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岗位职责: 1.承接完成公司月度/季度销售指标，拆解到每日、每人，分析客流、连带、客单价，参与辅助团队完成业绩指标 2.店铺财务管理，货品库存管理，陈列调整，月度盘点 3.人员管理，店员招聘，面试，培养，带教 人才培养，储备后备店长，提升全员销售能力。 任职要求： 1. 有2年以上同岗位管理经验，具备良好的沟通能力，数据分析能力，有一定解决问题的能力 2. 有团队管理协作意识，工作认真负责高效 3. 对零售行业有兴趣，能适应快节奏的工作环境，有运动品牌工作经验，对整个门店人员，货品，财务，业绩负责 4.有一定的学习能力及赋能带教力 5.执行能力佳，有问题能及时对接沟通解决问题

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岗位职责： 1.全面负责德州团队的日常管理与排班调度 2.监督荷官操作规范性，确保游戏流程合规、公平、高效 3. 组织开展荷官业务培训、考核及服务质量提升工作 4.处理现场突发情况，协调客户投诉与特殊需求 5.配合风控与合规部门落实反洗钱、防作弊等监管要求 任职要求： 1. 具备1年以上大型场所荷官从业经验，其中至少1年管理岗经历 2.熟悉主流德州游戏规则及操作标准 3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 4. 无不良从业记录，认同行业合规运营准则 5.身体健康，形象端正，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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