魏都新城B区羊汤馆招聘服务员2名，收银员一名，店长一名，月休两天工资面议，联系电话

店长助理年龄30-45岁，能踏实工作薪资福利:综合薪资2500-5000元工作地址:新兴路与潩水路交叉口路北雨虹防水

一分利超市招聘店长一名，店面不大200平左右！条件:男女不限，25一40岁干过5年以上的超市管理者，工资:4000~5000电话

保罗彼得(大乐城店)急招!名额有限!鄢陵县南关大乐城3楼服装导购5名服装店长2名薪资:·店长:4000-6000元/月·导购:3000-4000元/月待遇:底薪+全勤奖+提成(卖得越多赚得越多,上不封顶)+联单奖+节日福利商场班,时间规律,不熬夜不风吹日晒要求:认真负责、手脚麻利,有服装经验优先报名热线:(同步)

店长门店管理，数据汇报，客户接待，视频拍摄，客诉处理薪资福利:4600-7000招工人数:2名工作地址:渝六娘豌杂面各门店

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水果超市店长大专以上学历，45岁以下，有三年以上相关工作经验优先。1.门店的全面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；2.做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识；4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，负责对员工的培训教育。薪资福利:5000-8000，视能力而定，节日礼品、定期团建、员工折扣、年终奖、专业技能外训。招工人数:30名工作时间：每天十个小时，每周一天假期。工作地址:禹州市友谊路金地世家对面，舒果优鲜水果仓储配送中心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店长有三年以上餐饮管理工作经验薪资福利:综合薪资8000元+招工人数:2人

（陈经理）-------------------------【德家健康产业招聘店长、店员各2名】月薪3000-6000（底薪+提成+奖金），工作地点：许昌市魏都区，要求年龄30-50岁之间，另招募区域合作伙伴若干名，欢迎有志之士加盟，联系电话：

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

许昌市魏都区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊

禹州建设路招后厨刷碗阿姨和前台服务员，工资3000左右，一月俩天假，电话

许昌市长葛市招专业拉灰 小工 给粉墙师傅 用电车送灰 最好干过的 有经验的 不要日结工，要长期工，看好招聘信息 在联系 没干过的就不要打电话了，另外招聘能上吊篮小工谢谢

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范家人民康泰大药房诚聘营业员：2200-5000店长:2700-8000联系电话:待遇：带薪培训、工龄工资、绩效工资、年节福利、带薪休假、团建。

【鱼尧烤鱼】“聚力扬帆“梦想启航”精工细作、匠人匠心，诚聘：店长一名（有管理经验的优先）工资：8000-10000服务员:4000-4500福利待遇：1、提供住宿、2、工作满半年底薪加100元3、每月2天休息日，4、选择大于努力，给自己同时也给我们个机会，这里就是你成长和发展的新平台，让我们一起筑梦前行吧！联系人：罗先生电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关经验及管理潜力者均可应聘

招聘：招领班人员能胜任的联系（节日福利）薪资：2500-3800元/月招领班负责店内的管理和上货需要认真负责具体的可以直接见面聊非诚勿扰

招聘采耳店店长及相关行业工作经验 高薪聘请采耳店店长及相关行业工作经验，例：养生馆，足疗店，按摩店spa馆 岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责； 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地； 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。 任职资格： 1、学历不限，两年以上管理工作经验； 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先； 3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力； 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量； 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题； 6、服从外派，能接受夜班与全国调店； 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇： 薪资：底薪7000+ 门店店长 每月15号开始发薪

-------------------------【招聘厨师，营业员】相府尹氏鲜卤店招厨师一名（有做饭基础都行），年龄20—55，工资3000至4500；两名营业员（男女不限），年龄18—50，工资2400至3000，每天工作时长8小时，晚上9点下班。地址：许昌市魏都区望田路与议台路交叉路口。电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

前厅主管年龄25-45岁，同岗管理经验1-3年者优先薪资福利:综合薪资4500－6000元福利：包食宿，一日三餐，宿舍有空调，节日福利，带薪休假，员工聚餐，生日宴会等工作地址:许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内

店员年龄26-45岁，性格开朗，勤劳敢干，有亲和力，有经验者优先薪资福利:薪资2800＋全勤200+提成招工人数:5名工作地址:莲城大道附近

店员年龄26-45岁，要求：性格开朗，勤劳敢干，有亲和力，有经验者优先薪资福利:薪资2800＋全勤200+提成招工人数:5名工作地址:莲城大道附近

古桥白庄红绿灯东边50米路北，海信专卖店招营业员。薪资面议，联系电话:

-------------------------招聘工人熟食店招工人:干净利落3000-4000元左右，年龄40-55岁。电话

岗位工作职责 1. 全面负责后厨整体管理，把控菜品口味、出品稳定，适配校园自选餐模式 2. 制定每周菜单，管控食材损耗、做好成本控制，配合门店完成毛利目标 3. 管理后厨厨师、配菜打荷人员，安排排班、分工，做好岗前卫生、食品安全培训 4. 落实食堂4D/食品安全规范，做好食材验收、留样、厨具消杀、后厨环境卫生工作 5. 定期盘点库存，上报食材采购需求，规避食材积压变质问题 任职要求 1. 有食堂、团餐、自选餐厨师长实操管理经验，懂校园食堂运营优先 2. 熟悉中餐家常菜，出餐效率高，懂食材成本管控，擅长控损耗 3. 熟知食品安全生产法规，做事细心，有团队管理能力，服从门店管理

底薪2000千，加提成，具体工作细节，面谈

招聘，万邦海鲜市场，招白班工人两名，年龄25岁-45岁，月薪4500～5000，有销售经验，吃苦耐劳、责任心者优先，能力强者第二个月工资转正！