
前厅服务员
面议
服务员交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结全职
你好,郑州市郑东新区天泽街(李杰一家三口家庭串串火锅)长期招聘,
1-前厅服务员,
2-店长助理,
3-后厨切配,
4-打锅,菜品加工(有固定加工配方)
5-铁板烧烤师傅,
6-洗碗/保洁工
如有需求随时联系。
收银、后厨(公司发展好晋升快)
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
工作内容:
1.餐前备餐、按照标准切配卤肉、按照标准拌制凉菜;
2.按照公司炝锅工艺标准进行炝锅烩面操作,负责所在岗位的卫生清洁维护;
3.协助店长日常工作;
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
百廷宴(鹿鸣记)清真宴会餐厅待遇:
底薪3500+全勤100+酒水提成+菜品提成
工作时间:
上午:9:30-2:00
下午:5:00-9:30
工资发放日:每月15日
每月休息天数:如上月全勤,则本月3天带薪休假。
福利:包吃包住,有住宿需求请提前告知喔。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店运营中的重要岗位,主要负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务,同时协调酒店内部各部门的工作,以确保客人获得优质的入住体验。以下是酒店前台岗位的详细介绍:
岗位职责
1. 接待服务:热情礼貌地迎接客人,为客人办理入住、退房手续,解答客人关于酒店设施、服务等方面的咨询,协助客人处理特殊需求。
2. 预订管理:处理客房预订,确保预订信息准确无误,管理房态,协调客房分配,跟进团队或VIP客人的预订需求。
3. 收银与账务:办理客人、结账、发票开具等财务手续,核对每日账目,处理退款、挂账等特殊情况。
4. 客户关系维护:记录并反馈客人的意见、投诉或表扬,主动了解客人需求,提供个性化服务,协助会员注册、积分兑换等。
5. 日常运营支持:维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,与其他部门沟通协作,填写交接班记录。
6. 安全与应急:核对客人身份信息,遵守公安系统登记规定,熟悉应急预案,处理突发事件,保管好客房钥匙或房卡。
7. 销售与推广:推销酒店客房升级、餐饮优惠等增值服务,协助宣传酒店促销活动或会员权益。
服务员
3000-7000元/月
服务员6-10人
服务员的基本标准通常可以归纳为以下几个核心方面:
一、仪表仪容标准
-着装规范:按规定统一穿着干净、平整、无褶皱的制服,佩戴齐全工号牌等标识12。
-个人卫生:保持身体洁净,头发梳理整齐,面部清洁,口气清新。可化淡妆,需面容清爽3。
-精神面貌:站立服务时需昂首挺胸,表情自然,面带微笑,展现出饱满的工作热情和自信24。
二、服务态度与意识标准5
-热情主动:主动迎接客人,使用“欢迎光临”、“请问有什么可以帮您?”等礼貌用语,服务过程中做到“请”字开头,“谢”不离口16。
-耐心周到:对客人提出的任何问题都应耐心倾听并认真解答,无论面对何种情况,都要保持冷静和克制,不得与客人发生争执56。
-一视同仁:平等对待每一位客人,不因国籍、种族、性别、年龄或消费金额的不同而区别对待3。
-主动负责:具备超前的服务意识,善于观察客人的需求,在客人开口前主动提供帮助14。
三、服务技能与知识标准578
-业务精通:熟知菜单、酒水、菜品口味及做法等专业知识,能够根据客人的喜好和需求进行合适的推荐59。
-流程熟练:严格遵守并熟练执行标准化的服务流程,确保从迎客、点单、上菜到结账等环节准确无误3。
-沟通能力:具备清晰的语言表达能力,能与客人进行顺畅有效的沟通,并能妥善处理客人的投诉和建议15。
四、职业道德与综合素质标准
-爱岗敬业:热爱本职工作,有强烈的责任心,认真完成上级交办的各项任务。
-团队协作:与同事保持友好和谐的关系,工作中相互支持、补位,共同维护餐厅的正常运营5。
-诚实可靠:坚守诚信原则,保护顾客的隐私和财产安全,不利用职务之便谋取私利。
-遵纪守法:严格遵守企业的各项规章制度,无迟到早退现象,工作期间不做与工作无关的事情2。
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【工作时间】:早上8点-晚上8点,中午吃饭1小时,下午吃饭1小时,工作10小时,记薪是11小时
【综合工资】:每个月出勤26-28天班,月薪资保底8200以上,每个月15号发工资
【主要生产】:公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等
【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限)
【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味,上班不用穿无尘服!
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酒店经理1-2人
尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名,男女不限,要求五官端正,无犯罪记录,无不良嗜好,有一定的酒店管理工作经验,社交能力强,语言沟通表达能力出众,熟知酒店运营管理模式,需要出差,有差旅费,联系电话盛总
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
服务员1-2人
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招聘,火车站《金菜园菜煎饼》餐饮店招长期工一名,工资面议!联系电话
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服务员
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招聘酒店前台接待员,善于沟通和处理客户问题,引领酒店优质服务
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酒店前台月结全职
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服务员
薪资福利:3000 - 4000,具体薪资面议。有绩效提成,还有奖金
招工人数:数名
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河南新乡~~~~~~~~~~~~~~~~~餐饮招聘:夜市-要求:年龄18-50岁,(长期工
3500-4000元/月
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夜市
-要求:年龄18 - 50岁,(长期工)沟通亲和、吃苦耐劳;有无经验均可,新手可手把手教学。 (两名)
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工作时间:17:30-2:00
另 寒假工一名(面议)
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服务员月结
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招聘岗位:服务员
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饭店招聘 【知味田园】
招聘收银员,服务员,洗碗勤杂工若干名。
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