业证者优先； 4. 责任心与执行力：具有较强的责任心和事业心，能够独立完成任务，对工作结果负责； 5. 项目管理意识：具备基本的项目管理能力和进度控制能力，能够合理安排工作计划，保障工期； 6. 合法合规：队伍负责人须具备合法的劳务分包资质或营业执照（视合作方式而定），能够签订正规合同并开具发票。 六、合作模式 · 双方签订战略合作协议，明确权责，长期合作； · 公司提供平台共享、管理支持、技术指导及业务扶持； · 定期评估合作绩效，优秀队伍可享受优先派单、资源倾斜等激励。 七、联系方式 有意合作的劳务队伍负责人请携带队伍简介、人员证件清单、过往业绩案例等资料与我们联系。 河南品满建设工程有限公司期待与您携手，共创未来！

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